2022年01月20日訊：為加快數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新發(fā)展，建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合創(chuàng)新開(kāi)發(fā)平臺(tái)，建設(shè)一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的科技研究及成果轉(zhuǎn)化團(tuán)隊(duì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，依據(jù)公開(kāi)、公平、公正的原則，現(xiàn)啟動(dòng)四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院管理人員及員工公開(kāi)招聘工作。

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位資格條件的、有豐富科研項(xiàng)目申請(qǐng)、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項(xiàng)目、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。

　　二、招聘資格條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1.對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，理事會(huì)的各項(xiàng)決議事項(xiàng)。

　　2.精通業(yè)務(wù)。精通履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠配合本部門(mén)人員工作；學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)新技能的學(xué)習(xí)和運(yùn)用能夠舉一反三，觸類(lèi)旁通。

　　3.責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作中能夠以身作則。

　　4.團(tuán)結(jié)協(xié)作。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠團(tuán)結(jié)好本部門(mén)人員，與其他部門(mén)相互協(xié)作，準(zhǔn)確、高效地執(zhí)行各項(xiàng)工作。

　　5.清正廉潔。遵紀(jì)守法，品行端正，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信譽(yù)和個(gè)人品行。

　　6.身心健康。具有良好的心理素質(zhì)和健康的身體，具備正常履行崗位職責(zé)所需要的最基本的個(gè)人身體條件。

　�。ǘ�）優(yōu)先條件

　　1.獲得國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。

　　2.有多年科研項(xiàng)目申請(qǐng)、科技成果轉(zhuǎn)化、校企合作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　�。ㄈ�）有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，開(kāi)除黨籍的。

　　3.有違反其他規(guī)定，不適宜應(yīng)聘崗位的。

　　三、招聘崗位需求及要求

　　詳見(jiàn)附件1（點(diǎn)擊下載）。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。具體程序和方法如下：

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　按照公開(kāi)透明的原則，通過(guò)四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考試”專(zhuān)欄予以發(fā)布、成都市金牛區(qū)政府網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：發(fā)布當(dāng)日至2022年2月28日

　�。ǘ�）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

　　1.本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布當(dāng)日至2022年2月28日

　　3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件2，點(diǎn)擊下載）、個(gè)人簡(jiǎn)歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、個(gè)人資格證書(shū)電子版發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱(chēng)一姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用電子郵箱（郵箱：lxf@scszjj.com.cn）,未按照要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。

　　4.初審方式：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件開(kāi)展簡(jiǎn)歷初審，按照優(yōu)先原則及與招聘崗位相適應(yīng)原則進(jìn)行篩選，確定并通知符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審及面試

　　1.面試時(shí)提交紙質(zhì)檔個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)原件；

　　2.面試以問(wèn)答方式進(jìn)行；

　　3.面試時(shí)間：2022年2月7日至2022年2月28日；

　　4.按面試成績(jī)從高分到低分順序，以招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　（四）體檢

　　1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須根據(jù)通知前往醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

　　2.招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)總成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，可酌情遞補(bǔ)，形成擬錄用人員名單。

　�。�六）錄用

　　經(jīng)初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、薪酬福利待遇

　�。ㄒ唬�實(shí)行編外招聘。被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，以崗定酬、績(jī)效考核、績(jī)優(yōu)酬高。

　　（二）本單位為事業(yè)單位（非財(cái)政補(bǔ)貼），被聘用人員按照國(guó)家政策享有相應(yīng)的薪酬福利待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取費(fèi)用。

　　（二）應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無(wú)法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式因不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方而造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。

　　（三）本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果自負(fù)。

　�。ㄋ模└郊�1：招聘崗位需求及要求

　　附件2：應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表

　　四川數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院

　　2022年1月20日

　　附件一

　　一、招聘崗位：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副部長(zhǎng)

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.結(jié)合研究院資源優(yōu)勢(shì)，分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)，制定實(shí)施方案。

