2015年南京銀行南通分行招聘啟事
南京銀行南通分行招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司(IFC)和法國巴黎銀行(BNP PARIBAS)入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼：601009)，同年2月，成功開啟了異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕，目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現(xiàn)有員工5000多人。
南京銀行在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時，不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢;投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù);攜手國內(nèi)80家余中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨(dú)樹一幟地拓展了與中小金融機(jī)構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路，在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進(jìn)。
南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強(qiáng)競爭力。
南京銀行始終堅(jiān)持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念，加大員工培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)力度，拓展員工職業(yè)發(fā)展通道，使員工價值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長相統(tǒng)一。高度重視與自然、民生和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏，勇?lián)?ldquo;讓金融的增益普惠全社會”的光榮使命，秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的企業(yè)文化理念，踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、互益”的核心價值觀，恪守對每一位客戶精準(zhǔn)服務(wù)、時刻相隨的鄭重承諾，出色實(shí)現(xiàn)了為股東創(chuàng)造價值的市場目標(biāo)。
南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題，以“做強(qiáng)做精做出特色”的南京銀行夢為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
南京銀行南通分行成立于2009年12月19日。開業(yè)以來，南通分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的支持和認(rèn)可，在南通市場初步樹立了良好的品牌形象。截止目前，分行已設(shè)立8家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)南通地區(qū)各縣市網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。
作為南京銀行一級分行，南京銀行南通分行高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，注重為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，開辟多種職業(yè)發(fā)展渠道，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長。現(xiàn)面向南通(含各縣市)招募優(yōu)秀人才，真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天!
一、基本條件
(一)具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;
(二)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷專業(yè)對口(或相近)畢業(yè)生。
(三)年齡40周歲以下(1975年1月1日前出生)，具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(四)身體健康、品貌端正;
(五)符合銀行業(yè)從業(yè)人員行為規(guī)范。
(六)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄。
二、招聘崗位及條件
(一)業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門營銷管理和員工管理，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，做好部門日常管理工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，曾任其它銀行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長;
(2)熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個人金融業(yè)務(wù);
(3)具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
(4)具有重要資源的優(yōu)先考慮。
(二)公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理若干名
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
(1)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務(wù)，具備一定的財務(wù)分析能力;
(2)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。
(三)理財經(jīng)理若干名
負(fù)責(zé)南通地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護(hù)，收集客戶需求，銷售理財產(chǎn)品，提供財富管理、增值服務(wù)等。
1、應(yīng)聘條件：
(1)3年以上銀行理財經(jīng)理崗相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2)持有AFP/CFP執(zhí)業(yè)資格證書;
(3)有較為豐富的客戶資源和較強(qiáng)的營銷能力。
(四)投行業(yè)務(wù)崗、同業(yè)業(yè)務(wù)崗員工若干名
1、崗位職責(zé)：
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定投行、同業(yè)業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
2、應(yīng)聘條件
(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)具備較強(qiáng)的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;
(3)具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。
(五)授信審批崗
1、崗位職責(zé)：
根據(jù)總分行授信政策，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)具有3年以上商業(yè)銀行授信審查、審批工作經(jīng)歷;
(2)具有與審批人資格相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)金融、信貸管理、企業(yè)財務(wù)、風(fēng)險管理和有關(guān)法律法規(guī)知識;
(3)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;
(4)能夠較準(zhǔn)確地把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況，正確識別、分析、判斷信貸風(fēng)險。
(六)營運(yùn)經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行營運(yùn)工作，管理柜面服務(wù)業(yè)務(wù)，合理組織調(diào)配臨柜窗口，做好柜員培訓(xùn)學(xué)習(xí)等營運(yùn)管理工作。
2、應(yīng)聘條件：
(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行營運(yùn)主管工作經(jīng)歷;
(2)熟悉商業(yè)銀行柜面工作業(yè)務(wù)流程;
(3)具有較強(qiáng)的管理及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘步驟
1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”;
2、點(diǎn)擊進(jìn)入“南京銀行在線招聘系統(tǒng)”，填寫個人信息，完成應(yīng)聘。
3、如無法通過在線系統(tǒng)完成應(yīng)聘，請您點(diǎn)擊下載《南京銀行南通分行應(yīng)聘報名表》填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;將相關(guān)資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行：(1)郵寄至南通市工農(nóng)路33號金融匯512室，南京銀行南通分行人力資源部，郵編：226001，并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘”
(2)發(fā)送郵件至jixx@njcb.com.cn，郵件主題請注明：“姓名—應(yīng)聘**崗位”。
四、其他事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還;
3、謝絕來電來訪。
報名截止日期：2015年3月10日。
【最新備考資料】2015年銀行招聘考試通關(guān)特訓(xùn)資料及專項(xiàng)特訓(xùn)題庫
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