2022年03月18日訊：為緩解龍邦出入境邊防檢查站邊檢執(zhí)法執(zhí)勤警力不足問(wèn)題，經(jīng)靖西市人民政府批準(zhǔn)同意，決定招聘龍邦出入境邊防檢查站合同制社會(huì)輔助人員15名(臨時(shí)聘用人員)。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核等程序進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)和職責(zé)

　　(一)人數(shù)

　　招聘合同制社會(huì)輔助人員15名。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、當(dāng)?shù)亟�檔立卡貧困勞動(dòng)力以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員。

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助開(kāi)展文書(shū)助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作;

　　2.協(xié)助開(kāi)展心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件開(kāi)發(fā)、通訊保障、現(xiàn)場(chǎng)勘查、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作;

　　3.協(xié)助開(kāi)展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作;

　　4.協(xié)助開(kāi)展執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、監(jiān)護(hù)、交通運(yùn)輸工具監(jiān)護(hù)、限定區(qū)域管理、口岸以及各通道口封控巡控巡邏等邊防檢查工作;

　　5.協(xié)助開(kāi)展各類法律法規(guī)宣傳教育;

　　6.及時(shí)向邊檢民警反映口岸情況、敵社情動(dòng)態(tài)和涉及邊防檢查工作的違法犯罪活動(dòng);

　　7.完成邊防檢查站布置的其他非執(zhí)法性輔助任務(wù)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1、18周歲至40周歲的中國(guó)公民，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力，男性，身高在160cm(含)以上，女性，身高155cm(含)以上。

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的法律知識(shí);

　　3、具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類應(yīng)具備大專以上文化程度，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷2年以上，并具備崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門(mén)技能;

　　4、身心健康，自愿從事協(xié)管工作;

　　5、根據(jù)崗位需求規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的不得報(bào)考：

　　1、本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、本人曾經(jīng)被行政拘留、司法拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的;

　　4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　5、本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織、違反國(guó)家對(duì)出入國(guó)(邊)境管理制度、從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　7、面部、頸部文身或瘢痕直徑超過(guò)2cm，著短裝身體其它裸露部位直徑超過(guò)3cm，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕，影響儀容的。

　　8、其他不適合從事協(xié)管工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)擬制公告。根據(jù)相關(guān)要求擬制招聘公告。

　　(二)報(bào)名。應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，填寫(xiě)《2022年招聘社會(huì)輔助人員報(bào)名表》，將材料提交到龍邦出入境邊防檢查站政治處，報(bào)名截止時(shí)間2022年3月25日。

　　報(bào)名材料包含：

　　1、《2022年招聘社會(huì)輔助人員報(bào)名表》;

　　2、身份證原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照4張;

　　3、勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件或其他證明材料;

　　4、學(xué)歷(學(xué)位)證明原件及復(fù)印件;

　　5、戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法記錄證明各一份。

　　6、符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)證明材料。

　　應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與《2022年招聘社會(huì)輔助人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

　　(三)資格審查。政治處對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。符合條件的，收存報(bào)名材料復(fù)印件;不符合報(bào)名條件的，及時(shí)告知報(bào)名者，并說(shuō)明情況。

　　(四)理論考試。滿分100分，筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

　　(五)體能測(cè)試。體能測(cè)評(píng)執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)評(píng)中凡一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。

　　(六)面試。按照考生筆試成績(jī)從高到低的順序，以計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的比例確定面試人員。面試主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問(wèn)題能力等進(jìn)行綜合考核考察，滿分100分。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

　　(七)體檢。面試后按綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人選;參加體檢人員名單另行公布。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，缺額根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(八)政治審查。對(duì)體檢合格的考生及其直系親屬進(jìn)行政治審查。政治審查不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示。根據(jù)政治審查最終結(jié)果確定擬聘用人選，人員名單公示5日，接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額，再根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并履行相關(guān)手續(xù)。

　　(十)試用聘用。新招聘的社會(huì)輔助人員試用期為1個(gè)月(含崗前培訓(xùn))。試用合格的，簽訂勞動(dòng)合同;試用不合格的，不予聘用。

　　各階段工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況另行確定，原則上2022年4月上旬完成公示和開(kāi)展試用工作。

　　五、待遇與管理

　　(一)由龍邦出入境邊防檢查站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行30天崗前培訓(xùn)。

　　(二)培訓(xùn)合格的，由龍邦出入境邊防檢查站與社會(huì)輔助人員簽訂《社會(huì)輔助人員聘用合同》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　(三)聘期三年(含試用期1個(gè)月)，試用期內(nèi)考核不合格的，可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資待遇為每人每月3000元，并參照企業(yè)職工參保標(biāo)準(zhǔn)，由龍邦出入境邊防檢查站為社會(huì)輔助人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5種社會(huì)保險(xiǎn)，參保所需費(fèi)用單位部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由社會(huì)輔助人員本人負(fù)擔(dān)。

　　(四)社會(huì)輔助人員的日常管理由龍邦出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)。在受聘期間的表現(xiàn)，由龍邦出入境邊防檢查站考核�？己税�括季度和年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度)和聘用期滿考核�？己瞬缓细裾�，予以解聘。聘用合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。聘用單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，確定是否繼續(xù)聘用，如繼續(xù)聘用，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核后，報(bào)市人民政府審批。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其它

　　1、本簡(jiǎn)章由龍邦出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。

　　2、報(bào)考咨詢電話：(咨詢時(shí)間：上午08:00-12:00，下午15:00-18:00)

　　0776-6236112(龍邦出入境邊防檢查站)

　　15278657066(王警官)

　　龍邦出入境邊防檢查站招聘社會(huì)輔助人員報(bào)名登記表

　　龍邦出入境邊防檢查站公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

　　(一)男子組

　　（二）女子組

　　龍邦出入境邊防檢查站

　　2022年3月15日