根據(jù)工作需要，經(jīng)孟州市人民政府同意，受孟州市行政審批和政務(wù)信息管理局委托，孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名勞務(wù)派遣人員至孟州市行政審批和政務(wù)信息管理局綜合窗口工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　依據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一筆試、面試、體檢、政審，擇優(yōu)錄取。

　　二、工作職責(zé)

　　主要承擔(dān)孟州市政務(wù)服務(wù)中心一窗綜合受理、窗口引導(dǎo)、幫辦代辦、投訴辦理等業(yè)務(wù)。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的心理素質(zhì)，自愿從事行政審批和政務(wù)信息管理相關(guān)工作；

　　（三）身體健康、五官端正、具備工作需要的身體條件；

　　（四）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

　�。ㄎ澹┠挲g要求：18周歲以上、40周歲以下（即2007年3月28日至1985年3月28日期間出生）；

　�。�六）有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、收容管教的；

　　2.涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

　　4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

　　6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　7.在校學(xué)生（函授在讀生除外）。

　　四、招聘程序和步驟

　　1.招聘名額：公開(kāi)招聘“一窗受理、集成服務(wù)”綜合窗口工作人員15名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日至4月2日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)公司（河陽(yáng)大街人民廣場(chǎng)東錦府苑樓下聯(lián)系電話：18839191222）。

　　4.報(bào)名費(fèi)用：80元

　　5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、免冠1寸同底近期照片5張。在招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消報(bào)名資格。

　　6.筆試

　　內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、法律知識(shí)、專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事本崗位工作必須具備的基本素質(zhì)�？荚囶}型為客觀性試題，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。退役士兵筆試成績(jī)加10分。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排將在準(zhǔn)考證上注明。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定參加面試測(cè)試人員。達(dá)不到1：1.5的，根據(jù)用人單位需要，按比例核減崗位人數(shù)。

　　7.面試

　　面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。面試成績(jī)以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分為準(zhǔn)，評(píng)委評(píng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，最終成績(jī)?yōu)樗�有評(píng)委打分成績(jī)之和的平均成績(jī)。在計(jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無(wú)效成績(jī)均不作為計(jì)算過(guò)程的原始數(shù)據(jù)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，依照總成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。

　　8.體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后招聘人數(shù)存在差額的，按照總成績(jī)順序替補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　9.政審

　　體檢合格者，按照招聘計(jì)劃1：1比例等額確定政審人員。

　　10.公示、聘用

　　經(jīng)體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

　　五、工資待遇

　　本次公開(kāi)招聘的綜合窗口工作人員工資待遇按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫政〔2023〕43號(hào)）執(zhí)行。聘用期限兩年，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、其他

　　本次招聘，報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，給予解聘。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時(shí)參加面試和體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)公司

　　2025年3月28日

　　原始標(biāo)題：孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)公司關(guān)于公開(kāi)招聘孟州市行政審批和政務(wù)信息管理局綜合窗口工作人員的公告

　　信息來(lái)源：http://www.mengzhou.gov.cn/sitesources/mzsrmzf/page_pc/xwdt/gsgg/article434f2a974e6a4f91acdf5a6bef1ba31b.html