　　2.針對(duì)具體行業(yè)，擬定“專(zhuān)精特新”企業(yè)清單，建立合作關(guān)系。

　　3.依托研究院的智庫(kù)資源，開(kāi)展相關(guān)商業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。

　　任職要求：

　　1.熟悉科研院所科研創(chuàng)新體系，以及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求邏輯，具有面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新識(shí)別能力和高度的商業(yè)敏感性。

　　2.具有規(guī)模以上企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，以及創(chuàng)新項(xiàng)目全生命周期管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

　　3.全日制本科以上學(xué)歷，有金融投資經(jīng)歷優(yōu)先。

　　二、招聘崗位：產(chǎn)業(yè)發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.結(jié)合研究院資源優(yōu)勢(shì)，分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)相關(guān)方案。

　　2.聚焦“專(zhuān)精特新”企業(yè)，依托研究院賦能清單，制定方案，建立合作關(guān)系。

　　3.配合部長(zhǎng)，完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　4.熟悉科研院所科研創(chuàng)新體系，以及企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求邏輯，具有面向產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新識(shí)別能力和高度的商業(yè)敏感性。

　　5.具有規(guī)模以上企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，以及專(zhuān)業(yè)崗位3個(gè)以上項(xiàng)目管

　　6.有金融投資經(jīng)歷優(yōu)先。

　　三、招聘崗位：運(yùn)營(yíng)管理部項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)投資項(xiàng)目展開(kāi)持續(xù)管理和跟蹤檢查，并根據(jù)檢查了解的信息，提出風(fēng)險(xiǎn)防范和化解措施。

　　2.開(kāi)展半年度、年度回訪(fǎng)工作，進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析、法務(wù)分析并協(xié)助部長(zhǎng)編制《對(duì)外投資項(xiàng)目重大事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》。

　　3.開(kāi)展對(duì)下屬機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)估，形成投前到投后的閉環(huán)管理，確保投前目標(biāo)能有序執(zhí)行。

　　4.外派子公司管理人員參與公司日常經(jīng)營(yíng)和管理。按照省、市、區(qū)相關(guān)政策法規(guī)、公司章程或合作協(xié)議約定開(kāi)展監(jiān)督工作。

　　5.報(bào)告及檔案管理。投資項(xiàng)目的季度財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)編寫(xiě)季度運(yùn)營(yíng)情況分析報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)投后管理中涉及的事項(xiàng)進(jìn)行臺(tái)賬管理。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷；研究生學(xué)歷優(yōu)先，經(jīng)管類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2.熟悉戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)劃及相關(guān)管理知識(shí)。

　　3.在大型企業(yè)從事投后管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷。有科技型企業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、分析判斷能力、信息搜集能力、書(shū)面表達(dá)能力。

　　四、招聘崗位：運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.部門(mén)日常建設(shè)：負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作，包括：梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)、持續(xù)跟蹤并落實(shí)；建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

　　2.增值服務(wù)：1）與業(yè)務(wù)歸口部門(mén)進(jìn)行對(duì)接、分工和協(xié)同，對(duì)所投企業(yè)的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行管理；2）跟蹤投資項(xiàng)目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行匯總分析；3）根據(jù)股權(quán)保值增值原則，為所管子公司提供管理方案和咨詢(xún)建議，并協(xié)助所投企業(yè)完成后續(xù)的投融資工作。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：對(duì)已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)的資產(chǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對(duì)解決。

　　4.定期進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估并配合完成對(duì)下屬企業(yè)的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及審計(jì)工作。

　　5.負(fù)責(zé)管理研究院及其下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.品行端正、踏實(shí)穩(wěn)定，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　2.原則上35歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先

