成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權結構調整，回歸國有，市區(qū)兩級國資合計持股比例79.58%，是成都市國資持股比例最大的銀行，系市屬國資一級企業(yè)。

　　目前全行設有28家一級支行、8家異地分行，成都地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點500余個，其中80%營業(yè)網(wǎng)點扎根在縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市35個鎮(zhèn)（街道）是唯一銀行網(wǎng)點，是全市網(wǎng)點最多、下沉最深、覆蓋面最廣的銀行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。

　　多年來，成都農(nóng)商銀行堅守服務“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場定位，不斷增強金融服務實體能力，展現(xiàn)國有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔當，實現(xiàn)了規(guī)模、效益與質量均衡協(xié)調發(fā)展。2024年7月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“2024年全球銀行1000強”榜單，成都農(nóng)商銀行位列第200位。2024年8月，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“2024年中國銀行業(yè)100強榜單”，成都農(nóng)商銀行排名第38位。

　　成都農(nóng)商銀行堅定踐行金融工作的政治性和人民性，以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標桿銀行”目標接續(xù)奮斗。因業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開選聘中層管理人員5名、專業(yè)序列人員2名，有關事項公告如下。

　　一、選聘范圍

　　面向社會公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。

　　二、選聘崗位及職數(shù)

　�。ㄒ唬┛傂袀�人金融部副總經(jīng)理（財富管理方向），1名

　　（二）總行個人金融部副總經(jīng)理（信用卡方向），1名

　�。ㄈ�）總行鄉(xiāng)村振興金融部（三農(nóng)和普惠金融部）副總經(jīng)理，1名

　�。ㄋ模┏啥际兄行某菂^(qū)分支機構（含總行營業(yè)部）副行長（副總經(jīng)理），2名

　�。ㄎ澹┛傂袛�(shù)字金融部數(shù)據(jù)規(guī)劃室數(shù)據(jù)架構崗（數(shù)字金融子序列專家I層級，對應管理序列管理層副職級），1名

　　（六）總行公司金融部（綠色金融部）國際業(yè)務中心國際業(yè)務室業(yè)務管理崗（業(yè)務管理子序列專家I層級，對應管理序列管理層副職級），1名

　　選聘崗位職責詳見附件1。

　　三、選聘條件及資格

　�。ㄒ唬┤温毣�本條件

　　1.政治素質好。擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。

　　2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

　　3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。

　　4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質。

　�。ǘ�）任職資格條件

　　1.具有大學本科及以上學歷。

　　2.機關事業(yè)單位人員報名此次選聘的，一般應當任二級主任科員四年以上，或任二級主任科員二年以上、連同三級主任科員累計五年以上工作經(jīng)歷。

　　3.符合監(jiān)管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規(guī)定。

　　4.符合各選聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

　�。ㄈ�）其他要求

　　1.應聘者本次只能選擇1個崗位報名。

　　2.應聘者的年齡、從業(yè)年限、任職年限、學歷等時間計算截至報名截止之日。

　　3.應聘者應服從成都農(nóng)商銀行內部工作調整安排。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬及相關待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關制度執(zhí)行。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按照報名、資格審查、綜合測試、確定考察對象、組織考察、討論決定、任前公示、錄用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2025年2月21日-2025年3月21日，逾期不予受理。

　　2.報名材料

　�。�1）《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》（詳見附件2），其中在以往單位的工作業(yè)績描述欄應充分體現(xiàn)本人德能勤績廉等相關內容。

　�。�2）身份證、所有學歷的學位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關證件。

　　3.報名方式：應聘者請下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：hr@cdrcb.com，報名表請以Excel格式投遞，并將其他報名材料PDF版掃描件作為報名表附件。郵件主題及報名表請按“成都農(nóng)商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，請勿重復投遞。面試時需要攜帶報名材料原件和紙質版材料到場。

　　4.報名注意事項

　�。�1）應聘者須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內藍白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下)。

　　（2）應聘者應使用18位身份證號報名，報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。

　�。�3）應聘者的學歷須經(jīng)國家學歷認證機構認證（國內學生經(jīng)學信網(wǎng)認證，海外留學生經(jīng)教育部留學服務中心認證），填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應與畢業(yè)證書相一致。

　�。�4）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格。

　　（5）我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。

　　（二）資格審查

　　按照選聘崗位條件及資格，對應聘者進行資格審查，確定進入綜合測試環(huán)節(jié)人員。資格審查工作將貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合相關要求情形的，我行有權取消其應聘或聘用資格。

　�。ㄈ�）綜合測試

　　1.采用面試的形式進行綜合測試，面試分為初試和復試兩輪。

　　2.參加面試人員需現(xiàn)場簽訂《背景調查授權書》《銀行業(yè)金融機構個人處罰信息授權查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀守法承諾書》《個人體檢報告委托授權書》等應聘材料。

　�。ㄋ模┐_定考察對象

　　根據(jù)綜合測試情況，確定考察人選；若確無合適人選的，根據(jù)實際情況終止相應崗位選聘。

　　（五）組織考察

　　1.發(fā)布考察公示，公示時間不少于3個工作日。

　　2.采取到原單位了解情況、背景調查、審核人事檔案等方式，全面了解掌握考察對象政治素質和政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

　�。�六）討論決定

　　結合組織考察情況，確定擬錄用人選。

　�。ㄆ撸┤吻肮�示

　　對擬錄用人選進行任前公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書，按流程辦理入職手續(xù)。

　　（八）入職與任職

　　1.選聘人員入職后訂立五年期勞動合同，具體參照本行勞動合同管理辦法執(zhí)行。

　　2.發(fā)文聘任，任職試用期一年，任職試用期從正式任職開始計算。

　�。ň牛�崗位管理

　　選聘為成都市中心城區(qū)分支機構（含總行營業(yè)部）副行長（副總經(jīng)理）崗位的，實行任期制和契約化管理。

　　六、紀律及監(jiān)督

　　成都農(nóng)商銀行紀委辦公室負責本次選聘工作的紀律監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式

　　選聘工作咨詢專線：028-85560197；

　　選聘工作監(jiān)督電話：028-85364323；

　　電話撥打時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

　　八、相關說明

　�。ㄒ唬�對于通過各選聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過短信、電話、郵件等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、電話、短信，以免遺漏重要通知。

　�。ǘ�）我行秉承公平公正的選聘原則，無任何選聘環(huán)節(jié)需支付費用，如以任何形式收到選聘付費信息，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

　�。ㄈ�）成都農(nóng)商銀行對本次選聘享有最終解釋權。

　　特此公告。

　　附件：選聘崗位職責及其他資格條件.xlsx (13.3 KB)

　　附件：成都農(nóng)商銀行招聘報名表-崗位-姓名 (1).xls (209 KB)

　　成都農(nóng)商銀行

　　2025年2月21日

　　原始標題：成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司市場化選聘中層管理人員以及專業(yè)序列人員的公告

　　信息來源：https://www.cdrcb.com/pin/zpdetail.htm?id=175