2023年04月17日訊：為加快推進我縣“綠色低碳先行區(qū)、全域旅游示范縣”建設(shè)目標，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于實施人才強縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見>的通知》(西辦發(fā)〔2022〕7號)、《鄖西縣公開引進高層次和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(西辦文〔2022〕10號)等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會引進高層次人才57名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，誠實守信;

　　3.具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.符合附件1《2023年鄖西縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學歷、學位、資格等條件。

　　(二)有下列情形之一者不得報考

　　曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務(wù)員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的、現(xiàn)役軍人、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當執(zhí)行回避制度的、已在鄖西縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、政策待遇

　　(一)薪酬待遇

　　享受鄖西縣事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定的工資福利待遇，納入編制管理。

　　(二)人才補貼及其他保障

　　引進人才享受《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于實施人才強縣戰(zhàn)略推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的實施意見>的通知》(西辦發(fā)〔2022〕7號)文件所規(guī)定的相關(guān)政策。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，通過(http://rcyx.rzv5.com)進行。

　　2.報名時間：2023年4月17日9：00至4月30日17：00.報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其它崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。

　　3.資格審查時間：2023年4月17日9：00至4月30日20：00.用人單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過即完成報名，不需繳費。

　　(二)考試

　　1.對于引進碩士研究生及以上學歷的考生，免筆試。

　　2. 通過資格初審成功報名的考生直接進入面試程序，按照面試成績由高到低排名，按與引進計劃數(shù)2：1的比例進入組織考核程序;通過組織考核確定體檢對象，按1：1的比例進入體檢程序。

　　3. 面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。

　　4. 考試時間、地點、領(lǐng)取準考證等詳見后續(xù)公告，2023年5月底前發(fā)布。

　　5. 對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的，劃定不低于75分的面試最低合格分數(shù)線，未達到的取消該崗位。

　　6. 面試成績即綜合成績。

　　(三)體檢和考察

　　1.根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和組織考核結(jié)果，按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

　　2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

　　3.考察根據(jù)需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。因考生放棄體檢考察資格或體檢考察不合格不予聘用的，結(jié)合用人單位意見，可按組織考核名次及綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。結(jié)合用人單位意見是指用人單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬引進對象并進行公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂人才引進協(xié)議及聘用合同，約定試用期，符合人才認定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

　　(五)其他

　　詳見附件2《2023年鄖西縣事業(yè)單位引進高層次人才報考指南》。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，配合做好疫情防控相關(guān)工作。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，取消應(yīng)聘資格，交有關(guān)部門依法追究相關(guān)責任。

　　五、其他事項

　　本公告由中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄖西縣人力資源和社會保障局共同解釋，未盡事宜另行公告。

　　咨詢電話：中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　0719-6231216

　　附件：1.2023年鄖西縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位表

　　2. 2023年鄖西縣事業(yè)單位引進高層次人才報考指南

　　3. 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

　　中 共 鄖 西 縣 委 組 織 部

　　中共鄖西縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　鄖西縣人力資源和社會保障局

　　2023年4月14日

　　附件:附件1崗位表.xlsx

　　附件:附件2報考指南.doc

　　附件:附件3承諾書.doc