招商銀行招聘運(yùn)營(yíng)開發(fā)崗

　　運(yùn)營(yíng)開發(fā)崗

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)年金、薪酬福利、彈性福利等養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和整體功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)及規(guī)劃，編寫相應(yīng)的需求設(shè)計(jì)文檔;

　　2.歸納和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定系統(tǒng)解決方案，編寫項(xiàng)目開發(fā)需求，申請(qǐng)和溝通項(xiàng)目立項(xiàng)事宜;

　　3.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，編寫相應(yīng)的功能需求文檔;跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，承擔(dān)項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試、協(xié)調(diào)項(xiàng)目上線、試運(yùn)行以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金賬戶管理業(yè)務(wù)的建賬、繳費(fèi)、投資和待遇支付等日常運(yùn)營(yíng)工作;

　　5.負(fù)責(zé)與各方管理機(jī)構(gòu)協(xié)商合同、流程備忘錄，商討年金的運(yùn)營(yíng)方案，解決客戶提出的個(gè)性化需求以及承擔(dān)客戶服務(wù)工作;

　　6.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，為分行以及客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)支持。

　　任職要求:

　　1.政治素質(zhì)高、品行端正、無不良記錄;

　　2.年齡35周歲以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)背景;

　　3.熟悉項(xiàng)目管理要求和流程，具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠?qū)σ话沩?xiàng)目進(jìn)行管理;

　　4.熟悉SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，NET、ASP.NET、Silverlight、JavaScript等;

　　5.有2年以上大型管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　6.有金融行業(yè)管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開發(fā)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　7. 有較強(qiáng)的理解能力、學(xué)習(xí)能力;

　　8. 有較強(qiáng)的上進(jìn)心、吃苦耐勞、堅(jiān)韌、有毅力，追求完美;

　　9.具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)問題分析能力以及較好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)IT部門與各部門之間的工作問題;

　　10.具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、邏輯思維及溝通表達(dá)能力, 能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　所屬機(jī)構(gòu): 總行

　　招聘部門: 養(yǎng)老金金融部

　　工作地點(diǎn): 深圳

　　截止日期: 2014-06-19

　　應(yīng)聘網(wǎng)址：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=4423