2011年山東師范大學公開招聘工作人員簡章
濟南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2011年10月27日訊:為促進學校的建設與發(fā)展，加強學校教學、科研隊伍建設，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號)、《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》(魯人發(fā)[2007]22號)和《關于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]22號)規(guī)定，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，我校決定面向社會公開招聘教學、科研中級崗位工作人員，具體安排如下。
一、山東師范大學簡介
山東師范大學坐落于歷史文化名城——泉城濟南，擁有兩個校區(qū)，占地面積約4000畝，建筑面積120多萬平方米。學校成立于1950年，是山東省重點大學。建校60年來，學校認真貫徹黨和國家的教育方針，堅持改革發(fā)展并舉，追求科學真理，傳承齊魯文化，培育優(yōu)秀人才，熔鑄了“尊賢尚功、奮發(fā)有為”的校園精神，形成了“弘德明志、博學篤行”的校訓和“愛國愛校，為人師表，勤奮嚴謹，求實創(chuàng)新”的優(yōu)良校風，彰顯了鮮明的辦學特色。為全國、山東省的教育和經(jīng)濟社會發(fā)展，尤其是科教興魯、文化強省戰(zhàn)略的實施，提供了有力的人才支持和智力支撐。
學�，F(xiàn)設有23個學院，擁有8個博士后科研流動站、10個博士學位授權一級學科，76個博士學位授權二級學科，29個碩士學位授權一級學科，165個碩士學位授權二級學科，72個本科專業(yè)，是國務院學位委員會、教育部批準的教育碩士專業(yè)學位、公共管理碩士專業(yè)學位(MPA)培養(yǎng)單位。學科覆蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類, 形成了層次完備的人才培養(yǎng)體系。學�，F(xiàn)有全日制在校生37000余人，其中博士、碩士研究生近5000人。另有成人教育學生15000余人，長短期外國留學生400余人。
二、招聘人員及條件
(一)招聘人員
山東師范大學招聘教學、科研專業(yè)技術人員18人。
(二)招聘人員條件
1、具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，遵紀守法，身心健康。符合省屬事業(yè)單位公開招聘的相關要求。
2、應聘的畢業(yè)生需已按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。
3、招聘人員所需其他條件詳見附件。
三、招聘信息發(fā)布渠道
在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdrs.gov.cn)和山東師范大學校園網(wǎng)(www.sdnu.edu.cn)上公布招聘信息。
四、組織方式和時間
(一)報名和資格審查
應聘的博士畢業(yè)生在規(guī)定時間內直接到相關學院或人事處報名，報名時應提交以下材料：身份證、國家承認的博士學歷學位證書、科研成果及獲獎證書、個人簡歷、《山東師范大學應聘人員信息登記表》(見附件)及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
以上證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
報名期限：招聘信息公布至11月9日。
(二)招聘方式
按省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，對面向博士研究生招聘的中級崗位簡化程序，采取直接面試的方式進行。面試采取試講、答辯的方式組織，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能，以及進行本專業(yè)教學科研所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。面試成績即為考試總成績。面試設定合格分數(shù)線60分。
(三)體檢、考核和公示
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進入考核體檢范圍人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格人員進入考核程序，學校可根據(jù)需要，采取在考核對象的畢業(yè)院校或工作單位召開座談會、核對身份、個別談話、查閱檔案等形式，對考核對象進行綜合考察，考核其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。并對應聘人員資格進行復查�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�。學校成立考核工作小組，具體負責考核工作。
學校根據(jù)總體結果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
(四)簽訂聘用合同
經(jīng)面試、體檢后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳備案。省人力資源和社會保障廳批準后按規(guī)定簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。
招聘的博士研究生聘期為5年。
五、組織領導及監(jiān)督監(jiān)察
我校的人員招聘工作，在學校黨委、校行政的領導下組織實施，成立由學校領導、有關職能部門負責人組成的公開招聘領導小組。紀委監(jiān)察部門負責對學校的公開招聘工作進行全程監(jiān)督監(jiān)察。
聯(lián)系電話：0531-86182259 86180036
傳 真：0531-86180036
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聯(lián) 系 人：陳老師
山東師范大學
二〇一一年十月二十六日