為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強教育事業(yè)單位隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等規(guī)定，結(jié)合渝北區(qū)教師隊伍實際，決定面向全市公開遴選一批教育事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、遴選原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、遴選單位及人數(shù)

　　本次公開遴選區(qū)外（重慶市范圍內(nèi)，下同）在編在崗教師36名。具體遴選單位及崗位詳見附件1。

　　三、遴選條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，重慶市內(nèi)（渝北區(qū)外）事業(yè)單位在編在崗人員；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.具備年度考核均為合格及以上等次；

　　5.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

　　6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，受過黨紀、政紀處分的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與遴選單位領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

　　現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期），法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員，不得報考。

　�。ǘ�）業(yè)績條件。見渝北區(qū)教育事業(yè)單位2025年公開遴選區(qū)外在編教師崗位一覽表（附件1）

　�。ㄈ�）年齡計算

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月3日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年6月4日及以后出生，依次類推。

　�。ㄋ模�學歷及資格證書

　　考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，以畢業(yè)證書載明的內(nèi)容為準，按照本公告發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。境外高校學歷證書需提供教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強的，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，須在資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認定，若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

　　本公告要求的教師資格條件，以教師資格證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

　�。ㄎ澹┕ぷ鹘�(jīng)歷

　　除明確規(guī)定外，本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年5月。如：2024年3月至2025年2月的連續(xù)工作經(jīng)歷，視為工作經(jīng)歷滿1年（即12個月），以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。

　　5年內(nèi)競賽類獲獎截止時間為2025年5月，即從2021年6月至2025年5月。

　�。�六）特別說明

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

　　四、報名和資格審查

　　本次公開遴選采取現(xiàn)場報名并進行資格審查的方式進行。

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2025年6月4日（周三），上午9﹕00—12：00，下午2:00—5:00。

　�。ǘ�）報名地點：渝北區(qū)教育委員會二樓9202辦公室（地址：渝北區(qū)仙桃街道學成路299號）。報名同時進行資格審查。

　�。ㄈ�）報名和資格審查要求：本次遴選考試報名采取定學校、定學科進行，報考者只能選擇一個學校的一個學科進行報名，在報考同一學校同一崗位的人員內(nèi)競爭�，F(xiàn)場確認報名人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

　　資格審查合格者，按照報名現(xiàn)場通知的時間地點領(lǐng)取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，需說明原因。

　�。ㄋ模┪催_到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬遴選崗位名額之比不低于2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位；其中，屬急需緊缺崗位，經(jīng)相關(guān)部門同意，可放寬比例至1:1。因遴選崗位取消而不能參加遴選考試的報名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報名資格。

　　無法現(xiàn)場報名的，可以委托他人進行報名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書，寫明委托事項、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復印件。

　�。ㄎ澹└鲘徫粓竺�人數(shù)、最終通過資格審查人數(shù)一覽表于報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yb.cq.gov.cn/）公布。

　　五、考試考核

　　本次遴選主要采取面試方式進行，凡資格審查通過人數(shù)與遴選崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試，未達到8:1的，所有人員直接進入面試。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試為專業(yè)科目筆試，筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識》，分值100分，時間60分鐘，采用閉卷筆答方式。主要考查報考崗位相關(guān)的專業(yè)科目知識，包括從事工作所需要的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力等。

　　2.筆試具體時間、地點及其他有關(guān)信息將于現(xiàn)場資格審查后在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/）“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄發(fā)布。

　　3.對需開展筆試的遴選崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　�。�2）按照與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。

　　（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2：1相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)相關(guān)部門同意，可進一步放寬開考比例。

　�。�4）筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息，于筆試結(jié)束后三個工作日在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/）“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄進行公布。

　　（二）面試

　　面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講方式，時間為10分鐘，分值為100分（四舍五入保留兩位小數(shù)），主要測試考生的教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，時間為10分鐘，分值為100分。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行�？忌�未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進行。

　　凡考生任一項面試成績低于70分者，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）考試考核總成績計算規(guī)則

　　未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

　　組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×40%+綜合面試成績×30%。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　六、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當考試考核總成績相同時，渝北區(qū)教師進修學院崗位中考生屬校級領(lǐng)導、中層干部（含教研組長、年級組長）者優(yōu)先確定為體檢人選，然后再依次按專業(yè)能力測試成績、綜合面試成績、學歷高者優(yōu)先確定體檢人選；其他崗位依次按專業(yè)能力測試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優(yōu)先確定體檢人選，若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　考生須在體檢前提供經(jīng)所在單位和主管部門簽字蓋章的《事業(yè)單位工作人員同意報考證明書》，未按規(guī)定時間提供的，取消體檢及后續(xù)資格。

　　體檢由人力社保部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格者，由遴選單位主管部門和遴選單位對擬聘人員進行綜合考察�？疾靺⒄铡吨貞c市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

　　若有考生因未按期提供《事業(yè)單位工作人員同意報考證明書》、體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　對考生的資格審查貫穿于遴選全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

　　七、擬聘公示

　　擬聘人員名單在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/）“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項�？忌�未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響遴選者，確定為擬遴選人員，按有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。未在2025年8月30日前辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的，該調(diào)動事項原則上作廢。

　　本次公開遴選人員一經(jīng)聘用，須在渝北區(qū)最低服務(wù)滿5年以上方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開遴選事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，同時通報有關(guān)單位。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他事項

　　（一）請考生在遴選期間保持所提供通訊方式暢通，并在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybq.gov.cn/）“人事招考事業(yè)單位公開招聘”專欄上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

　�。ǘ�）本公告由渝北區(qū)教委、渝北區(qū)人力社保局負責解釋。

　　咨詢電話：區(qū)教委：023—67813597，區(qū)人力社保局：023-67825273，咨詢時間為工作日上午9:00—12:00、下午14：00—18:00�！�

附件：1.公開遴選教師崗位一覽表.xls (36.0 KB)

附件：3.事業(yè)單位工作人員同意報考證明書.doc (31.0 KB)

附件：5.工作經(jīng)歷證明.doc (18.5 KB)

附件：2.公開遴選教師報名登記表.doc (25.5 KB)

附件：4.現(xiàn)場資格審查所需材料.doc (13.0 KB)

附件：6.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx (183 KB)

　　原始標題:重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向全市公開遴選工作人員公告

　　信息來源:http://www.ybq.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/sydwgkzp/202505/t20250522_14649348.html