2015年包商銀行總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部招聘啟事

 　　一、包商銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部簡(jiǎn)介

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部是全行財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)管理的統(tǒng)籌管理部門(mén)，承擔(dān)全行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、財(cái)務(wù)資源管理、會(huì)計(jì)管理、報(bào)表與披露、財(cái)產(chǎn)價(jià)值管理、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)運(yùn)維、財(cái)務(wù)報(bào)賬等職能，是財(cái)務(wù)審查委員會(huì)的秘書(shū)機(jī)構(gòu)。

　　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部組織架構(gòu)

　　內(nèi)部擬設(shè)立五個(gè)中心，三個(gè)財(cái)務(wù)派駐團(tuán)隊(duì)，分別是：預(yù)算管理中心、管理會(huì)計(jì)中心、會(huì)計(jì)核算中心、財(cái)務(wù)價(jià)值中心、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心，零售板塊財(cái)務(wù)派駐團(tuán)隊(duì)、金融市場(chǎng)事業(yè)部財(cái)務(wù)派駐團(tuán)隊(duì)、公司事業(yè)部財(cái)務(wù)派駐團(tuán)隊(duì)。

　　三、招聘崗位及任職要求

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：

　　1、工作職責(zé)

　　預(yù)算管理崗(高級(jí)主管、專(zhuān)員)

　　(1)全行經(jīng)營(yíng)預(yù)算的統(tǒng)籌管理，制定預(yù)算管理制度和預(yù)算編制規(guī)則;

　　(2)根據(jù)全行年度總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制全行年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算;

　　(3)監(jiān)控、考核各經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行;

　　(4)組織全行財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查;

　　財(cái)務(wù)資源管理崗(高級(jí)主管、專(zhuān)員)

　　(1)制定財(cái)務(wù)資源策劃和配置標(biāo)準(zhǔn);

　　(2)開(kāi)展全行財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支分析，定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　(3)成本效益分析，包括費(fèi)用使用效益、產(chǎn)品贏利性分析等;

　　(4)成本分?jǐn)傄?guī)則設(shè)計(jì)及成本分?jǐn)傁到y(tǒng)建設(shè)。

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)任職要求：

　　高級(jí)主管任職要求：

　　(1)5年以上五大行、股份制銀行、其它上市銀行或咨詢公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)較為精通銀行預(yù)算管理、財(cái)務(wù)資源管理工作的某一方面。

　　(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng);

　　(4)年齡38周歲以下，研究生及以上學(xué)歷;

　　(5)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、CFA資格優(yōu)先;

　　(6)工作地點(diǎn)：北京

　　專(zhuān)員任職要求：

　　(1)具有銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)或咨詢公司的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉銀行預(yù)算管理、財(cái)務(wù)資源管理工作的某一方面;

　　(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng);

　　(4)年齡35周歲以下，全日制研究生及以上學(xué)歷;

　　(5)工作地點(diǎn)：北京

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)下載包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表(包括表1、表2)，填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱15247281698@163.com，主題欄及附件名請(qǐng)以“崗位+姓名”的格式填寫(xiě)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件;

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收;

　　(三)我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還;

　　(四)請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;

　　(五)我行不接待來(lái)訪，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　附件：

　　包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.xls

　　包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.doc

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