根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦﹝2020﹞23號）文件精神，結合工作實際，經上級批準，2025年鄭州市社會福利院擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　招聘崗位1名，養(yǎng)老護理員崗位，主要從事院內收養(yǎng)人員日常生活照料工作。

　　二、招聘對象和條件

　�。ㄒ唬﹫竺�基本條件

　　公益性崗位的安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

　　2.距法定退休年齡10年以內的登記失業(yè)人員；

　　3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；

　　4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

　　5.就業(yè)困難的被征地農民；

　　6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

　　其他條件：初中以上文化程度，身體健康，無犯罪記錄，且已由鄭州市人社部門認定的就業(yè)困難人員。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案審查調查的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的，有刑事犯罪記錄的；

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，通過報名、初審、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用。

　�。ㄒ唬﹫竺�辦法及資格審查

　　本次招聘報名，采取現場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2025年4月1日—4月7日（周六、日除外），上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。

　　2.報名地點：鄭州市中原區(qū)福利路2號

　　3.聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0371—66326268

　　4.報名材料：

　�。�1）身份證原件及復印件;

　　（2）相關學歷證書原件及復印件；

　�。�3）《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件;

　�。�4）本人近期免冠1寸照片3張（底色不限）;

　　（5）本人常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社服務機構出具的《公益性崗位安置推薦函》。

　　報名材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

　�。ǘ�）初審

　　報名工作結束后，由我單位及人社部門按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。初審通過后，由單位及時通知符合條件人員參加面試。

　�。ㄈ�）面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　本次考試面試的時間、地點等均以電話通知為準，請報名人員務必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

　　（四）政審

　　鄭州市社會福利院組織對通過應聘的人員進行政審考察，政審考察不合格的取消錄用資格。

　�。ㄎ澹�體檢

　　通過政審的人員自行到市級有關醫(yī)院進行體檢（費用自理），若體檢中出現不合格者將取消錄用資格。

　�。�六）公示

　　擬聘人員名單將在辦公樓公示欄進行公示，公示期限為5個工作日，公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、待遇和管理

　　（一）被錄取人員與鄭州市社會福利院簽訂勞動合同，勞動報酬按鄭州市最低工資標準執(zhí)行，并按照相關規(guī)定辦理社會保險。

　�。ǘ�）根據《河南省公益性崗位管理辦法》規(guī)定,公益性崗位安置期限不超過3年，到期不再續(xù)簽。對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

　�。ㄈ�）工作期間不提供食宿。

　　鄭州市社會福利院

　　2025年3月31日

　　原始標題：鄭州市社會福利院2025年招聘公益性崗位工作人員公告

　　信息來源：https://zzrs.zhengzhou.gov.cn/zlgg/9191721.jhtml