2021年10月21日訊：為積極參與第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及《第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨第二屆開放創(chuàng)新跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移大會商丘總體工作方案》（商招才辦〔2021〕10號）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開引進高層次人才70名，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進范圍

　　1.普通高等教育碩士研究生及以上學歷；

　　2.“雙一流”建設高校(含一流大學建設高校和一流學科建設高校）的全日制本科畢業(yè)生。

　　二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見引進崗位計劃表（附件1）

　　三、報名資格和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正;

　　3.學習成績優(yōu)良，事業(yè)心強，志愿到基層工作，有奉獻精神，服從組織安排;

　　4.具備報考崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5.報名時已取得畢業(yè)證、學位證等有關證件；

　　6.具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件;

　　7.博士研究生年齡為40周歲以下（截止日期為1981年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（截止日期為1986年1月1日以后出生），本科生年齡為30周歲以下（截止日期為1991年1月1日以后出生）。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生;

　　5.試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關系的;

　　7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、報名及注意事項

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　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2021年10月23日—24日。

　　2.報名地點：第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘市睢縣招才引智展位（鄭州國際會展中心）。

　　3.報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、原件及復印件1份；有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；填寫完整且含照片的《第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會睢縣事業(yè)單位引進高層次人才報名表》（附件2）1份；近期一寸免冠照片三張。

　　4.資格審查：根據(jù)報名人員提交的相關材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋本人。

　�。ǘ�）注意事項

　　1.資格審查貫穿本次人才引進工作全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

　　2.通過資格審查人員，電子郵箱會接收到相關的郵件（或電話通知），請注意及時查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄資格。

　　五、考試與考核

　　本次事業(yè)單位引進高層次人才視報名情況采取筆試、面試或直接考核的方式進行�？荚嚺c考核辦法另行制定，在睢縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.suixian.gov.cn/）進行發(fā)布。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考核結(jié)果，按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　進入體檢人員名單在睢縣人民政府網(wǎng)公布。

　　根據(jù)體檢結(jié)論，確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。

　　七、公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬引進人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續(xù)。

　　引進人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。引進后服務期不少于五年（含試用期一年）。

　　八、政策待遇

　　按照《第四屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨第二屆開放創(chuàng)新跨國技術(shù)轉(zhuǎn)移大會商丘總體工作方案》（商招才辦〔2021〕10號）和《中共睢縣縣委睢縣人民政府關于印發(fā)〈睢縣加強招才引知智工作的若干規(guī)定（試行）〉的通知》（睢發(fā)〔2020〕17號）有關政策執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　本次引進高層次人才接受社會和紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，公告通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）進行發(fā)布。有關引進高層次人才的信息及相關事項，通過睢縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布。本次引進公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會睢縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0370—8112663。

　　2021年10月20日

　　附件1：2021年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

　　附件2：2020年睢縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc