2021年07月20日訊：為扎實推進人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強人才隊伍建設，結合我縣實際，決定公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進崗位及人數(shù)

　　公開引進7人，具體引進崗位見附件1。

　　二、引進對象及條件

　　(一)年齡在40周歲及以下(1981年7月19日及以后出生)，具有全日制碩士研究生及以上學歷學位或取得高級專業(yè)技術職務任職資格及以上人員。有5年及以上相關工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至45周歲以下。

　　(二)具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件;報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上所載的信息一致。

　　(三)具有中華人民共和國國籍，具備符合崗位要求的專業(yè)水平、工作能力、綜合素質、道德品質，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神。

　　(四)身體條件符合公務員錄用體檢標準及我省的有關規(guī)定。

　　(五)存在下列情況者不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;5.失信被執(zhí)行人;6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、引進程序

　　(一)發(fā)布公告(2021年7月19日)

　　通過白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/)、白沙黎族自治縣黨建網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/)、“白沙黨建”微信公眾號等相關媒體發(fā)布《2021年白沙黎族自治縣急需緊缺專業(yè)人才引進公告》。

　　(二)組織報名(2021年7月27日—8月2日)

　　報名方式分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

　　1.現(xiàn)場報名地點：中共白沙黎族自治縣委組織部(人才發(fā)展局)(地址：海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)泰和路縣委樓三樓;現(xiàn)場報名時間為工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00)。

　　需提供的材料：

　　(1)本人身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)技術資格證書原件及復印件1份，未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，需提供學校相關證明材料;

　　(2)發(fā)表的相關學術論文或科研成果原件及復印件;

　　(3)所在單位出具的個人表現(xiàn)情況鑒定及工作經(jīng)驗證明材料。中共黨員的，需提供所在黨組織出具黨員身份的證明材料;

　　(4)近期免冠正面一寸彩照3張。

　　2.網(wǎng)上報名需提供的材料：在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/)或白沙黎族自治縣黨建網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/bsdjw/)下載并填寫《2021年白沙縣急需緊缺專業(yè)人才報名表》，與身份證、相關證書等材料(具體同現(xiàn)場報名要求)的掃描件發(fā)送至中共白沙黎族自治縣委組織部(人才發(fā)展局)郵箱：bsxrcb@126.com。

　　(三)資格審查

　　對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后，報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時，將對報考人員全部進行考核;報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過3:1的，由縣委人才工作委員會，按3：1的比例，研究確定考核人選。

　　(四)考察考核

　　采取考察考核方式，由白沙縣委組織部組織考察組對審查合格人員進行考察，重點考察其思想政治素質、遵紀守法、道德品質、專業(yè)知識、適應崗位能力、應聘資格條件等方面情況，對考生提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關材料是否真實進行審查�？疾煲�求和條件參照公務員錄用考察工作文件執(zhí)行�？己丝疾旖Y果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)和白沙黨建網(wǎng)公示7天。

　　(五)組織體檢

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知之日起3天內申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢結果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)和白沙黨建網(wǎng)公示7天。

　　(六)討論決定

　　考察組向縣急需緊缺專業(yè)人才引進工作領導小組匯報考察情況�？h急需緊缺專業(yè)人才引進工作領導小組根據(jù)綜合考核評價結果進行研究討論，提出擬引進人選，提請縣委常委會討論決定。

　　(七)公告試用

　　在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)、白沙黨建網(wǎng)及微信公眾號等媒體上公告7天，公示結果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由引進單位與引進人選簽訂相關協(xié)議。

　　四、相關待遇

　　(一)薪酬待遇。本次引進的人才，實行試用期，時間為一年。試用期間，其工資及福利待遇納入縣財政預算管理。對拒不服從組織分配或不按時完成組織所分配任務的，將視情節(jié)取消錄用資格。

　　1.引進人才試用期間享受八級管理(副科)工資待遇，并按相關規(guī)定報銷錄用前來我縣往返一次的車旅費(限國內)。

　　2.試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式服務協(xié)議的，按規(guī)定程序轉正定級，一次性發(fā)放每人8萬元的安家費。服務滿5年的，一次性發(fā)放2萬元人才專項津貼。未服務滿5年而解除或終止合同(如自行要求調離、辭職、自動離職、解聘等)的，已發(fā)放的安家費按每少服務1年退還1/5計算金額給發(fā)放部門。

　　3.試用期滿經(jīng)考核不合格的，按有關協(xié)議規(guī)定終止服務。

　　4.服務期內，將結合本縣工作實際、干部隊伍建設需要及引進人才的綜合表現(xiàn)，優(yōu)先推薦到事業(yè)單位擔任副科級領導職務，或根據(jù)工作需要調任到公務員(參公管理)單位擔任相應的領導職務。

　　5.對簽訂正式服務協(xié)議的，住房保障方式(三者選其一，不能同時享受)：一是用人單位提供周轉宿舍房，若無法提供周轉宿舍房，縣政府將提供公租房，房租在第一年內免交。二是依據(jù)《白沙黎族自治縣引進人才住房保障實施細則》有關規(guī)定享受住房租賃補貼(住房租賃補貼標準為：急需緊缺的技術技能人才3000元/月，累計發(fā)放不超過3年，必須在5年內領取完畢)。已入住公租房的須退回公租房并補交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請住房租賃補貼。三是符合條件的可以政府指導價格在我縣購買一套人才安居型商品住房，并發(fā)放購房補貼(購房補貼標準為：急需緊缺的技術技能人才36000元/年，累計發(fā)放不超過3年，必須在5年內領取完畢)。已入住公租房的須退回公租房并補交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請購房補貼。

　　上述住房保障措施適用于本次實際引進后，符合我省及我縣住房限購政策和住房保障政策的各類急需緊缺人才。

　　6.其他優(yōu)惠政策按省縣現(xiàn)行相關文件執(zhí)行。

　　(二)服務期限。引進人才在本縣最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿經(jīng)考核合格的，與縣委組織部簽訂正式服務協(xié)議，明確服務期間雙方的權利義務。在本縣服務期不滿5年的引進人才按有關服務協(xié)議規(guī)定取消其相關優(yōu)惠待遇，并承擔相關責任。

　　(三)管理使用。本次引進的急需緊缺專業(yè)人才均納入縣副科級領導后備干部進行管理和培養(yǎng)，對工作表現(xiàn)突出、成效明顯的，在同等條件下優(yōu)先提拔使用。

　　五、其他事項

　　(一)本次急需緊缺專業(yè)人才引進工作在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)、白沙黨建網(wǎng)發(fā)布，報名人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，隨時關注白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)和白沙黨建網(wǎng)發(fā)布的相關公告。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　(二)本《公告》未盡事宜，由縣急需緊缺專業(yè)人才引進工作領導小組辦公室負責研究決定并解釋。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　中共白沙黎族自治縣委組織部(人才發(fā)展局)

　　0898-27715594

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　　1.2021年白沙縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位信息表.xlsx

　　2.2021年白沙黎族自治縣急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc

　　    白沙黎族自治縣急需緊缺專業(yè)人才引進工作領導小組辦公室

　　            2021年7月19日