　　3.掌握投資領(lǐng)域財(cái)務(wù)和法務(wù)的相關(guān)知識(shí)，熟悉項(xiàng)目投資、轉(zhuǎn)讓、并購(gòu)、退出等全流程；擁有投資銀行、私募股權(quán)投資、專(zhuān)業(yè)投資咨詢(xún)或其它買(mǎi)方機(jī)構(gòu)的從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

　　4.具有跨行業(yè)、地域及不同交易結(jié)構(gòu)的投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　五、招聘崗位：科研部項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：西安

　　崗位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)研究院橫、縱向科研項(xiàng)目在陜西區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行；

　　2．負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作；

　　3．負(fù)責(zé)與陜西省各類(lèi)科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)與溝通；

　　4．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力，并能根據(jù)要求形成匯報(bào)材料。

　　2.具有科技、工信（經(jīng)信）、發(fā)改等政府部門(mén)的政策解讀能力，并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì)。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉橫縱向項(xiàng)目申報(bào)全流程以及聯(lián)合申報(bào)合作工作中的各項(xiàng)要求。

　　3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西安交通大學(xué)情況的優(yōu)先。

　　4.具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有項(xiàng)目管理認(rèn)證及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5.熟悉各類(lèi)辦公軟件、項(xiàng)目管理工具。

　　六、招聘崗位：成果轉(zhuǎn)化部項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：西安

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研究院成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目在陜西區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與西安交通大學(xué)及其他陜西高校的聯(lián)絡(luò)工作；

　　3.負(fù)責(zé)與陜西省各類(lèi)科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)與溝通；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，具備與高校、企業(yè)溝通技術(shù)需求的能力，并能根據(jù)要求形成匯報(bào)材料。

　　2.熟悉產(chǎn)業(yè)化相關(guān)科技政策及運(yùn)作模式，具有科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研全流程、成果評(píng)定以及產(chǎn)業(yè)化各項(xiàng)要求。

　　3.在西安地區(qū)高校有工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉西安交通大學(xué)及西安其他各高校情況的優(yōu)先。

　　4.具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有項(xiàng)目管理認(rèn)證及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5.熟悉各類(lèi)辦公軟件、項(xiàng)目管理工具。

　　七、招聘崗位：教育培訓(xùn)部項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　職位描述：

　　1.年齡原則上35周歲以下，熟悉職業(yè)教育或技能培訓(xùn)的全流程操作，熟悉人力資源行業(yè)服務(wù)形式。

　　2.具備獨(dú)立開(kāi)展任務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)能力，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)千人以上的優(yōu)先考慮。

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷。

　　4.持有職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)證書(shū)及中共黨員優(yōu)先考慮。

　　5.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　八、招聘崗位：院地合作部項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　任職資格：

　　1.年齡原則上40周歲以下，具備公共關(guān)系拓展和商業(yè)邏輯分析能力，從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)學(xué)研相關(guān)領(lǐng)域工作。

　　2.具有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有想象力樂(lè)于接受創(chuàng)新事務(wù)，具有較高方案完成度和執(zhí)行能力。

　　3.全日制碩士學(xué)歷，具有數(shù)字能源、數(shù)字智造、數(shù)字體育、數(shù)字藝術(shù)、數(shù)字建筑等領(lǐng)域?qū)W科背景優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1.依托研究院及西安交通大學(xué)強(qiáng)大的成果創(chuàng)新體系，拓展地方分院，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　2.以研究院為創(chuàng)新平臺(tái)，聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)行業(yè)創(chuàng)新中心，研發(fā)關(guān)鍵共性技術(shù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展。

　　3.協(xié)助部長(zhǎng)，完成研究院相關(guān)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，包括產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、企業(yè)招引、技術(shù)孵化等。

　　4.個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，有競(jìng)爭(zhēng)力績(jī)效考核模式，相對(duì)開(kāi)放的技能成長(zhǎng)體系，滿(mǎn)足您對(duì)研究院的所有想象。

　　5.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　九、招聘崗位：科研項(xiàng)目經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研究院橫、縱向科研項(xiàng)目在四川省區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助研究院與各地院校的聯(lián)絡(luò)工作；

