因工作需要，南京理工大學面向社會公開招聘科研助理（專職科研崗）工作人員9人，有關(guān)事項如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位

　　本次公開招聘專職科研崗人員含B類崗、C類崗。B類崗聘用人員按非事業(yè)編制方式進校工作，C崗按照勞務派遣方式進校工作。工資待遇由聘用團隊與擬聘人員根據(jù)《南京理工大學專職科研崗人事管理辦法（試行）》（見學校人事處網(wǎng)站http://rs.njust.edu.cn/1304/list.htm）協(xié)商確定。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1．政治思想要求：具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。

　　2．基本素質(zhì)要求：有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。

　　3．學歷及崗位能力基本要求：

　　B類崗：具有碩士及以上學位，或具有高級專業(yè)技術(shù)職務，具有一定的科研基礎，具備良好的工程應用和技術(shù)開發(fā)能力。

　　C類崗：具有大學�？萍耙陨蠈W歷，熟悉相關(guān)學科科研工作，具備完成聘請團隊安排任務的基本能力。

　　4．應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　（一）報名方式及資格審查

　　應聘者根據(jù)所報崗位填寫對應的《南京理工大學專職科研崗位應聘表》，并通過電子郵件發(fā)送給學院聯(lián)系人，郵件主題為“姓名+應聘團隊+崗位類型”。學院根據(jù)科研團隊意見，并結(jié)合具體崗位要求對應聘人員進行資格審查，篩選出合適人選參加招聘考核。

　　（二）招聘考核

　　1．面試及心理測試

　　學院或應聘團隊組織應聘人員須進行面試，人數(shù)一般不少于7人，并填寫應聘人員測評表。同時通知應聘人員到人事處進行心理測試，心理測試采用線上測試的方式，結(jié)果供招聘參考。

　　2．考核內(nèi)容

　　B類崗主要考核應聘人員的工程應用和技術(shù)開發(fā)能力；C類崗主要考核應聘人員的溝通協(xié)調(diào)與組織應變能力。

　�。ㄈ�）公示

　　學校將根據(jù)學院招聘結(jié)果，確定擬聘人員，并在公告范圍內(nèi)公示擬聘人員名單。

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　　經(jīng)公示無異議，體檢合格，學校將通知B崗擬聘人員到校簽訂合同，C崗人員由勞務公司簽訂派遣合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、其他

　　1.應聘人員對所提供材料的真實性、準確性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　2.應聘人員需提交無犯罪證明。

　　聯(lián)系人：請參照附件匯總表中的具體崗位聯(lián)系方式。

　　附件：南京理工大學擬聘人員思想政治考察表.doc.doc (36.0 KB)

　　附件：應聘人員測評表（B類）.doc.doc (43.0 KB)

　　附件：南京理工大學專職科研崗位應聘表B崗.doc (79.0 KB)

　　附件：應聘人員測評表（C類）.doc.doc (41.0 KB)

　　附件：附件-2025南京理工大學專職科研崗招聘計劃匯總表-2025.5.16.xlsx.xlsx (12.5 KB)

　　附件：南京理工大學專職科研崗位應聘表C崗.doc.doc (77.0 KB)

　　原始標題：2025年南京理工大學第二次集中公開招聘科研助理的公告

　　信息來源：https://rczp.njust.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/31e0bdb4ee274b77808e5090a909e0e5