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    2012年棗莊市山亭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

    時間:2012-04-10 09:59:11 來源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng) 在線客服:點擊這里給我發(fā)消息

       2012年棗莊市山亭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

      棗莊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年4月10日訊:按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)等有關規(guī)定,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,報市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)面向社會公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘計劃

      招聘專業(yè)、數(shù)量及相關條件等見附件1。

      二、招聘對象和條件

      (一)招聘對象

      符合山亭區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和用人單位需要的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

      (二)基本條件

      1、本科生年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有高級專業(yè)技術職稱資格的人員年齡不超過35周歲(1977年1月1日以后出生);

      2、政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針和政策;

      3、遵紀守法,品行端正,作風正派,在校期間未受過處分,在社會上沒有違法違紀行為;

      4、具有工作崗位所需的較高的專業(yè)知識水平和工作技能,具備勝任本職工作的綜合素質,服從組織安排;

      5、身體健康。

      三、招聘方法及要求

      (一)報名

      時間:自發(fā)布簡章之日起至2012年4月30日。

      地點:山亭區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(山亭區(qū)新源路6號)。

      方法:應聘人員本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證(原件、復印件)到指定地點報名;也可根據(jù)實際需要,由組織、人社部門會同用人單位到相關高校招聘報名。屬應屆畢業(yè)生報名的,須提交身份證、學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構或學校教務部門出具的關于學歷、專業(yè)方面的證明材料。屬大學生“村官”的,應提供組織部門考核認定和同意報名的證明材料。屬“三支一扶”大學生的,出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、人力資源和社會保障部門出具的考核認定和同意報名的證明材料。報名時須填寫《2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,每人限報一個職位,交近期同底版一寸免冠彩色照片3張。4月21日-22日,區(qū)委組織部、區(qū)人社局還將在魯南人才市場(山東省棗莊市市中區(qū)光明東路19號)集中受理報名。也可通過發(fā)送電子郵件投遞簡歷進行報名。筆試、面試均不向考生收取費用。

      (二)資格審查

      由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等單位對應聘人員的報名資格進行嚴格審查。報名結束后,確定報考人數(shù)與崗位職數(shù)的比例達到3:1的崗位,直接開考;對確定報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。報考取消錄用計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內改報本簡章其他符合條件的崗位。

      資格審查貫穿招聘工作全過程,歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督,對違紀現(xiàn)象進行舉報。發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消考聘資格。資格審查合格的考生,持本人身份證到指定地點領取筆試準考證(具體時間另行通知)。

      (三)筆試

      筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識,滿分150分,其中公共基礎知識100分,專業(yè)知識50分。由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”等專門項目畢業(yè)生,服務期滿2年,考核合格,3年內報考事業(yè)單位公開招聘的,按有關規(guī)定進行加分。符合加分條件的報考人員,經(jīng)組織部、人力資源和社會保障局等部門審核確認,進行公示無異議后實施加分。

      (四)面試

      在筆試合格分數(shù)線內,根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次按照1:3的比例確定進入面試人員,筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,按實有人數(shù)確定進入面試人員,成績并列者同時進入面試,面試滿分100分。面試時間及面試地點將在山東山亭政府網(wǎng)站(shanting.gov.cn)、山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)上公布。

      (五)考察

      考試結束,按筆試、面試成績各占50%的權重比例,均以百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和總成績均采取尾數(shù)四舍五入法計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試、面試和總成績按程序在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人力資源服務中心張榜公布,同時在山東山亭政府網(wǎng)站、山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位,按照總成績從高分到低分以1:1的比例,確定進入考察范圍人選?偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高分到低分確定人選(不含加分因素)?疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等部門負責組織實施。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況,并對其資格條件進行復查。

      (六)體檢

      參照公務員錄用體檢標準,統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等部門負責組織。

      (七)聘用

      經(jīng)考察體檢合格擬聘用人員按規(guī)定程序進行公示,公示期滿,符合聘用條件的,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織進行定崗,予以聘用,并由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌考慮,根據(jù)工作需要,先安排到區(qū)有關崗位進行試用考察和培養(yǎng)鍛煉。

      四、招聘紀律

      此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領導下,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:(0632)8866576。

      五、其它

      本次考試不指定教材輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名咨詢服務電話:(0632)8823879、8823504。電子郵箱:zzstkhb@163.com

      附件:1、2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

      2、2012年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

      快訊:2012青島事業(yè)單位招聘 4月25日報名 5月12日筆試

      中共山亭區(qū)委組織部

      山亭區(qū)人力資源和社會保障局

      二○一二年四月九日

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