關(guān)于編報2012年德州機關(guān)事業(yè)單位補充人員建議計劃的通知

　　各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部，市直各部門、單位：

　　德州事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月11日訊:根據(jù)省廳《關(guān)于編報2012年機關(guān)事業(yè)單位補充人員建議計劃的通知》(魯人社辦發(fā)〔2011〕133號)和《德州市人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)德州市公務(wù)員錄用計劃管理實施意見〉和〈德州市市直事業(yè)單位人事計劃管理實施意見〉的通知》(德政辦發(fā)〔2006〕36號)文件精神，為做好2012年全市機關(guān)考錄公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位考錄工作人員(非工勤人員)、市直事業(yè)單位補充人員工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、2012年機關(guān)事業(yè)單位補充人員，要認真貫徹落實全國、全省和全市人才工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的經(jīng)濟社會發(fā)展重點，按照中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要要求，適應(yīng)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”需要，為建設(shè)幸福德州，促進全市經(jīng)濟發(fā)展特別是構(gòu)建“10+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供人才智力支持;要認真執(zhí)行上級關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位人事計劃管理的政策規(guī)定，著力補充機關(guān)急需人才和事業(yè)單位高層次管理人員與專業(yè)技術(shù)人員;以提高人才素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)為重點，堅持在編制和職位(崗位)空缺內(nèi)補充人員、嚴(yán)格控制財政供養(yǎng)人員增長的原則，正確處理引進人才、促進就業(yè)和控制財政供養(yǎng)人員增長的關(guān)系;要統(tǒng)籌兼顧政府機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革情況，科學(xué)合理編報增人計劃。

　　二、各縣市區(qū)編報2012年機關(guān)招考錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位招考錄用工作人員建議計劃，要適度從緊，補充急需，著重優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，充分考慮工作需要，進一步充實基層和執(zhí)法一線隊伍。

　　三、為確保2012年增人計劃及時下達，各縣市區(qū)、市直各部門、單位要按照通知要求，抓緊研究確定計劃，按規(guī)定時間上報。黨群部門建議計劃須經(jīng)組織部門同意后報人力資源社會保障部門匯總。有需求計劃單位，需書面說明申報理由，內(nèi)容應(yīng)包括單位基本情況(含機構(gòu)編制情況、在職人員年齡結(jié)構(gòu)和職務(wù)層次結(jié)構(gòu)等情況、預(yù)計退休人員情況、編制空缺及崗位空缺等)，上年度的人事計劃執(zhí)行情況，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要提出擬公開招考(聘)崗位及人才的需求情況(含學(xué)歷、專業(yè)和其他方面要求)等方面。凡未提交書面報告或理由不充分的一律不予安排增人計劃。

　　各縣市區(qū)要在總結(jié)上年度公務(wù)員計劃執(zhí)行情況、分析公務(wù)員隊伍現(xiàn)狀和存在的主要問題的基礎(chǔ)上，提出明年的建議計劃并形成書面報告，縣市區(qū)提報的建議計劃經(jīng)縣市區(qū)黨委、政府同意后報市人社局。

　　市直機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制發(fā)生變更、在職人員發(fā)生增減變化時，須持相關(guān)依據(jù)文件于15日內(nèi)報市人社局對人員數(shù)據(jù)庫進行調(diào)整。

　　四、報表內(nèi)容及時限要求

　　1、各縣市區(qū)填報《縣市區(qū)黨政機關(guān)2012年招考錄用公務(wù)員建議計劃匯總表》、《縣市區(qū)黨政機關(guān)、參照管理單位2012年招考錄用公務(wù)員、工作人員建議計劃表》、《德州市機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況表》(僅上報電子版)和《德州市機關(guān)事業(yè)單位人員增減情況表》，與書面報告一并于10月25日前報送。

　　2、市直黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位分別填報《市直黨政機關(guān)2012年招考錄用公務(wù)員建議計劃表》、《市直參照公務(wù)員法管理單位2012年招考錄用工作人員建議計劃表》、《德州市機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況表》和《德州市機關(guān)事業(yè)單位人員增減情況表》，與書面報告一并于10月25日前報送。

　　3、市直事業(yè)單位填報《市直事業(yè)單位2012年補充人員建議計劃表》及附件6、附件7，經(jīng)主管部門審核匯總，與書面報告一并于12月31日前報送。

　　五、表中“預(yù)計退休人員”指截至2012年12月31日，現(xiàn)在職人員中將要到齡退休的人數(shù);現(xiàn)在職人員數(shù)中不含機構(gòu)改革期間提前離崗人員。不申報增人計劃的市直單位，應(yīng)如實填寫“編制、在職人數(shù)、預(yù)計退休人員數(shù)”，加蓋單位公章后按規(guī)定時間報送。報表須使用下發(fā)的excel樣表文件(德州市人力資源社會保障局網(wǎng)站下載)填寫，上報電子版(U盤拷貝或發(fā)電子郵件)和A4紙打印件一式一份并加蓋單位公章。

　　聯(lián) 系 人：金鑫

　　聯(lián)系電話：5216725

　　電子郵件：njrcsc@163.com

　　地 址：寧津中心大街中醫(yī)院東臨。

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　　二○一一年十月十一日