　　3.負(fù)責(zé)與四川省各類(lèi)科技型企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)與溝通；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1.原則上40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的溝通談判及協(xié)調(diào)能力，具備與高校、企業(yè)溝通科研合作的能力，并能根據(jù)要求形成匯報(bào)材料。

　　2.具有科技、工信（經(jīng)信）、發(fā)改等政府部門(mén)的政策解讀能力，并且具有能力分析并聯(lián)系上與政策中相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì)。需要具有良好科研技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉橫縱向項(xiàng)目申報(bào)全流程以及聯(lián)合申報(bào)合作工作中的各項(xiàng)要求。

　　3.在高校有工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高�？蒲许�(xiàng)目管理的優(yōu)先。

　　4.具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有項(xiàng)目管理認(rèn)證及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5.熟悉各類(lèi)辦公軟件、項(xiàng)目管理工具。

　　6.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　7.具有擬定合同及資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮

　　十、招聘崗位：合規(guī)專(zhuān)員

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類(lèi)合同文本；

　　2.負(fù)責(zé)研究院所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺(tái)賬登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等；

　　3.參與研究院規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　4.負(fù)責(zé)審核更個(gè)研究院運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性、合法性及合理性。

　　任職資格：

　　1.全日制碩士研究生，具有科技項(xiàng)目申報(bào)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.持有司法從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)利代理人資格證書(shū)、內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書(shū)等；

　　3.文筆流程，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4.具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；

　　5.具有C2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，有5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先。

　　十一、招聘崗位：測(cè)試工程師

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成實(shí)驗(yàn)測(cè)試系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；

　　2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目的定制化測(cè)試；

　　3.能夠獨(dú)立完成測(cè)試任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、飛行器設(shè)計(jì)、汽車(chē)工程、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)優(yōu)先，2年以上測(cè)試崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大功率系統(tǒng)測(cè)試工作優(yōu)先；

　　2.有豐富的測(cè)試?yán)碚摵蛯?shí)踐知識(shí)；

　　3.熟練掌握常見(jiàn)如STM32等硬件系統(tǒng)；

　　4.熟練掌握l(shuí)abview軟件及常見(jiàn)數(shù)據(jù)采集卡和傳感器，能夠自編測(cè)試軟件優(yōu)先；

　　5.熟練掌握常見(jiàn)控制和濾波算法；

　　6.能夠獨(dú)立排除系統(tǒng)故障；

　　7.優(yōu)秀的測(cè)試報(bào)告、技術(shù)文檔的撰寫(xiě)能力；

　　8.極強(qiáng)的安全意識(shí)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　十二、招聘崗位：機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)和工裝夾具設(shè)計(jì)；

　　2.負(fù)責(zé)成套設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

　　3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)分析測(cè)試（負(fù)責(zé)機(jī)械強(qiáng)度振動(dòng)疲勞部分）

　　任職要求：

　　1.機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟練使用三維和二維制圖軟件，會(huì)使用catia優(yōu)先，具備工程制圖能力。

　　3.熟悉常見(jiàn)的機(jī)加工，3d打印，復(fù)合材料等加工和后處理工藝，

　　4.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目并完成制造，具有一定的創(chuàng)新能力

　　5.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和技術(shù)資料文檔編輯能力。

　　6.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。

　　7.需要至少1年工作經(jīng)歷，有實(shí)驗(yàn)測(cè)試系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　十三、招聘崗位：硬件電路設(shè)計(jì)工程師

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)任務(wù)要求，設(shè)計(jì)電路原理圖和PCB圖；

　　2.完成元器件選型與調(diào)試。

　　任職要求：

　　1.工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)優(yōu)先，2年以上硬件設(shè)計(jì)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備高頻模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.熟練掌握STM32等硬件系統(tǒng)者優(yōu)先；

