為認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部《技工教育“十四五”規(guī)劃》《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)實(shí)施“技興荊楚”工程服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔2022〕31號(hào)）等文件精神，大力實(shí)施“技興荊楚”工程，為我省技工院校引進(jìn)一批高素質(zhì)人才，提升技工院校辦學(xué)水平，促進(jìn)技工教育高質(zhì)量發(fā)展，擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師189名（其中，公辦院校17名，民辦院校172名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5. 具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　6. 具備崗位所必需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見(jiàn)《湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公辦技工院校崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表1》），《湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師民辦技工院校崗位表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《崗位表2》）。

　　（三）以下人員不能應(yīng)聘

　　1. 現(xiàn)役軍人；

　　2. 普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4. 在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

　�。ㄒ唬┍敬握衅该嫦蚍�合崗位條件的相關(guān)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　�。ǘ�）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《需求表》。

　　（三）對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《需求表》。

　　三、報(bào)名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布后開(kāi)始接收考生報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為5月28日17∶00。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載《湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件3），填寫相關(guān)信息后發(fā)至《崗位表》中的聯(lián)系郵箱。

　　（二）資格審查

　　資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)。5月28日，考生攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件至天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，方有資格參加招聘考試。

　�。ㄈ�）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

　　《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，以此類推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2025年7月31日之前取得。報(bào)名所需其他各類證件資料應(yīng)于2025年5月28日17:00之前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　根據(jù)專項(xiàng)招聘報(bào)名和資格審查情況，若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于10人，則全部進(jìn)入面試（免筆試）；若同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)10人，則先筆試，后組織面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)，筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試入圍人選，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生全部進(jìn)入面試。筆試僅作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。須筆試的崗位，筆試統(tǒng)一組織，時(shí)間暫定為5月29日，地點(diǎn)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，筆試成績(jī)當(dāng)天公布（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)可關(guān)注天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)http://tute.bysjy.com.cn/）。 

　�。ǘ�）面試

　　1.面試時(shí)間：5月29日（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　2.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。各招聘單位根據(jù)招聘需求，采取結(jié)構(gòu)化或試講方式進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試成績(jī)即為總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，同時(shí)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若面試成績(jī)相同，則組織加試，加試成績(jī)高者排名在前。

　　五、體檢、考察

　�。ㄒ唬�體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　�。ǘ�）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　�。ㄈ�）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　六、公示及備案

　　（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在本單位或主管部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。

　�。ǘ�）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

　　七、聘用

　�。ㄒ唬┙�(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，公辦技工院校通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　�。ǘ�）被聘人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　九、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┟褶k技工院校本次招聘采取磋商形式開(kāi)展。由各用人單位組織專業(yè)評(píng)審團(tuán)隊(duì)，與應(yīng)聘人員就教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行深入溝通與交流，綜合考量后確定擬聘人選，并簽訂聘用合同。

　�。ǘ�）本公告中有關(guān)政策口徑由省人社廳負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　政策咨詢電話：027-51828284、87235481

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-51828313、87812497

　　附件：1-3.docx (683 KB)

　　1．湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公辦技工院校崗位表

　　2．湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師民辦技工院校崗位表

　　3．湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名表

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳    

　　2025年5月15日  

　　原始標(biāo)題:湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公告

　　信息來(lái)源:http://www.zgzhijiang.gov.cn/content-525-603332-1.html