根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘派遣制工作人員，工資待遇按照寧海縣編外用工有關標準執(zhí)行，納入寧�？h編外用工管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開報名、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘派遣制工作人員。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃詳見附件。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

　　2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無違法犯罪記錄；

　　3.具有國家承認的學歷；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有招聘崗位所需的其他條件。

　　四、報考程序

　　報名時間：2025年3月12日9時-3月18日16時。

　　報名方法：打開鏈接或者掃碼按提示填寫報名信息。https://www.wjx.top/vm/wFHLiQn.aspx

　　報考人員需提供以下材料：①身份證；②戶口簿；③畢業(yè)（學位）證書；④學信網(wǎng)電子注冊備案表；⑤相關資格證書；⑥國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料；⑦個人近期一寸免冠照。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報一個崗位并接受資格審查。

　　報考人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　此次公開招聘不設開考比例，報名結束后按實際報名人數(shù)組織考試。

　　五、考試

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　　面談主要了解、考察報考人員的受教育情況、特長、榮譽、個性特征、談吐禮儀、社會實踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況，按招聘指標1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。

　�。ǘ�）面試

　　面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰�？荚嚂r間、地點另行通知�？忌鷳{身份證按規(guī)定的時間和地點參加面試，若不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。在面試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　六、體檢與考察

　　體檢對象在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　體檢結束后，用工單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。

　　七、錄用

　　考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

　　八、其他事項

　�。ㄒ唬�擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動合同的，應按時與原單位辦理解除（終止）勞動合同手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負責。擬錄用人員未能按時辦理入職手續(xù)的視作自動放棄。

　　錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)，自用工之日起1個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，在試用期間被證明不符合條件的，可以解除勞動合同。

　�。ǘ�）招聘中如出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按從高分到低分予以遞補。遞補有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個月內(nèi)。

　�。ㄈ�）未盡事宜由寧�？h人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次公開招聘咨詢電話（工作時間開放）：0574-89289499，各用工單位咨詢電話見附件。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話（工作時間開放）：0574-59971561。

　　附件：附件：2025年寧海縣機關事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員計劃表.xlsx.xlsx (12.6 KB)

　　寧�？h人力資源和社會保障局

　　2025年3月7日

　　原始標題：2025年寧海縣機關事業(yè)單位第一批公開招聘派遣制工作人員公告

　　信息來源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2025/3/7/art_1229819509_59191197.html