　　3.熟練掌握AD等軟件及常見(jiàn)數(shù)據(jù)采集卡和傳感器，能夠自編測(cè)試軟件優(yōu)先；

　　4.優(yōu)秀的設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)文檔的撰寫(xiě)能力；

　　5.極強(qiáng)的安全意識(shí)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　十四、招聘崗位：嵌入式軟件工程師

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.編寫(xiě)激光雷達(dá)及，機(jī)器人，無(wú)人機(jī)導(dǎo)航的嵌入式系統(tǒng)軟件；

　　2.有較強(qiáng)的技術(shù)能力并能根據(jù)要求形成技術(shù)材料；

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1．原則上40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2．擁有嵌入式軟件5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)能力特別突出者可放寬要求；

　　3．熟悉c，c++等嵌入式編程語(yǔ)言，具有FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4．優(yōu)秀的設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)文檔的撰寫(xiě)能力；

　　5．極強(qiáng)的安全意識(shí)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　十五、招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)安全所（研發(fā)工程師）

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)項(xiàng)目/產(chǎn)品模塊的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫(xiě)；

　　2.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫(xiě)；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)軟件模塊的單元測(cè)試與開(kāi)發(fā)質(zhì)量控制；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟練掌握Python3，能熟練使用常用的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)和第三方庫(kù)；

　　3.熟悉PyQt5，能熟練使用PyQt5開(kāi)發(fā)常用的桌面應(yīng)用；

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，熟悉常用的HTTP/HTTPs、WebSocket等協(xié)議；

　　5.熟悉進(jìn)程、多線(xiàn)程、同步和異步機(jī)制，能熟練使用Python3開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

　　6.較強(qiáng)的文檔書(shū)寫(xiě)能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　7.快速接受學(xué)習(xí)新知識(shí)能力者優(yōu)先。

　　十六、招聘崗位：智慧能源研究所（研發(fā)工程師）

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.智能樓宇、電力系統(tǒng)或氫能系統(tǒng)等綜合能源系統(tǒng)分析、規(guī)劃運(yùn)行仿真；

　　2.撰寫(xiě)研究報(bào)告、技術(shù)文檔、專(zhuān)利等文書(shū)；

　　3.配合完成科研成果轉(zhuǎn)化；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.自動(dòng)化或電氣工程全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉電力系統(tǒng)或風(fēng)光氫等新能源；

　　3.較強(qiáng)的編程能力；

　　4.較強(qiáng)的文檔書(shū)寫(xiě)能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　5.快速接受學(xué)習(xí)新知識(shí)能力者優(yōu)先；

　　6.有PSCADxOpendssxRTDS、Cplex、Gurobi之一的使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　十七、招聘崗位：智能系統(tǒng)與控制研究所（機(jī)器人軟硬件開(kāi)發(fā)及研究人員）

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位責(zé)任：

　　1.機(jī)器人系統(tǒng)的slams導(dǎo)航、控制、優(yōu)化算法設(shè)計(jì)及rgbd深度圖像處理；

　　2.嵌入式平臺(tái)及算法開(kāi)發(fā)，調(diào)試和維護(hù)；

　　3.能熟練使用MatlabxPython及C、C++或其他軟件幵發(fā)工具；

　　4.具備軟硬件聯(lián)合調(diào)試及獨(dú)立編寫(xiě)工程應(yīng)用代碼能力；

　　5.有嵌入式幵發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、熟悉ARM、FPGA的幵發(fā)者優(yōu)先；

　　6.具備硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力，包括方案設(shè)計(jì)、器件選型、PC

　　BLayout和電路設(shè)計(jì)等。

　　任職要求：

　　1.全日制碩士研究生學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電氣、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.具有科學(xué)研究及工程項(xiàng)目幵發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.理論基礎(chǔ)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、工作敬業(yè)創(chuàng)新，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　4.文筆較好，能夠獨(dú)立書(shū)寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)、結(jié)題報(bào)告及各種總結(jié)材料等。

