2015年交通銀行河南省分行招聘信息匯總
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職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止日期 |
綜合柜員(鄭州) | 河南省分行-河南省分行營業(yè)部 | 河南-鄭州 | 5 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進(jìn)行; (2)做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等; (3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定; (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作; (5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范,做好客戶服務(wù)工作。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有親和力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶識別、引導(dǎo)、分流和廳堂管理能力,熟練掌握各項業(yè)務(wù)流程,具備處理突發(fā)事件的能力; (6)具有會計從業(yè)證書或取得個人理財規(guī)劃師職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先。 (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬;
(8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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客戶經(jīng)理序列(濟(jì)源) | 河南省分行-濟(jì)源支行 | 河南-濟(jì)源 | 5 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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綜合管理部總經(jīng)理(信陽) | 河南省分行-河南省分行營業(yè)部 | 河南-信陽 | 1 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策、為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù),確保發(fā)揮好行領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。 (2)統(tǒng)籌、規(guī)劃、決定、指導(dǎo)、批準(zhǔn)、授權(quán)綜合管理部各項工作,有效履行綜合管理部的各項工作職責(zé)。 (3)督查督辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,檢查被督辦部門對行內(nèi)方針、政策、決議、決定及規(guī)章制度的執(zhí)行情況并報告。 (4)起草、審核本行各類重要文稿,確保文稿質(zhì)量,力求準(zhǔn)確反映全行部署和行領(lǐng)導(dǎo)意圖。 (5)組織、策劃、參與全行性重大課題的調(diào)研、分析,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;協(xié)調(diào)分行與省分行、外部監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系,確保分行各項工作合法、合規(guī)運行,樹立良好形象。 (6)根據(jù)總行和省分行人力資源規(guī)劃的要求和分行各部門、各支行人力資源的需求,管理好人力資源相關(guān)工作,確保人力資源配置的最優(yōu)化。 (7)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評價和行為考核,提升部門工作效率。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有5年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有較全面的綜合經(jīng)濟(jì)、金融、管理知識; (5)具備良好的政策理解能力和文字表達(dá)能力,具備良好的外部溝通能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌策劃能力和團(tuán)隊合作意識; (6)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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授信與風(fēng)險管理部總經(jīng)理(信陽) | 河南省分行-河南省分行營業(yè)部 | 河南-信陽 | 1 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)組織制定分行風(fēng)險管理的范圍和目標(biāo),明確本部門工作目標(biāo)和任務(wù),以確保完成上級行下達(dá)的風(fēng)險管理各項任務(wù)。 (2)組織分行定期風(fēng)險評估工作,組織制定分行風(fēng)險管理各項規(guī)章制度和工作流程并組織實施和執(zhí)行,組織落實分行風(fēng)險管理雙線報告制度,督導(dǎo)風(fēng)險管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,以保障風(fēng)險管理工作順利開展。 (3)組織開展分行信用風(fēng)險管理和資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控工作,以達(dá)到化解風(fēng)險、降低風(fēng)險的目的。 (4)組織開展分行操作風(fēng)險的綜合管理工作,協(xié)調(diào)和支持各部門操作風(fēng)險的管理;培養(yǎng)和激勵風(fēng)險管理人才隊伍,以不斷提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (5)開展分行放款中心日常管理工作,以確保業(yè)務(wù)操作流程過程中的風(fēng)險防范。 (6)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行績效溝通與反饋,以及工作評價和行為考核,提升部門工作效率,確保本部門各項工作的有序開展。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,其中含3年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷; (5)具有較強(qiáng)的研究決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力、團(tuán)隊合作精神; (6)熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù); (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (9)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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零售客戶經(jīng)理序列(信陽) | 河南省分行-河南省分行營業(yè)部 | 河南-信陽 | 3 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷; (5)具有個人理財規(guī)劃師等職業(yè)資格證書(AFP、CFP、EFP或CFA等)者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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客戶經(jīng)理序列(洛陽) | 洛陽分行-公司業(yè)務(wù)部 | 河南-洛陽 | 5 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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客戶經(jīng)理序列(安陽) | 安陽分行-公司業(yè)務(wù)部 | 河南-安陽 | 6 | 2015-02-28 |
職位描述: 客戶經(jīng)理序列: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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對公客戶經(jīng)理序列(焦作) | 焦作分行-公司業(yè)務(wù)部 | 河南-焦作 | 3 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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零貸客戶經(jīng)理序列(焦作) | 焦作分行-零售業(yè)務(wù)部 | 河南-焦作 | 4 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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營運管理部總經(jīng)理(焦作) | 焦作分行-營運管理部 | 河南-焦作 | 1 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定,制定分行本外幣對公、對私營運業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會計核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級授權(quán)管理辦法、會計風(fēng)險監(jiān)督實施細(xì)則等,并組織實施,保障會計結(jié)算工作順利、安全開展; (2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對公、對私支付結(jié)算工作,確保本行支付結(jié)算工作順利開展; (3)組織分行本外幣對公、對私會計結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作,提升會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);參與處理分行會計結(jié)算案件,分析案件并提出處理意見; (4)開發(fā)、管理和推廣應(yīng)用分行會計核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品,并制定特色金融業(yè)務(wù)的會計處理辦法及操作流程; (5)組織分行年終決算工作,確保年終決算順利完成;負(fù)責(zé)對分行賬務(wù)中心、參數(shù)分中心、風(fēng)險監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫房和會計業(yè)務(wù)管理室的業(yè)務(wù)管理; (6)根據(jù)總行、省分行信息化建設(shè)總體規(guī)劃和本行年度工作計劃、經(jīng)營目標(biāo),組織信息技術(shù)項目的開發(fā)和應(yīng)用、系統(tǒng)的運行管理,確保分行計算機(jī)信息系統(tǒng)的目標(biāo)合理性、應(yīng)用適應(yīng)性、安全保密性和價值效益性。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù),熟悉國家金融政策法律法規(guī);; (5)精通財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識,熟知財務(wù)制度,邏輯思維能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)險把控能力; (6)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)記錄;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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客戶經(jīng)理序列(平頂山) | 平頂山分行-零售業(yè)務(wù)部 | 河南-平頂山 | 2 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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零售客戶經(jīng)理序列(新鄉(xiāng)) | 新鄉(xiāng)分行-零售業(yè)務(wù)部 | 河南-新鄉(xiāng) | 5 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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零售客戶經(jīng)理序列(許昌) | 許昌分行-零售業(yè)務(wù)部 | 河南-許昌 | 4 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 |
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對公客戶經(jīng)理序列(禹州) | 許昌分行-許昌禹州支行 | 河南-許昌 | 2 | 2015-02-28 |
職位描述: (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護(hù)工作; (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案; (4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。 職位要求: (1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識; (3)大學(xué)英語四級及以上; (4)具有二年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先; (6)具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神; (7)具備8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)秀管理營銷人才,學(xué)歷和年齡可以適當(dāng)放寬; (8)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬 |
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