2011年濱州市惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
濱州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年11月7日訊:依據(jù)濱州市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號)、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、市人事局<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)文件精神，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)站所招聘90名工作人員。制定本簡章如下：
一、招聘崗位及數(shù)額
普通管理崗位90人
二、招聘條件
1、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為。
2、本科及專科生年齡在30周歲以下(1981年6月30日以后出生)，研究生年齡在35周歲以下(1976年6月30日以后出生)，原屬惠民縣行政或事業(yè)編內(nèi)人員考取國家統(tǒng)招研究生畢業(yè)后參加招考的年齡放寬到40周歲(1971年6月30日以后出生)，須尚未就業(yè)或在企業(yè)單位工作人員。
3、濱州市戶籍的須具有國家統(tǒng)招全日制普通高等院校非師范類本科及以上學歷;惠民縣戶籍的須具有國家承認的非師范類�？萍耙陨蠈W歷;我省招募在惠民縣服務(wù)的 “三支一扶”大學生、組織部門選派的到村任職大學生，服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)且考核合格的可以報考。
4、具有正常履行職責的身體條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
三、報名和資格初審
(一)報名方式
本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2011年11月21日-25日(截止25日17：00)。
查詢繳費時間：2011年11月21日-26日(截止26日17：00)。
咨詢電話：0543-2232323 也可登錄惠民縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)、惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)站(www.hmldbz.gov.cn)查閱有關(guān)信息。
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘主管部門初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
(三)網(wǎng)上初審
招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
(四)網(wǎng)上繳費
報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2011年11月26日(截止26日17：00)前登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，下載打印《2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查時提交)，并與2011年11月30日—12月1日(截止12月1日17：00)登錄惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。
筆試考務(wù)費收取標準為每人80元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在網(wǎng)上提交報名信息后，報考人員或委托他人于 2011年11月27日上午8：30-11:30到惠民縣人才服務(wù)中心(原惠民縣勞動局一樓大廳北側(cè))辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料除顯示報名成功的《報名信息表》外，還包括：特困家庭高校畢業(yè)生，提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，證明材料須在有效期內(nèi)。
我省招募在惠民縣服務(wù)或生源地為惠民的“三支一扶”大學生、組織部門選派的到村任職大學生和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年)且考核合格的，筆試成績加10分;惠民縣籍退役大學生士兵3年內(nèi)參加考試的，筆試成績加10分(依據(jù)上級文件要求)。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務(wù)期滿證書》、縣(區(qū))人力資源和社會保障局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信(上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);生源地為惠民且參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生須出具團省委考核認定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學生須出具縣組織部門考核認定的證明材料;惠民縣籍退役大學生士兵需提供報到證、畢業(yè)證、應(yīng)征入伍通知書、退伍證及檔案;其他符合加分條件人員需提供有關(guān)證明材料。提供證明材料時，同時提供材料的原件及復印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，網(wǎng)上繳費后，應(yīng)聘人員本人或委托他人攜帶顯示報名成功的《報名信息表》和加分證明材料于2011年11月27日上午8:30-11:30到惠民縣人才服務(wù)中心(原惠民縣勞動局一樓大廳北側(cè))辦理加分確認手續(xù)，經(jīng)公示無異議后實施加分。
四、筆試
筆試時間為2011年12月3日上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗和申論�？键c、考場在準考證上注明�？忌仨殤{筆試準考證、有效期內(nèi)居民身份證(兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明)參加考試。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式在紀檢監(jiān)察、公安部門的監(jiān)督指導下進行。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。
筆試成績、現(xiàn)場資格審查時間、進入面試人員名單、面試通知等有關(guān)事項均在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試人員按規(guī)定的時間、要求，除出具: 《2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》外，還需提供本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本、報到證，在企業(yè)單位工作的考生需出具單位同意報考證明(證明信須加蓋單位公章且單位主要負責人和出具人簽字)。各種證件提供原件和復印件一份(身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證原件報名審核后現(xiàn)場退還報名者)。不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門審核同意后，按筆試成績依次遞補。遞補人員名單在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，要親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
資格審查合格的憑筆試準考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，面試考務(wù)費70元。
六、面試
(一)面試時間
具體時間以面試通知書為準。
(二)面試內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。
(三)成績計算
筆試和面試均采用百分制計算應(yīng)聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計算總成績�？荚嚳偝煽冇嬎愕叫�(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入(假如保留兩位小數(shù)后成績?nèi)韵嗤�，則順延到小數(shù)點后第三位按大小排定最后名次)。
從高分到低分確定招聘崗位的考察體檢人員，面試成績?nèi)绲陀?0分(滿分100分)，取消進入考察體檢范圍資格。
報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示。
七、考察體檢
考察工作按照管理權(quán)限由主管部門組織實施，根據(jù)總成績，從高分到低分按1：1的比例確定考察人員。對考察人員，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實際水平等，并對其資格條件進行復查。被考察人員應(yīng)在考察通知書規(guī)定時間內(nèi)提供個人報到證、畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本及檔案，逾期視為自動放棄。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
對考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)公開招聘主管部門審核同意后，可從高分到低分依次遞補。
八、簽訂聘用合同
按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
公示合格的擬聘用人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人力資源和社會保障局審批，審批后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，聘用人員憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組
2011年11月7日