2020年11月10日訊：根據(jù)中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)和湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)、湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函[2018]558號)、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)[2010]36號)以及市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈襄陽市大學(xué)生村官公開考核聘用實施意見〉的通知》(襄人社發(fā)[2018]327號)文件精神，結(jié)合保康縣實際，經(jīng)縣委、縣政府同意并報襄陽市人社局核準備案，面向服務(wù)保康縣的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生專項招聘為事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及招聘單位

　　計劃專項招聘事業(yè)單位工作人員47名。分別安排在縣交通運輸綜合執(zhí)法大隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣文化館鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)分局及縣直有關(guān)事業(yè)單位。崗位安排方案另行制訂后實施。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　面向服務(wù)�？悼h且服務(wù)期滿現(xiàn)仍未進入機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生：(1)2017年經(jīng)湖北省委組織部統(tǒng)一選派到�？悼h任職的大學(xué)生村官;(2)經(jīng)湖北省人社廳統(tǒng)一招募選派服務(wù)保康縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　報考者應(yīng)當具備下列條件：

　　1.�？悼h服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、“三支一扶”高校畢業(yè)生，年度考核和期滿考核均為合格以上等次;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.熱愛基層工作，服從組織安排(崗位安排);

　　6.未曾被招錄或招聘為編制內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。

　　有下列條件之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;

　　3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　4.有精神病、癲癇病及其它傳染病的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘辦法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考察的方式擇優(yōu)聘用。

　　(一)報名時間

　　2020年11月9日—2020年11月17日(節(jié)假日除外)

　　上午8:30-12:00下午14:30—18:00。

　　(二)報名方式

　　1.采取現(xiàn)場報名和集中審核報考資格的方式，由縣委組織部和縣人社局分別對報考的大學(xué)生村官“三支一扶”高校畢業(yè)生進行報考資格審核。資格審核合格者交考試費50元。

　　2.符合招聘條件的報考者提前準備好以下報名材料原件和復(fù)印件，到縣人社局人事考試院702室報名，審核原件提交復(fù)印件，原件現(xiàn)場退回。

　　大學(xué)生村官報名材料：報名表、報考證明(縣委組織部出具)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二代身份證、大學(xué)生村官聘任合同、任職文件、年度考核登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和近期紅底免冠彩色1寸登記照片2張;

　　三支一扶高校畢業(yè)生報名材料：報名表、服務(wù)期滿證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二代身份證、年度考核登記表、期滿考核登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和近期紅底免冠彩色1寸登記照片2張。

　　3.凡提供偽造、變造等虛假證書、證明材料的，取消考試、聘用資格并依法追究法律責(zé)任。

　　(三)面試

　　1.面試時間：2020年11月21日。面試地點見面試通知書。

　　2.面試通知書：報名人員11月20日到縣人社局人事考試院702室領(lǐng)取面試通知書。

　　3.面試實行百分制，面試成績等于考生總成績。

　　4.面試成績合格線。面試不設(shè)開考比例，劃定面試成績合格線，面試成績低于70分不納入考察范圍，同時核減招聘計劃。

　　5.面試內(nèi)容和形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和分析、處理問題的能力。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　(四)考察

　　按照招聘計劃數(shù)和面試成績1:1比例確定被考察人員�？己藘�(nèi)容：包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實績、銀行征信記錄和廉潔自律等情況，并對其報考資格條件進行復(fù)核。經(jīng)考核不合格者，按照面試成績擇優(yōu)依次遞補。

　　(五)體檢

　　依據(jù)面試成績和考察結(jié)果按照崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行。體檢費用由體檢人員自理。如因體檢不合格，按考生總成績依次遞補。

　　(六)公示

　　經(jīng)組織體檢合格后確定擬聘用人員，對擬聘用人員在保康縣人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)選崗

　　根據(jù)招聘單位崗位計劃及考生總成績，綜合考慮招聘單位人員男女性別情況、崗位所需專業(yè)、擬聘用人員性別情況和聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系等情況，制定選崗方案(選崗方案另行制定)。由擬聘用人員按照總成績從高分到低分的順序依次選崗(支醫(yī)考生僅選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位)，凡是不參與選崗或放棄招聘崗位的，今后不再享受我縣定向?qū)ｍ椪衅笧槭聵I(yè)單位工作人員優(yōu)惠政策。

　　四、聘用

　　選崗結(jié)束及公示期滿無異議的，縣人社局按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)要求辦理聘用手續(xù)。招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，對新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格，取消聘用。受聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))未報到的，取消聘用資格。

　　五、疫情防控要求

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢，認真落實疫情防控工作要求。對不服從防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究法律責(zé)任。

　　報考者現(xiàn)場報名或考前14天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告。疫情風(fēng)險等級查詢可使用“國務(wù)院客戶端”微信小程序點擊“疫情風(fēng)險查詢”。考生入場前須主動配合接受體溫檢測，出示健康碼，健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，方可進入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時等候區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍超過37.3℃的，經(jīng)考點現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試;不具備相關(guān)條件的，按衛(wèi)生疾控部門要求采取防控措施。另外，凡是有上述情況和考試前3天有發(fā)熱等癥狀者，須提前主動向保康縣人事考試院報告，聯(lián)系電話0710—5990023。

　　六、其它事項

　　有關(guān)成績公布、后續(xù)工作通知等均通過�？悼h人事考試網(wǎng)(http://www.bkrsksw.org.cn)發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注本網(wǎng)站。

　　咨詢電話0710—5990023

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　　�？悼h考核聘用村官、三支一扶報名表.doc

　　�？悼h人力資源和社會保障局

　　2020年11月7日