本期申論輕松學的主題是：養(yǎng)老業(yè)又添新職業(yè)

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【背景資料】

人力資源和社會保障部日前發(fā)布一批新職業(yè)和新工種，其中在養(yǎng)老護理員職業(yè)類別下新增了社區(qū)助老員和老年助浴員兩個工種。加上之前發(fā)布的老年人能力評估師和健康照護師等職業(yè)，與養(yǎng)老行業(yè)相關的新職業(yè)和新工種日益增多。這不僅豐富了養(yǎng)老服務人員的職業(yè)內涵，更標志著我國在應對老齡化挑戰(zhàn)、提升養(yǎng)老服務品質上邁出了新步伐。

【標準表述】

讓老年人安享晚年，既是家事，也是國事。培育一支高素質、專業(yè)化的養(yǎng)老服務人才隊伍，讓養(yǎng)老服務更有質感、更有溫度，是全社會的責任，也是當務之急。

【對策表述】

一方面，需加強養(yǎng)老服務人員的專業(yè)化培養(yǎng)與引進。人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本。培養(yǎng)更多高素質養(yǎng)老服務人才，正是豐富養(yǎng)老服務供給、提升養(yǎng)老服務質量的必要之舉。要依托大中專院校及職業(yè)培訓機構，開設老年醫(yī)學、老年營養(yǎng)、養(yǎng)老機構管理等相關專業(yè)與課程，大力培養(yǎng)養(yǎng)老服務專業(yè)人才。還要加強與養(yǎng)老機構的合作，共建實訓基地，讓學生在實踐中錘煉技能、積累經驗。

另一方面，養(yǎng)老服務人員應緊跟時代步伐，努力掌握先進的陪護技術，學會運用科技手段為老年人提供更加便捷、高效的服務體驗。同時，養(yǎng)老服務人員還應秉持細心觀察、暖心關懷、用心服務的原則，通過細致入微的關愛、陪伴與交流，幫助老人疏解內心的孤獨和焦慮等負面情緒，讓他們感受到更多的人文關懷。

此外，還要建立健全養(yǎng)老服務人才的激勵與保障機制。通過提高薪酬待遇、拓寬職業(yè)發(fā)展通道、加大表彰獎勵力度等措施，增強養(yǎng)老服務人員的職業(yè)榮譽感與社會認同感。

【結語】

期待更多有志青年加入養(yǎng)老服務人才隊伍，更好滿足老年人多層次多樣化的需求，為守護最美夕陽紅貢獻力量。

素材來源：《經濟日報》( 2024年10月13日 第 10 版)