為進一步加強黔西南州紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)研究，黔西南州留置管理中心擬面向社會公開引進事業(yè)管理崗位人員共2名，為確保人才引進工作順利進行，結(jié)合工作實際，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　為切實做好本次人才引進工作，成立2024年黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組，人才引進工作領(lǐng)導小組下設辦公室在委組織部，具體負責做好人才引進工作日常事務。工作人員根據(jù)工作需要從黔西南州紀檢監(jiān)察系統(tǒng)臨時抽調(diào)。

　　二、引進原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、人才引進計劃及職位

　　黔西南州留置管理中心第十二屆貴州人才博覽會計劃引進高層次人才共2名，詳見《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州留置管理中心2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》(附件1)。

　　四、引進對象及條件

　　(一)引進對象

　　2024年4月15日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見(附件2)。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu);

　　4.2024年7月31日前獲得相應的學歷學位;

　　5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的博士研究生以上學歷或副高以上職稱可適當放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　7.在黔西南州服務年限不少于5年;

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進對象

　　1.尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍;

　　2.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

　　11.有學術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　按照公布的人才需求計劃表中設置的崗位要求，及本方案第四條“資格條件”對應聘的人才進行資格初審工作，由黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員對應聘人員進行資格初審，重點圍繞公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應聘人員提交基本信息，并及時回復審查情況。初審合格人員名單詳見(附件2)。

　　六、面試

　　面試由黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織面試工作。面試重點測試應變能力、言語表達、舉止儀表等，面試成績按百分制計算。

　　1.面試時間

　　2024年6月1日(周六)  上午9:00—11:30

　　2.面試地點

　　詳見《準考證》。

　　3.發(fā)放《準考證》

　　領(lǐng)取《準考證》時間：2024年5月31日(周五)8:30—18:00

　　領(lǐng)取《準考證》地點：貴州省興義市建設路27號州紀委州監(jiān)委機關(guān)1號樓1305室。

　　如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復印件�？忌�必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試。

　　4.成績公示：面試合格(60分及以上)的人員按成績由高到低，引進職位計劃數(shù)1:1的比例進入資格復審環(huán)節(jié)，面試成績及進入資格復審人員名單于2024年6月3日在黔西南州紀委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進行公布。

　　七、資格復審

　　資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　時間：2024年6月6日(星期四)上午9：00-12：00

　　地點：貴州省興義市建設路27號州紀委州監(jiān)委機關(guān)1號樓1305室。

　　(一)資格復審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復印件一份。

　　2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。2024年應屆畢業(yè)生未取得學位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自到現(xiàn)場進行資格復審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供本人身份證原件及復印件。

　　(三)資格復審合格方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。應聘人員資格復審不合格或自動放棄的，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補(遞補人員須滿足面試成績達到60分及以上條件)。

　　(五)進入資格復審的應聘人員須關(guān)注復審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等應聘人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復審的，后果由應聘人員本人承擔。

　　八、體檢

　　資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)，由黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室電話告知本人。體檢的具體時間和地點另行通知。

　　1.體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　2.體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不參加體檢的，視為考生自動放棄，應聘人員體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補(遞補人員須滿足面試成績達到60分及以上條件)。

　　3.體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，復查所需的一切費用由考生自理。

　　4.確定體檢合格人員名單后，在黔西南州紀委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進行為期3天的公示。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室組織考察，并電話告知本人。考察要做到全面、客觀、公正。

　　考察內(nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱人事檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，并同步開展政審工作。

　　經(jīng)考察組審定存在本方案第四條中“不作為引進對象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格、政審不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績由高到低依次遞補(遞補人員須滿足面試成績達到60分及以上條件)考察。

　　應屆畢業(yè)生的考察和公示，先按程序進行考察，待畢業(yè)后再核實畢業(yè)證書和檔案是否符合擬聘用資格條件，考察確定為合格的，再進行擬聘用公示。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由州紀委州監(jiān)委確定為擬聘用人員后，統(tǒng)一在黔西南州紀委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用;對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)州紀委州監(jiān)委人才引進工作小組研究后，按照測評成績高低順序進行最多2次的遞補。

　　新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

　　十一、注意事項

　　(一)應聘人員必須于2024年7月31日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、職稱、檔案等證件材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

　　(二)2024年黔西南州留置管理中心人才引進工作信息在黔西南州紀委州監(jiān)委網(wǎng)站(http://qxnlz.gov.cn)進行發(fā)布，請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。因考生未閱知或聯(lián)系方式不暢而造成的后果由考生本人承擔。

　　(三)本《方案》由黔西南州紀委州監(jiān)委人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。此次人才引進工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準。

　　咨詢電話：0859-3220358(州紀委州監(jiān)委組織部)

　　監(jiān)督電話：0859-3226985(州紀委州監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室)

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　　1.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州留置管理中心2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.第十二屆貴州人才博覽會黔西南州留置管理中心2024年公開引進高層次人才和急需緊缺人才報名初審合格人員名單

　　中共黔西南州紀委

　　2024年5月16日

　　原標題：黔西南州留置管理中心十二屆人博會公開引進高層次、急需緊缺人才測評方案

　　文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202405/t20240516_84644470.html