因?qū)W校事業(yè)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外一般教職工，具體公布如下。

　　一、招聘情況

　�。ㄒ唬﹩挝换�本情況

　　四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院隸屬四川省財(cái)政廳，是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，是一所以大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)群為優(yōu)勢(shì)，以電子商務(wù)專業(yè)群、金融科技專業(yè)群、工商企業(yè)管理專業(yè)群為特色，以大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)群為支撐的省級(jí)示范性高職院校、優(yōu)質(zhì)高職院校和“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)自主試點(diǎn)高校和四川省職業(yè)本科首批試點(diǎn)院校之一，也是全國財(cái)經(jīng)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員單位、四川財(cái)經(jīng)職業(yè)教育聯(lián)盟牽頭單位、四川省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范學(xué)校、四川省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校。（詳見四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)）

　　（二）招聘崗位、計(jì)劃

　　此次公開招聘編制外一般教職工崗位共30個(gè)。（詳見附件1）。

　�。ㄈ�）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行，熱愛教育事業(yè)。

　　3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求。

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.應(yīng)聘者報(bào)名截止日前一般須具有教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。鼓勵(lì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考。（具體要求見《2025年公開招聘編制外一般教職工崗位條件一覽表》附件1）。

　　6.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的應(yīng)在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，認(rèn)定證書應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)方向，審核為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。

　　7.實(shí)踐教師崗位應(yīng)聘者原則上為1985年1月1日（含）以后出生，其他崗位的應(yīng)聘者原則上為1990年1月1日（含）以后出生。獲大國工匠、高技能人才、中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手者，獲得國家主管部門及行業(yè)組織認(rèn)定的國家級(jí)大師、名師、技能大師的，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

　　8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　�。�1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　�。�2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　�。�3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　�。�4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　�。�5）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　�。�6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月11日24:00止。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)材料打包壓縮上傳至招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://zpfw.scpcfe.cn），打包材料名稱格式：崗位代碼+崗位名稱+本人姓名+聯(lián)系電話，應(yīng)聘者必須填寫個(gè)人簡歷和上傳報(bào)名所需資料。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位,且未按要求提交者取消其應(yīng)聘資格。

　　3.報(bào)名需提交資料

　�。�1）《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘編制外一般教職工崗位登記表》（附件2）,請(qǐng)嚴(yán)格按模板如實(shí)填寫。

　　（2）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格等證書及科研項(xiàng)目與成果、各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料。海外學(xué)歷的，還需提交教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，本人所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)國內(nèi)專業(yè)課程相一致等材料。如有發(fā)表于國內(nèi)外檢索期刊或會(huì)議的論文應(yīng)提供檢索證明或報(bào)告。

　�。�3）如有工作經(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

　　4.相關(guān)要求

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以本招聘公告發(fā)布之日為截止日期。

　　應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤、漏報(bào)或無法提供相應(yīng)佐證材料導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）資格審查

　　用人部門根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，且學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無效且責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ�）考試

　　本次招聘采取逐輪淘汰的方式進(jìn)行，考試包括筆試和面試。

　　1.筆試。根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)排名進(jìn)入筆試（筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)招聘人數(shù)和崗位，擇優(yōu)排名，按10:1確定人員進(jìn)入筆試；未達(dá)到10:1比例的，但報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)之比達(dá)到2:1及以上的，報(bào)名人員直接進(jìn)入筆試；如某崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比為1:1及以下的，取消或減少本次招聘崗位。

　　非專任教師的筆試科目為《綜合知識(shí)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測試及及職業(yè)教育相關(guān)知識(shí)，滿分100分；專任教師的筆試科目為《綜合知識(shí)》+《專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩科成績滿分均為100分�！毒C合知識(shí)》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》，請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱）。專任教師的專業(yè)科目筆試一般考察應(yīng)聘崗位的同類專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)，參考資料主要為財(cái)經(jīng)商貿(mào)類、信息工程、通識(shí)人文類專業(yè)知識(shí)。非教師崗位應(yīng)聘者的筆試成績?yōu)椤毒C合知識(shí)》科目的分?jǐn)?shù)；教師崗位應(yīng)聘者的筆試成績=《綜合知識(shí)》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×60%。筆試成績與崗位排名于考試后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　2.面試。按照招聘崗位參考人員筆試成績與招聘人數(shù)，筆試成績從高到低按3∶1確定入圍面試人員（如最后一名入圍面試人員筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員）；面試人員比例低于3:1但大于或等于1：1的可以進(jìn)入面試，但低于該崗位平均分?jǐn)?shù)線的不得參加面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院另行通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)與工作能力等。面試方式為專任教師試講考核（其中：試講題目在面試前單獨(dú)發(fā)送），其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分，最低合格線為70分，面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　按崗位招聘人數(shù)，以應(yīng)聘者的面試成績排名確定進(jìn)入體檢和考核考察環(huán)節(jié)人員（如考生面試成績相同，則以筆試成績高低確定；如上述要素均相同則加試結(jié)構(gòu)化面試）。面試結(jié)果于面試結(jié)束后擇時(shí)通知考生。

　�。ㄋ模�體檢

　　通過面試的應(yīng)聘者按照相關(guān)要求參加體檢，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次（復(fù)檢人員以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　�。ㄎ澹┚C合考察

　　學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、簡歷材料的真實(shí)有效性等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考核中取消應(yīng)聘資格以及通過考核的應(yīng)聘者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按參加該崗位面試的應(yīng)聘者面試成績，遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，每個(gè)崗位僅可遞補(bǔ)1人次；如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　�。�六）公示

　　考試、體檢、考核考察合格者確定為擬錄用人員，在學(xué)校官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸╀浻�

　　經(jīng)公示無異議后為正式錄用人員。

　　三、待遇

　　1.正式錄用人員攜帶相關(guān)材料應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按照上級(jí)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，未及時(shí)報(bào)到的取消錄用資格；

　　2.工資福利待遇按國家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.專任教師入職后原則上需在學(xué)院管理部門，或?qū)W校安排的有關(guān)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)踐不少于1年；博士研究生不少于6個(gè)月。

　　四、招聘紀(jì)律

　　四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：028-84642015何老師高老師

　　紀(jì)檢監(jiān)察辦公室電話：028-84642079楊老師劉老師

　　用人單位聯(lián)系人及方式詳見附件

　　六、特別提示

　　招聘過程中各環(huán)節(jié)事項(xiàng)，均由人事處發(fā)布或通知。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按公告要求咨詢相關(guān)信息，或聯(lián)系方式不正確、無法聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加應(yīng)聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　特此公告。

　　附件：附件2：四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘編制外一般教職工崗位登記表.docx (17.4 KB)

　　附件：附件1：2025年公開招聘編制外一般教職工崗位條件一覽表.xlsx (16.3 KB)

　　原始標(biāo)題：2025年公開招聘編制外一般教職工公告

　　信息來源：https://www.scpcfe.cn/info/1037/32022.htm