2021年04月26日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部 省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)等文件要求，為滿足學(xué)校用人需求，武漢音樂學(xué)院現(xiàn)面向社會專項公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　武漢音樂學(xué)院2021年公開招聘47個崗位62人，具體崗位詳見《武漢音樂學(xué)院2021年面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。教師崗位44人(崗位序號1-38)，其中高水平人才引進崗位3人(崗位序號35-37)，輔導(dǎo)員崗位10人(崗位序號39、40)，教輔崗位8人(崗位序號41-47)。

　　二、招聘條件及注意事項

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、具備良好的職業(yè)道德;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)�口，基礎(chǔ)理論扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì);

　　5、具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附件1)。

　　(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間與方式

　　1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月20日。

　　2、報名方式：采用網(wǎng)上報名，不接受其它報名方式。應(yīng)聘者通過武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注冊報名。每名應(yīng)聘者最多報考2個崗位。

　　3、凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　4、應(yīng)聘者須在武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站上傳下列材料：

　�、俦救擞行�身份證(正反面)、登記照。

　�、诰妥x大學(xué)以來的各階段畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆生可提供教育部學(xué)籍在線驗證報告及蓋章后的就業(yè)推薦表)。

　�、圯o導(dǎo)員、思政教師崗位應(yīng)聘者須上傳中共黨員身份證明材料。

　　(二)資格審查

　　1、學(xué)歷學(xué)位要求：

　　應(yīng)聘者研究生階段須取得研究生學(xué)歷和相應(yīng)的碩士(或博士)學(xué)位，本科應(yīng)具有全日制普通本科統(tǒng)招學(xué)歷并已獲得相應(yīng)學(xué)位。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者不具備報考資格。計算機應(yīng)用崗位應(yīng)聘者如取得計算機類專業(yè)副高及以上職稱或計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)高級資格，須取得碩士學(xué)位，學(xué)歷須為本科及以上。

　　2、年齡要求：

　�、俨┦繎�(yīng)聘者、高水平人才、副高級及以上職稱應(yīng)聘者年齡須為45周歲及以下，即1976年1月1日(含)以后出生。

　�、诖T士應(yīng)聘者年齡須為30周歲及以下，即1991年1月1日(含)以后出生。

　　3、應(yīng)聘者如同時符合教師崗位(崗位序號1-34，38)招聘條件和“規(guī)定獲獎條件”，可直接進行面談考核，考核通過后優(yōu)先聘用，該崗位不再進行招聘考試。“規(guī)定獲獎條件”為：

　�、僮髑�技術(shù)理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學(xué)》《中央音樂學(xué)院學(xué)報》《音樂藝術(shù)》《中國音樂》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、國家藝術(shù)基金項目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項目、教育部科研項目;或獲得國家級教學(xué)成果獎;或獲文化部全國音樂作品評獎二等獎及以上;或獲中國音樂金鐘獎作品評獎銀獎及以上。

　　②音樂學(xué)理論類崗位。須在《音樂研究》《中國音樂學(xué)》《中央音樂學(xué)院學(xué)報》《音樂藝術(shù)》《中國音樂》《黃鐘》發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，并獲批主持下列項目之一：國家社科基金項目、文化部藝術(shù)學(xué)科科研項目、教育部科研項目;或獲得國家級教學(xué)成果獎、全國人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果等次獎。

　�、垡魳繁硌蓊悕徫�。須個人在中國音樂金鐘獎或文化部“中國文化藝術(shù)政府獎”專業(yè)A組或CCTV電視大獎賽職業(yè)組三項比賽中進入總決賽(最終輪次)并獲銀獎及以上，或排名前3名;或個人獲文化部公布的國際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。

　　④舞蹈表演類崗位。須個人在中國舞蹈荷花獎或桃李杯舞蹈比賽或全國舞蹈大賽專業(yè)A類(組)中進入總決賽(最終輪次)并獲銀獎及以上;或個人獲文化部公布的國際藝術(shù)比賽A類前5名、B類前3名。

　　四、考核

　　考核方式為筆試和面試。

　　教師崗位、輔導(dǎo)員A崗位(崗位序號1-39)，考核方式為面試。

　　輔導(dǎo)員B崗位、教輔崗位(崗位序號40-47)，考核方式為筆試和面試。

　　考核時間、地點另行通知。

　　(一)筆試

　　輔導(dǎo)員B崗位、教輔崗位筆試為綜合能力測試，含行政能力測試、申論等。筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分，及格線為60分。