　　十八、招聘崗位：：網(wǎng)絡(luò)安全研究所（售前工程師）

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售等工作。

　　2.拜訪(fǎng)用戶(hù)，了解用戶(hù)的項(xiàng)目基本情況，向用戶(hù)介紹公司和公司的產(chǎn)品，與用戶(hù)建立起良好的關(guān)系。

　　3.與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通，了解用戶(hù)在項(xiàng)目上的需求。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，有1年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的售前支持經(jīng)驗(yàn)；

　　2.有良好的技術(shù)方案規(guī)劃和寫(xiě)作能力，能夠根據(jù)用戶(hù)需求量身定做技術(shù)解決方案；

　　3.有網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品售前者優(yōu)先；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，有責(zé)任心。

　　十九、招聘崗位：數(shù)字能源事業(yè)部總經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)數(shù)字能源事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、合資合作推動(dòng)，政策引導(dǎo)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少一個(gè)完整的新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、交付或已投產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對(duì)各類(lèi)新能源（水電、風(fēng)電、光伏、氫能、電動(dòng)汽車(chē)等）及能源優(yōu)化調(diào)度相關(guān)技術(shù)及政策熟悉，對(duì)其發(fā)展前景和行業(yè)狀態(tài)有較深理解；

　　3.對(duì)政府、平臺(tái)公司、合資公司業(yè)務(wù)模式熟悉，具備工程項(xiàng)目金融基礎(chǔ)知識(shí)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)組織和解決問(wèn)題能力。

　　4.具有行業(yè)龍頭企業(yè)、大型國(guó)企、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。持有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

　　二十、招聘崗位：智能制造事業(yè)部總經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：2人

　　工作地點(diǎn)：成都

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員管理及流程優(yōu)化；

　　2.掌握國(guó)家戰(zhàn)略、政策方向，解讀國(guó)家智能制造相關(guān)政策，轉(zhuǎn)化并指導(dǎo)智能制造平臺(tái)能力建設(shè)；

　　3.建立公司智能制造技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品體系并動(dòng)態(tài)升級(jí)；

　　4.布局公司智能制造領(lǐng)域，構(gòu)建信息化解決方案能力、數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品及商業(yè)服務(wù)模式，并動(dòng)態(tài)迭代，實(shí)現(xiàn)智能制造全流程的優(yōu)質(zhì)用戶(hù)體驗(yàn)；

　　5.整合全國(guó)一流資源，構(gòu)建智造云生態(tài)，探索前沿技術(shù)、研究先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域，形成可落地的產(chǎn)品或解決方案；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.有3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；具有至少一個(gè)完整的智能制造項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、交付經(jīng)驗(yàn)；

　　3.從事過(guò)制造總監(jiān)、制造總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總崗等相關(guān)崗位者優(yōu)先；

　　4.有從“0”到“1”搭建制造體系，籌建新公司的經(jīng)歷優(yōu)先；

　　5.具有行業(yè)龍頭企業(yè)、大型國(guó)企、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。持有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。

　　附件二

　　應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表

姓 名		性 別		出生日期			（1寸照片）
應(yīng)聘崗位		最高學(xué)歷		特 長(zhǎng)
政治面貌		健康狀況		籍 貫
婚姻狀況		工作年限		職 稱(chēng)
身份證號(hào)			手機(jī)號(hào)碼
現(xiàn)工作單 位及職務(wù)
相關(guān)證書(shū)
獲獎(jiǎng)情況
教育經(jīng)歷	何年何月至何年何月	學(xué)校名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)				學(xué)歷		教育性質(zhì) （全日制/非全日制）
工作經(jīng)歷	何年何月至何年何月	工作單位				崗位		證明人
自我評(píng)價(jià)
聲明： 本人承諾以上所填信息真實(shí)有效，如有隱瞞或虛構(gòu)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 簽名：             日期：