2011年度南城縣縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的通告

　　撫州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年12月5日訊:根據(jù)《撫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，南城縣部分縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘30名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

　　一、基本原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持編制員額內(nèi)進人，實行聘用制和人事代理原則;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

　　二、資格條件

　　基本條件：

　　1、具有符合具體崗位要求的國家認可的文化程度等資格條件;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、遵守憲法和法律;

　　5、有以下情況之一者不具備參考資格：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反計劃生育政策的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　招聘崗位、條件：

　　詳見《2011年度南城縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》，其中涉及到年限和年齡的計算截止到2011年12月31日(如30周歲以下的為1981年12月31日以后出生;25周歲以下的為1986年12月31日以后出生);專業(yè)條件按照《江西省2011年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。

　　三、報名方式、時間及收費

　　1、報名方式和地點。報考人員持身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠照片5張，當?shù)赜嬌�部門和派出所證明。有工作單位的報考人員須攜帶工作單位及主管部門出具的同意報考證明，到縣人力資源和社會保障局報名。經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后，填寫《南城縣2011年度考試招聘縣直事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式三份。

　　2、報名時間：12月20日至12月23日下午5：30止

　　3、收費：根據(jù)贛發(fā)改收費字[2007]1149號文件規(guī)定，每位報名者交納考務(wù)費80元。

　　4、招聘辦公室負責(zé)報考人員的資格審查，確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。

　　5、報考人員限報一個崗位。

　　報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3：1的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試。采取閉卷形式進行,時間為120分鐘。

　　筆試內(nèi)容公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績占總成績的50%。

　　筆試時間：12月31日上午9：00-11：00

　　地點：待定

　　2、面試。面試成績占總成績的50%。

　　(1)縣環(huán)境監(jiān)測站的專業(yè)技術(shù)崗位和縣文化館的舞蹈演員、器樂演奏員崗位的面試內(nèi)容為專業(yè)知識。以筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用數(shù)與考生人數(shù)1：5的比例(不得低于1：3)確定入闈面試人員(最后一名入闈成績并列者，一并參加面試;如出現(xiàn)實際參加面試的人數(shù)只有一人，該生面試成績須達到卷面分數(shù)70%以上方為有效)。專業(yè)科目測試方案由用人單位主管部門負責(zé)制定，報縣招聘辦審核后組織實施，縣招聘辦、縣監(jiān)察局派人進行全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　時間：2012年元月14日上午9：30開始

　　地點：待定

　　(2)其他單位崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。以筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用數(shù)與考生人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員(最后一名入闈成績并列者，一并參加面試。如出現(xiàn)實際參加面試的人數(shù)只有一人，參加面試考生成績須達到本考場平均分數(shù)以上，成績方為有效)。

　　時間：2012年元月7日上午9：30開始

　　地點：待定

　　五、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按計劃聘用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　體檢：按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格而缺額的，由高分到低分等額依次遞補一次。

　　六、考核

　　考核對象為體檢合格者，考核參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》執(zhí)行。考核工作由招聘辦負責(zé)組織實施，主要考核其德、能、勤、績、廉等，同時核實其資格條件。

　　考核不合格而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額依次遞補一次。

　　七、公示和聘用

　　從體檢、考核合格的人員中初步確定擬聘用人員，向社會公示，公示期為七天。公示期滿無異議的，按有關(guān)程序上報審批后，辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。新聘用人員一律實行人事代理，試用期1年。在試用期六個月內(nèi)用人單位須對其進行身體復(fù)查(復(fù)查標準參照體檢標準執(zhí)行)，復(fù)查不合格者取消其聘用資格。試用期間如發(fā)現(xiàn)有違法亂紀行為的，予以解聘。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　擬聘用人員無正當理由逾期15天未報到的，經(jīng)招聘辦確認，視為自動放棄。

　　八、其它

　　《招聘通告》、《2011年度南城縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》、公共科目筆試成績、面試成績、入闈人員、體檢、考核及擬聘用人員等通知事項將及時在南城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jxnc.gov.cn)和撫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不另行通知。沒有按通知時間、地點或要求做到的，作棄權(quán)處理。

　　咨詢電話：0794-7222236(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0794-7177016(縣監(jiān)察局)

　　附表：《2011年度南城縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》

　　南城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二0一一年十二月一日