2015年中信銀行總行風險管理部社會招聘啟事
時間：2015-03-03 08:42:31 來源：銀行招聘考試網(wǎng)
中信銀行總行風險管理部2015年社會招聘
中信銀行成立于1987年，是我國最早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。作為國內(nèi)資本實力最雄厚的商業(yè)銀行之一，目前擁有員工5萬余名。2014年在英國《銀行家》公布的“世界1000家銀行排名”中排名第37位，在美國《福布斯》公布的“全球企業(yè)2000強排名”中位居第134名。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行總行風險管理部誠聘英才(僅限在職人員應(yīng)聘，不接受應(yīng)屆生應(yīng)聘)，招聘職位詳情見職位列表。
| 崗位 | 崗位主要職責 | 招聘要求 |
| 操作風險監(jiān)測評價崗 | 1.開展操作風險的日常監(jiān)控工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各條線部門操作風險管理工作，收集總分行操作風險事件信息并進行報告；2.根據(jù)內(nèi)外部管理要求，撰寫操作風險管理報告，及時報送主管行領(lǐng)導(dǎo)、風險內(nèi)控委員會或外部監(jiān)管機構(gòu)；3.建立相關(guān)評價考核體系，對全行操作風險工作開展情況進行評價和考核；4.組織操作風險(關(guān)鍵風險點)檢查并督促落實整改措施；5.撰寫操作風險專題分析報告，并提出風險管理建議；6.根據(jù)全面風險管理體系要求，牽頭組織全行操作風險標準法優(yōu)化項目開展，并向監(jiān)管部門提交操作風險新資本協(xié)議達標預(yù)評估申請。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程；3.文字綜合能力和溝通能力較好；具有較強的學(xué)習(xí)能力；4.具有操作風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 第二支柱管理崗 | 1.參照監(jiān)管要求，確定我行實質(zhì)性風險的定義、范圍、判斷標準及原則、認定程序等，定期識別我行的主要風險類別并形成主要風險識別報告；2.在識別實質(zhì)性風險的基礎(chǔ)上，定期對已識別實質(zhì)性風險管理和計量現(xiàn)狀進行評估；3.對我行已實施的各類實質(zhì)性風險擬定全面壓力測試方案，并定期組織協(xié)調(diào)各風險管理職能部門開展各領(lǐng)域的壓力測試，匯總形成全面風險壓力測試報告；4.制定并定期重檢內(nèi)部資本充足評估程序，并組織實施，定期編制、提交內(nèi)部資本充足評估報告；5.配合編制內(nèi)部資本充足評估相關(guān)信息披露文件，牽頭我行內(nèi)部資本充足評估相關(guān)合規(guī)申請工作。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備2年以上新資本協(xié)議實施或風險管理工作經(jīng)歷；3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。 |
| 研究分析崗 | 1.起草行業(yè)研究相關(guān)制度和研究標準、方法；2.檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、評估行業(yè)研究的相關(guān)制度和研究標準、方法的貫徹執(zhí)行情況；3.收集國家宏觀政策和經(jīng)濟動行數(shù)據(jù)，判斷宏觀政策變化和經(jīng)濟發(fā)展趨勢；4.收集重點行業(yè)運行數(shù)據(jù)、主要企業(yè)信息、相關(guān)業(yè)務(wù)資訊、同業(yè)動態(tài)等；5.判斷重點行業(yè)的發(fā)展趨勢，監(jiān)測行業(yè)風險狀況，發(fā)布行業(yè)風險預(yù)警信息；6.組織和推動相關(guān)專題的研究，并撰寫研究報告；7.組織和開展重要行業(yè)、地區(qū)等專項研討會或?qū)嵉卣{(diào)研；8.協(xié)助制定全行授信政策。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉對公授信業(yè)務(wù)；3.文字綜合能力和溝通能力較好；4.具有行業(yè)研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
| 全面風險評價崗 | 1.建立分行風險管理評價體系并組織實施；2.組織評價分行全面風險管理體系建設(shè)情況，包括風險管理報告工作質(zhì)量、風險內(nèi)控委員會運行情況、風險管理機構(gòu)設(shè)置和隊伍建設(shè)情況等；3.組織評價分行操作風險、聲譽風險等風險管理工作的質(zhì)量；4.組織評價風險總監(jiān)工作能力和履職情況；5.組織撰寫分行風險管理能力評價報告，提出風險管理建議；6.組織對分行風險管理能力的現(xiàn)場檢查評價工作；7.參與總行有關(guān)部門組織的風險管理專項檢查項目。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)；3.文字綜合能力和溝通能力較好。 |
| 授權(quán)管理崗 | 1.組織制訂和調(diào)整分行授信審批授權(quán)方案并組織實施；2.規(guī)范分行授信審批轉(zhuǎn)授權(quán)管理工作，審核轉(zhuǎn)授權(quán)方案；3.根據(jù)風險控制需要，對分行相關(guān)授信業(yè)務(wù)提出審批權(quán)限上收或停辦建議；4.負責新建分行（含二級分行）的風險管理輔導(dǎo)和驗收工作；5.建立健全分行授信業(yè)務(wù)有權(quán)審批人檔案信息庫和不良資產(chǎn)審批人信息庫；6.參與對分行風險管理能力的現(xiàn)場評價和調(diào)研等工作。 | 1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；2.具備3年以上風險管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)；3.文字綜合能力和溝通能力較好。 |
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