為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備，著力打造德才兼?zhèn)�、勇于�?chuàng)新、適應(yīng)新時(shí)代要求的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開選聘高層次緊缺人才40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、寧海縣簡(jiǎn)介

　　寧�？h位于浙東中部沿海，縣域面積1928平方公里，其中陸域面積1695平方公里，隸屬浙江省寧波市。近年來，寧海五張名片愈發(fā)亮眼，一是千年古縣城，寧海建縣于西晉太康元年，歷經(jīng)1700余年而不曾更名，涌現(xiàn)出天下讀書種子方孝孺、左聯(lián)烈士柔石、民族翰骨潘天壽等一批先賢志士。二是生態(tài)示范區(qū)，縣域森林覆蓋率53.8%，水質(zhì)和空氣優(yōu)良率均在90%以上，2024年躍居“兩山”發(fā)展百強(qiáng)縣榜首。三是旅游日發(fā)源地，寧海是中華游圣徐霞客所著《徐霞客游記》開篇之地，2011年成功申報(bào)“5·19”為中國(guó)旅游日。寧海以文旅旺縣大抓全域旅游，獲評(píng)首批國(guó)家全域旅游示范區(qū)，是寧波首個(gè)省5A級(jí)景區(qū)城。四是經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣，工業(yè)占據(jù)半壁江山，形成“文化+健康”“光伏+儲(chǔ)能”“模具+新能源汽車零部件”三大主賽道，是全省33個(gè)縣中首個(gè)“千億縣”。五是人居幸福地，首創(chuàng)村級(jí)“小微權(quán)力清單36條”“藝術(shù)振興鄉(xiāng)村”“企服通”“集士驛站”等一批全國(guó)經(jīng)驗(yàn)，捧獲省“一星平安金鼎”，已連續(xù)兩年上榜最具幸福感城市。

　　二、選聘范圍

　　選聘范圍為2025年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生（2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)），或2023年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)，并可在2025年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。

　　三、選聘條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，有志于從事黨政管理工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。

　　2．碩士研究生年齡在28周歲以下（1996年3月28日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1989年3月28日以后出生），具有參軍入伍經(jīng)歷的，報(bào)考年齡可放寬2歲。

　　3．2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)）可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2025年9月30日前（博士研究生可放寬至2025年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2025年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2026年1月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到期未取得的不予錄用）。上述時(shí)間，以學(xué)歷、學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4．凡因違法違紀(jì)受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

　　5．本次選聘未按一級(jí)學(xué)科設(shè)置專業(yè)條件的，均為具體的專業(yè)名稱，所涉及的專業(yè)要求可參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》和《浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》。國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程或畢業(yè)論文為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)提供國(guó)（境）外院校主干課程或畢業(yè)論文摘要部分等證明。

　　四、選聘崗位及要求

　　五、選聘程序

　　本次選聘按照系統(tǒng)報(bào)名和資格審核、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┫到y(tǒng)報(bào)名和資格審核

　　1．系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日9時(shí)至4月11日16時(shí)。

　　報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://bmxt.nbhr.org.cn），選擇進(jìn)入“寧�？h面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開選聘高層次緊缺人才”，查詢選聘公告并進(jìn)入報(bào)名，然后按提示錄入信息并選擇報(bào)考崗位。請(qǐng)符合選聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求詳細(xì)輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照選聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　2．資格審核時(shí)間：2025年4月1日9時(shí)至4月12日16時(shí)。

　　選聘單位根據(jù)填寫的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核。審核通過的不能再報(bào)考其他崗位，審核不通過的可以改報(bào)其他崗位。

　　3．查詢或再次報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日9時(shí)至4月14日16時(shí)。

　　已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。審核通過的不能再報(bào)考其他崗位。

　　綜合管理崗位為緊缺崗位，不設(shè)開考比例，以實(shí)際資格審核通過人數(shù)為準(zhǔn)。其他崗位資格審核通過人數(shù)與該崗位招聘指標(biāo)比例不足3:1的，核減或取消該崗位招聘指標(biāo)，核減或取消的招聘指標(biāo)可調(diào)整至其余崗位。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注寧�？h人力社保局網(wǎng)站（https://www.ninghai.gov.cn/col/col1229128324/index.html）公告或接聽電話、查收短信。

