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    2022年黃石大冶市紀(jì)委監(jiān)委招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 16:31:02在線客服:

      2022年03月07日訊:因工作需要,大冶市紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則及方式

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

      二、招聘名額

      綜合崗位工作人員3名。

      三、招聘對(duì)象報(bào)考條件

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有良好的政治品行和道德素質(zhì);

      (二)身體健康,具有良好的職業(yè)道德,愿意積極履行崗位職責(zé);

      (三)年齡在35周歲以下(1986年3月31日以后出生);

      (四)具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

      (五)具有招聘崗位要求的工作能力;

      (六)具有下列情況之一的不納入招聘范圍:

      1、因健康原因影響正常工作的;

      2、本人受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或者有違法犯罪記錄的;

      3、個(gè)人參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個(gè)人誠(chéng)信信息有不良記錄的;

      4、與大冶市紀(jì)委監(jiān)委在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

      5、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

      6、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不符合招聘錄用條件的。

      四、招聘程序及時(shí)間安排

      (一)報(bào)名

      本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      1、報(bào)名地點(diǎn):大冶市人事考試院六樓(建設(shè)路25號(hào))。

      2、聯(lián)系電話:0714-8729796。

      3、報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日至11日。

      4、報(bào)名需要提交材料如下:

     、佟洞笠笔屑o(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表》1份;

     、诋厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件為A4規(guī)格紙張;原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

     、凵矸葑C原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件為A4規(guī)格紙張;原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還報(bào)名者);

      ④個(gè)人近期一寸免冠彩色登記照4張;

     、萁逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份。

      (二)資格審查

      大冶市紀(jì)委監(jiān)委、大冶市人事考試院組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的,無(wú)論在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

      (三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為大冶市人事考試院)

      1、筆試,筆試總分100分(占考試總成績(jī)的50%)?荚噧(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

      2、面試,面試總分100分(占考試總成績(jī)的50%)。面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時(shí)間另行通知)

      3、筆試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,若報(bào)考人數(shù)不足,可根據(jù)實(shí)際情況核減計(jì)劃人數(shù),并在大冶政府網(wǎng)公示公告。

      筆試、面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)公布,并在大冶政府網(wǎng)公示公告。

      (四)考察體檢(時(shí)間另行通知)

      筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)排名從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績(jī)高的入選)?疾祗w檢合格后,根據(jù)招聘崗位名額,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次錄取。

      1、考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,具體時(shí)間由用人單位通知?疾觳缓细裾,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      2、體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      3、考生自愿放棄、考察或體檢不合格的,用人單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序,依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

      (五)公示公告

      根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。

      (六)聘用管理及待遇

      招聘人員實(shí)行聘用合同制管理,不占用事業(yè)編和工勤編等編制。公示期滿無(wú)異議的人員,簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期三個(gè)月。試用期滿合格的,簽定聘用合同,期限三年;不合格的,取消聘用。所聘崗位人員按照我市“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策享受薪酬待遇。由用人單位根據(jù)工作需要,安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作,不服從工作安排的,可與其終止用工關(guān)系。

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      大冶市紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員報(bào)名表

      中共大冶市紀(jì)律檢查委員會(huì)

      2022年3月7日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。