2022年邵陽(yáng)市邵陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法

　　《2022年邵陽(yáng)市邵陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘考試公告（84人）》已于2022年8月22日發(fā)布，本次邵陽(yáng)邵陽(yáng)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法如下：

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日9：00起至2022年9月2日17：30止

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

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　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　�、僭诼氃诰幍膱�(bào)考人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期聘用合同(公務(wù)員身份的需提供錄用資料)和社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄。②每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，否則取消報(bào)名資格且不另行通知。③每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，同意適當(dāng)降低開(kāi)考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。④報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。⑤報(bào)考者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)必須作出書(shū)面承諾。