　　(二)筆試進入面試原則

　　1、教師崗位、輔導(dǎo)員A崗位(崗位序號1-39)，全部進入面試。

　　2、輔導(dǎo)員B崗位

　　(1)音樂與舞蹈學(xué)學(xué)科人員

　　筆試成績須達(dá)到及格線以上;進入面試比例為1：3，按成績從高到低排序(男女單列)，男女各取前3名(共6人)進入面試。

　　(2)非音樂與舞蹈學(xué)學(xué)科人員

　　筆試成績須達(dá)到及格線以上;進入面試比例為1：3，按成績從高到低排序(男女單列)，同一一級學(xué)科不超過2名。男女各取前6名(共12人)進入面試。一級學(xué)科以最高學(xué)歷學(xué)位所屬一級學(xué)科為準(zhǔn)。一級學(xué)科參考目錄為《國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》(見附件2)。

　　3、教輔崗位(崗位序號41-47)：如筆試及格線以上人數(shù)超過崗位計劃數(shù)的3倍，按1:3的比例進入面試，如及格線以上人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)崗位比例人數(shù)，均直接進入面試。

　　(三)面試

　　1、教師崗位：

　　主要考核專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)，均實行百分制，滿分100分，每項及格線為60分。

　�、賹�業(yè)能力：現(xiàn)場演奏演唱、論文水平評分等;

　�、诮虒W(xué)能力：現(xiàn)場教學(xué);

　　③綜合素質(zhì)：圍繞招聘崗位回答問題。

　　高水平人才引進崗位的面試采取綜合考核的方式進行。

　　2、輔導(dǎo)員及教輔崗位面試內(nèi)容：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等。

　　3、音樂表演類教師崗位(崗位序號14-22、28、36-37)考生面試成績不得低于80分，音樂學(xué)、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂基礎(chǔ)理論、視唱練耳、錄音藝術(shù)、藝術(shù)管理教師崗位(崗位序號1-13)考生面試成績不得低于70分，舞蹈類教師崗位(崗位序號23-26、38)考生面試成績不得低于70分，其他崗位考生面試成績不得低于60分。

　　(四)考試總成績

　　1、教師崗位、輔導(dǎo)員A崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?

　　2、輔導(dǎo)員B崗位、教輔崗位總成績由筆試成績和面試成績兩部分構(gòu)成，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。

　　五、心理測試、體檢與考察

　　1、確定進入心理測試、體檢與考察人員

　　(1)招聘崗位序號1-39、41-47，根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分的順序確定進入心理測試、體檢和考察人選。

　　(2)輔導(dǎo)員B崗位(崗位序號40)：

　�、僖魳放c舞蹈學(xué)學(xué)科人員

　　按總成績從高到低排序(男女單列)，男女各取總成績第1名，共2人。

　�、诜且魳放c舞蹈學(xué)學(xué)科人員

　　按總成績從高到低排序(男女單列)，取各一級學(xué)科第一名。男女各取前2名作為擬錄人員。擬錄人員中如有男女為同一一級學(xué)科的，取總成績高者，淘汰總成績低者，空缺崗位計劃按其所在序列依次遞補。最終錄取結(jié)果4人為不同學(xué)科，男女各2人。如進入面試人員不足4個一級學(xué)科，仍按以上原則執(zhí)行，空余崗位計劃不再錄取。

　　2、心理測試、體檢與考察程序

　　心理測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結(jié)果異常的取消擬聘用人選資格。體檢參照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，由我校人事處統(tǒng)一組織，在湖北省三甲醫(yī)院進行測試及體檢。

　　對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者進行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

　　3、考生自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在武漢音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)進行公示，公示7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

　　教師崗已取得中級及以上職稱的人員，根據(jù)學(xué)校相應(yīng)管理程序確定其崗位聘用等級。

　　八、防疫須知

　　本次招聘工作的防疫要求由武漢音樂學(xué)院另行通知，應(yīng)聘者要自覺服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/)和武漢音樂學(xué)院網(wǎng)站(http://www.whcm.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢音樂學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.whcm.edu.cn

　　電子郵箱：wuyinzhaopin@163.com

　　學(xué)校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)張之洞路1號

　　政策咨詢電話：027-88067726(武漢音樂學(xué)院人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：027-88067292(武漢音樂學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

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　　武漢音樂學(xué)院面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　武漢音樂學(xué)院

　　2021年4月23日