因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)。五大連池市審計局面向社會公開招聘公益性崗位人員,公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過報名、面試、體檢、考察、公示等程序,擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　招聘審計員崗位1名。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┪宕筮B池市城鎮(zhèn)戶籍(就業(yè)困難人員類型連續(xù)失一年以上須2024年4月1日之前遷入的城鎮(zhèn)戶籍有效）,不包含風(fēng)景區(qū)。

　�。ǘ�）年齡40周歲以下，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并已進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的未就業(yè)人員。

　�。ㄈ�）熱愛本職事業(yè),具有履職所需的身體素質(zhì);

　　（四）服從單位統(tǒng)一管理及工作分配；

　　（五）�？萍耙陨蠈W(xué)歷。（不限專業(yè)，但專業(yè)是會計、審計、計算機、工程類的考生，在最終面試成績基礎(chǔ)上再加3分）

　　有下列情形之一的，不在招錄范圍之內(nèi)：

　　1. 有營業(yè)執(zhí)照或在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)的；

　　2. 正在享受其他就業(yè)補貼政策的；

　　3. 已享受公益性崗位補貼期滿的；

　　4. 已領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的；

　　5. 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)正在立案查處的人員;

　　6. 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　7. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、考試方式及招聘程序

　　（一）考試方式

　　考試方式僅以面試的形式進(jìn)行，不設(shè)開考比例�？荚嚳偝煽儼疵嬖嚦煽儚母叻值降头值捻樞虼_定擬聘用人員。

　　報考人員需時刻關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時與報考單位溝通,因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的,報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　�。ǘ�）招聘程序

　　1.報名(現(xiàn)場報名)

　　考生采取統(tǒng)一報名方式,不分崗位報名。報考人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。

　　(1)報名時間、地點、聯(lián)系方式

　　報名時間：2025年4月8日--4月14日，上午:9:00-11:00；下午:2:00-4:00，（特別提醒：報名僅在周一至周五的工作日進(jìn)行，非工作日不辦理報名業(yè)務(wù))，逾期不予受理。

　　   報名地點:五大連池市人民政府（一道街）前樓三樓審計局3023室

　　  聯(lián)系方式:0456-6322565

　　  (2)報名所需材料

　　報考人員均需填寫《五大連池市招聘公益崗位報名資格審查表》(詳見附件1),本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(均需原件及復(fù)印件),近期正面1寸藍(lán)底免冠彩色照片2張，就業(yè)困難人員認(rèn)定表;

　�。�3）面試時間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間電話另行通知）

　　2.面試

　　面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時間5-10分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，取平均分值（保留兩位小數(shù)）的辦法。

　　3.體檢

　　按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進(jìn)行體檢,體檢費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按成績從高分到低分依次遞補。

　　4.考察

　　對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解、個別談話及查閱檔案方式進(jìn)行,重點考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),同時復(fù)查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。按成績從高分到低分依次遞補。

　　5.公示和簽訂勞動合同

　�。�1)公示：對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在五大連池市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　�。�2）本次公開招聘面試成績有效期是一年（有效起始時間自公示期滿無異議后計算），若一年內(nèi)已被錄用人員無法勝任本項工作，或者因本人原因提出辭職不再從事此項工作時，用人單位可繼續(xù)在本次公開招聘崗位面試評分成績單中按從高到低順序依次遞補確定需要再次擬聘用人員。

　　五、用工性質(zhì)和聘用期待遇

　　(一)聘用人員實行合同管理，年度考核合格可續(xù)簽合同,考核不合格者終止合同;公益性崗位補貼期限不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對享受補貼政策期滿仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送省級人力資源社會保障部門和財政部門備案，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

　　(二)聘用待遇：聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資2400元。聘用人員依法享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)社會保險待遇。

　　七、招聘紀(jì)律

　　對有下列情形的人員,取消聘用資格:

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀(jì)情形的。

　　附件：附件1：《五大連池市招聘公益崗位報名資格審查表》.docx (18.0 KB)

　　 五大連池市審計局

　　                              2025年4月8日

　　原始標(biāo)題:五大連池市審計局公開招聘公益性崗位人員公告

　　信息來源:http://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202504/c11_325929.shtml