2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘考試公告解讀

　　《2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘考試公告（第二批 157人）》已于2023年11月29日發(fā)布，2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘考試公告解讀如下：

　　一、2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2023年11月30日。

　　7.崗位所需要的其他條件(見(jiàn)附件1)。

　　(二)不能報(bào)考人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

　　6.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類(lèi)推;

　　7.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　更多招聘條件詳見(jiàn)：2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘條件

　　具體崗位條件詳見(jiàn)：2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘職位表

　　二、2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：自2023年12月10日8:00起至2023年12月12日17:30止

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　三、2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間及內(nèi)容

　　筆試時(shí)間：筆試時(shí)間待定

　　筆試科目：見(jiàn)附件1

　　筆試內(nèi)容：見(jiàn)附件1

　　復(fù)習(xí)資料：2023年湖南省事業(yè)單位招聘考試高分通關(guān)題庫(kù)

　　四、2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘面試注意事項(xiàng)：

　　1.面試方式：見(jiàn)附件1。

　　2.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)規(guī)定的比例(各崗位入圍面試的比例見(jiàn)附件1)以筆試成績(jī)從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的比例見(jiàn)附件1。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話(huà)通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證到招聘單位組織人事部門(mén)領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。

　　面試資料：2023年湖南省事業(yè)招聘考試面試通關(guān)特訓(xùn)題庫(kù)

　　五、2023年邵陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘報(bào)名咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)