2023年秦皇島市事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍

　　《2023年秦皇島市事業(yè)單位招聘考試公告（806名）》已于2023年9月5日發(fā)布，本次秦皇島公開招聘事業(yè)單位工作人員806名，報名條件及招考范圍如下：

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“30周歲及以下”是指1992年9月7日至2005年9月7日期間出生;“35周歲及以下”是指1987年9月7日至2005年9月7日期間出生;“40周歲及以下”是指1982年9月7日至2005年9月7日期間出生。以此類推。

　　5.招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求，戶籍以2023年9月7日(含)前戶口所在地為準。碩士研究生及以上學歷的應聘人員、“高校畢業(yè)生”應聘人員不受戶籍要求限制;“服務基層項目三類人員”可視為具有其服務地戶籍;應聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有河北省常駐戶籍的，應聘人員可視為具有其對應戶籍。

　　6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國(境)外學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學歷，在事業(yè)單位公開招聘中享受同等待遇。

　　專業(yè)參照教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

　　7.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2023年9月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算。

　　8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求執(zhí)行。

　　(二)部分崗位條件的說明

　　1.招聘崗位中“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)一招生計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　(3)2023年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員;以及2021、2022年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　(4)面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后，報考醫(yī)療衛(wèi)生機構專技技術崗位，按當年應屆畢業(yè)生對待。

　　2.招聘崗位中“七類人員”包括以下人員：

　　(1)“服務基層項目三類人員”是指：具有秦皇島市戶籍(不具有秦皇島市戶籍、但服務地為秦皇島市的應聘人員視同具有秦皇島市戶籍)，2023年當年服務期滿且考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”人員(其中報考崗位所屬縣區(qū)與服務地一致的“三支一扶計劃”人員，可放寬至2016年及以后參加本項目、服務期滿且考核合格人員)。

　　(2)“大學生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍全日制普通高等學校在校期間入伍、退役后完成學業(yè)或全日制普通高等學校畢業(yè)后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

　　(3)“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍，持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的人員。

　　(4)“駐秦部隊隨軍家屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經軍隊師(旅)級及以上單位政治機關批準，并辦理隨軍手續(xù)的駐秦部隊現(xiàn)役軍人配偶。

　　(5)“服務冬奧志愿者”是指：具有秦皇島市戶籍，2023年應屆高校畢業(yè)生中服務北京冬奧會或北京冬殘奧會的志愿者。

　　“服務基層項目人員”、“大學生退役士兵”、“殘疾人員”、“駐秦部隊隨軍家屬”和“服務冬奧志愿者”的名單由相關主管部門提供。

　　3.通過本次事業(yè)單位公開招聘且符合條件人員可享受《秦皇島市人才安居工程實施辦法(試行)》(秦政發(fā)〔2017〕40號)相關政策。

　　4.報考非定向招聘“七類人員”崗位的“七類人員”加分資格確認。“七類人員”應聘人員報考除定向招聘“七類人員”以外崗位的，經資格審核合格(審核所需材料見附件3)、公示無異議，可享受筆試成績加5分政策(筆試成績滿分為200分)。審核材料拍攝為照片格式或掃描成PDF格式(含本人信息的內容要清晰可見)，連同個人姓名、報名號及聯(lián)系方式(手機號碼)，在自公告發(fā)布之日至2023年9月14日24時前打包發(fā)送(文件命名格式為：加分+姓名)至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。(逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。)

　　5.招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。

　　6.按照《中共河北省委組織部河北省人力資源和社會保障局廳關于做好邊遠艱苦地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)〔2016〕1號)要求，青龍滿族自治縣部分招聘崗位設定了最低服務年限(含試用期)。最低服務年限期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試，組織人事部門不得為其辦理調動手續(xù)，其它單位不得以借調、幫助工作等方式抽調。

　　7.崗位條件要求的所有證書須在2023年9月7日(含)前取得。

　　具體招聘崗位條件詳見：2023年秦皇島市事業(yè)單位招聘職位表