　�。ǘ�）考試

　　1．首輪面試

　　根據(jù)資格審核合格人數(shù)和區(qū)域分布情況，統(tǒng)一集中組織首輪面試，采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　首輪面試主要了解、考察報(bào)考人員的受教育情況、特長(zhǎng)、榮譽(yù)、個(gè)性特征、談吐禮儀、社會(huì)實(shí)踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況，按招考計(jì)劃1:6的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2．二輪面試

　　二輪面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，通過者進(jìn)入二輪面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　二輪面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察面試人員口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，成績(jī)滿分為100分，合格分為75分，成績(jī)不合格者淘汰。綜合管理崗位，二輪面試成績(jī)即為總成績(jī)，在二輪面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象；其他崗位，在二輪面試合格人員中，根據(jù)二輪面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:3的比例確定綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　綜合素質(zhì)測(cè)試對(duì)象放棄的，在相應(yīng)崗位二輪面試合格人員中按面試成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。在綜合素質(zhì)測(cè)試前一天20:00以后提出放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　3．綜合素質(zhì)測(cè)試

　　綜合素質(zhì)測(cè)試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。測(cè)試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)=二輪面試成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%，總成績(jī)相同的，按二輪面試成績(jī)由高到低排序。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。

　　考生參考時(shí)須攜帶本人身份證和考試通知，務(wù)必按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)在二輪面試前進(jìn)行，面試對(duì)象攜帶相關(guān)材料到“寧�？h面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開選聘高層次緊缺人才現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)”處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，通過者進(jìn)入二輪面試，發(fā)放考試通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加選聘考生需要攜帶的確認(rèn)材料有：《寧�？h面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開選聘高層次緊缺人才報(bào)名表》、二寸免冠照片、身份證、已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、在讀學(xué)生證和在高校就讀期間表現(xiàn)優(yōu)秀的證明材料（如學(xué)生黨員或?qū)W生干部、獲得的獎(jiǎng)學(xué)金或獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表過的學(xué)術(shù)文章、取得的資格證書或?qū)W習(xí)成績(jī)等，以及其他在校期間獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、發(fā)表的論文、取得的科研成果等）原件及復(fù)印件。符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員還需提供國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　（四）體檢、考察

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

　　體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　（五）公示、聘用

　　考察合格的，確定為擬選聘錄用人員，在寧�？h人力社保局網(wǎng)站（https://www.ninghai.gov.cn/col/col1229128324/index.html）統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬選聘錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選聘錄用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理選聘錄用手續(xù)。

　　擬選聘錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消選聘錄用資格。經(jīng)公示的擬選聘錄用人員無故放棄或逾期不報(bào)到被取消選聘錄用資格的，將錄入寧�？h公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案。

　　擬選聘錄用人員名單一經(jīng)公示，因故造成選聘崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。

　　六、選聘相關(guān)政策

　　1．對(duì)于簽訂就業(yè)協(xié)議并承諾不放棄的人員提供畢業(yè)前來寧海縣實(shí)習(xí)的崗位，并給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

　　2．選聘錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期6個(gè)月），納入事業(yè)編制人員管理。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。首個(gè)聘期考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。

　　3．試用期滿考核合格且可計(jì)算工齡的工作時(shí)間滿12個(gè)月的博士研究生，管理崗位的可享受七級(jí)職員（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）工資待遇，專技崗位的可享受專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位工資待遇。試用期滿考核合格的碩士研究生，按事業(yè)人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4．選聘錄用人員符合寧�？h人才安居實(shí)施辦法等規(guī)定要求的，可享受相關(guān)政策優(yōu)惠。

　　本次公開招聘咨詢電話：0574-59971560、59971561

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-59972278

　　附件：附件2：專業(yè)參考目錄.xls.xls (196 KB)

　　附件：附件1：寧海縣面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開選聘高層次緊缺人才報(bào)名表.docx.docx (124 KB)

　　中共寧�？h委組織部

　　寧�？h人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月27日

　　原始標(biāo)題：浙江省寧�？h面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開選聘高層次緊缺人才的公告

　　信息來源：http://www.ninghai.gov.cn/art/2025/3/27/art_1229819567_59192121.html