2022年04月15日訊：湖南省文聯(lián)是中共湖南省委領導下的,由湖南省各文學藝術家協(xié)會、各市、州文聯(lián)、省企(事)業(yè)文聯(lián)和全省性的行業(yè)文聯(lián)、文協(xié)所組成的專業(yè)性人民團體,是黨和政府聯(lián)系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合湖南省文聯(lián)所屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省文聯(lián)成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南省文聯(lián)機關黨委(人事處),具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。湖南省文聯(lián)機關紀委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得參加報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位4個;招聘計劃4名,其中管理崗位2名,專業(yè)技術崗位2名(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南文藝網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hnswl.cn/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2022年4月25日9:00至2022年4月29日17:00。

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　　應聘人員登錄長沙市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試版塊,按崗位要求進行網(wǎng)上報名。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年3月31日為截止日期。

　　本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

　　(三)資格審查

　　筆試與實際操作考試結束后,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格審查人員名單。

　　資格審查材料如下:

　　①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份(附件2)�？稍趫竺�系統(tǒng)下載打印。

　�、诒救擞行�身份證、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式1份,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

　�、劢�期同底彩色免冠1寸照片3張。

　�、墁F(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　①應聘A1崗位:采取筆試、實際操作能力測試和面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,實際操作能力測試成績占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%)。

　　筆試:筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和攝像專業(yè)理論知識,其中公共基礎知識30分,專業(yè)理論知識70分,總分100分。

　　實際操作能力測試:主要測評應聘人員的視頻編輯能力,總分100分。

　　面試:根據(jù)筆試和實際操作能力測試綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的語言表達能力和綜合分析能力,總分100分。

　　②應聘B1、C1、D1崗位:采取筆試和面試結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%)。

　　筆試:筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業(yè)理論知識,其中公共基礎知識30分,專業(yè)理論知識70分,總分100分。B1崗位主要測評公共基礎知識和項目撰寫能力;C1、D1崗位,主要測評公共基礎知識和文藝評論寫作能力。

　　面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的語言表達能力和綜合分析能力,總分100分。

　　凡經(jīng)批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分),如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘者參加筆試、實際操作能力測試和面試須攜帶居民身份證原件及準考證原件。

　　本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　公開招聘工作中具體事宜(打印準考證時間,資格審查時間地點,筆試、實際操作能力測試、面試時間地點及相關要求,各環(huán)節(jié)的考試成績、入圍名單等)在湖南文藝網(wǎng)公布,請應聘者隨時關注。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省文聯(lián)黨組審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南文藝網(wǎng)公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-85130993

　　舉報電話:0731-84464600

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　　1.湖南省文聯(lián)所屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　3.湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

　　湖南省文學藝術界聯(lián)合會

　　2022年4月14日