2022年10月09日訊：為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引才力度，我區(qū)擬面向全國(guó)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))文件精神、海南省教育廳等五部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)海南省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的若干政策措施》的通知(瓊教高﹝2022﹞78號(hào))，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過公開招聘的方式，吸納各類優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

　　二、招聘崗位及薪酬待遇

　　本次公開招聘50名專業(yè)技術(shù)崗事業(yè)編制人員，面對(duì)社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員48名，面向海南省2022年高校畢業(yè)生招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員2名，具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2022年�？谑协偵絽^(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表》(詳見附件1)，聘用人員為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘條件 

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　3.身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.各崗位年齡范圍詳見《2022年�？谑协偵絽^(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表》(詳見附件1)，年齡30周歲以下(即1991年9月1日以后出生)，年齡35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)，年齡40周歲以下(即1981年9月1日以后出生)，年齡45周歲以下(即1976年9月1日以后出生);

　　5.崗位所需學(xué)歷、學(xué)位條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;

　　6.符合招聘崗位表所需的其他具體條件及資格條件;

　　7.在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理

　　期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.依法禁止聘用為事業(yè)單位工作人員的失信懲戒對(duì)象：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形;

　　7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

　　四、招聘程序及方法 

　　事業(yè)單位公開招聘工作按照信息公布、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、命題、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理入編聘用手續(xù)等程序進(jìn)行�？荚嚸�題與考務(wù)組織分別委托有資質(zhì)的考試服務(wù)機(jī)構(gòu)提供考試服務(wù)。

　　(一)信息公布

　　招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》和瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上向社會(huì)發(fā)布，發(fā)布13天。公告時(shí)間：2022年9月29日—10月12日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的專業(yè)及崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2022年10月13日8:30至2022年10月19日17:00(周末正常報(bào)名)。

　　考生可登錄報(bào)名網(wǎng)址填寫報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4500

　　報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求:

　　(1)每個(gè)報(bào)考人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名資料應(yīng)與招聘崗位要求一致�？忌�登錄報(bào)考系統(tǒng)填寫信息并上傳以下原件的電子掃描材料：

　�、佟�2022年海口市瓊山區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片上傳圖片);

　�、诒救擞行�期內(nèi)的第二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

　�、蹜艨诒颈救隧�(yè);

　　④畢業(yè)證書、學(xué)位證書;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　�、輬�(bào)考崗位所需的資格證書及執(zhí)業(yè)證書;

　�、薜卿浿袊�(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng);(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí));

　　⑦本人近期免冠彩色證件照片(以jpg圖片格式上傳);

　�、鄭徫挥邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄及本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作經(jīng)驗(yàn)證明(需標(biāo)明工作崗位、工作年限，并加蓋服務(wù)單位公章)。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2022年9月1日;

　�、嵩诰幦藛T、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);

　�、鈧�(gè)人誠(chéng)信承諾書(詳見附件3，必須由本人手寫簽名、按手印后上傳)。

　　以上所有材料原件在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行核驗(yàn)，材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　(4)報(bào)考人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址：http://qsqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　(三)資格初審

　　1.區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本公告的招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2022年10月19日17:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2022年10月19日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的考生請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)證明材料，并提交報(bào)名系統(tǒng)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2022年10月20日17:00前)資格審核未通過且未及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)材料的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試。系統(tǒng)將于2022年10月20日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員經(jīng)初審符合崗位條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開考比例為1:2)，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘或視實(shí)際情況報(bào)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能進(jìn)行考試。

　　3.資格初審合格人員名單在�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，考生要對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。

　　資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程，考前資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站官網(wǎng)。

　　(五)組織考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷形式進(jìn)行。

　　(2)筆試內(nèi)容：測(cè)試崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)、“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以考試工作公告為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不可。

　　(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)資格復(fù)審人員(即擬入圍面試人員)：根據(jù)筆試成績(jī)情況，并在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則一并入圍面試。如達(dá)不到面試比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。 

　　(2)資格復(fù)審人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、《2022年�？谑协偵絽^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制報(bào)名登記表》(一式二份，報(bào)名網(wǎng)站打印)、個(gè)人誠(chéng)信承諾書(手寫簽名，加按手印)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。提交資格復(fù)審材料的地點(diǎn)和具體時(shí)間將在�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，信息填報(bào)不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有虛假行為的，將其取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　(4)通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　(1)面試人員名單：將在�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以考試工作公告為準(zhǔn)。

　　(3)面試方式：以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(4)面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際操作能力，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等;分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(5)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試;逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(6)成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　(六)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分次序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，若同職位報(bào)考者綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入選(若筆試成績(jī)也相同，則進(jìn)行加試(面試)，加試安排另行通知)。體檢由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)(逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄，取消資格)。報(bào)考人員須按時(shí)參加體檢，體檢不合格者，將不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況等方面進(jìn)行考核及資格復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消擬聘資格。

　　3.體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　4.應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该�額，報(bào)經(jīng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定入圍擬聘人選及公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定入圍擬聘用人員，擬聘人員名單將通過�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)

　　公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反應(yīng)的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。

　　體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用�？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);擬聘人員公示期滿后原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如有特殊情況由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按有關(guān)程序報(bào)海口市瓊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)入編聘用手續(xù)。新聘用的人員，按照事業(yè)單位招錄人員試用期相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿一年且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。

　　五、新冠肺炎疫情防控要求

　　1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及�？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求。

　　2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫)、行程碼、地點(diǎn)碼，并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼、行程碼、地點(diǎn)碼均為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，憑48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試，具體事項(xiàng)以后續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　3.以下人員原則上不能參加考試：

　　(1)入場(chǎng)時(shí)，未佩戴醫(yī)用口罩、無48小時(shí)內(nèi)1次新冠病毒核酸陰性結(jié)果證明，體溫37.3℃及以上者。

　　(2)健康碼、行程碼為紅碼、黃碼人員。

　　(3)新型冠狀病毒感染者(確診病例及無癥狀感染者)、已治愈出院的確診病例、已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者、密接(7+3天)、次密接(7天)和境外旅居史(7+3天)等人群仍在醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)期內(nèi)的。

　　(4)7天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高中低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及重點(diǎn)涉疫地區(qū)旅居史，按有關(guān)文件要求，仍在醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)的人員。

　　4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備)，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

　　6.防疫工作以海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部最新政策為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員留意公告。

　　六、其他事宜

　　(一)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)編制人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

　　(二)未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

　　(三)招聘信息查詢途徑：�？谑协偵絽^(qū)政府門戶網(wǎng)站：http://qsqzf.haikou.gov.cn/。

　　(四)本公告由�？谑协偵絽^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進(jìn)度適時(shí)在海口市瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，請(qǐng)各考生登錄查詢。

　　咨詢電話：0898-31170505

　　監(jiān)督電話：0898-65883428

　　(所有電話咨詢時(shí)間均為：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。)

　　1.2022年海口市瓊山區(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員崗位表

　　2.2022年�？谑协偵絽^(qū)公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員報(bào)名登記表

　　3.個(gè)人誠(chéng)信承諾書

　　4.專業(yè)參考目錄

　　        �？谑协偵絽^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘

　　                                                              領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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