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    2014年華融湘江銀行長沙分行招聘信息

    時(shí)間:2014-08-06 16:51:16 來源:銀行招聘考試網(wǎng) 

      華融湘江銀行長沙分行招聘信息

      華融湘江銀行長沙分行成立于2010年12月21日。自成立以來,在監(jiān)管部門的大力支持和有效監(jiān)管下,我行堅(jiān)持“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的經(jīng)營理念,“依法合規(guī)科學(xué)發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任到人,爭創(chuàng)利潤績效優(yōu)先”的經(jīng)營方針和 “小、精、專、新、特”的經(jīng)營特色,不斷探索“市場化、多元化、差異化、區(qū)域化、資本化、國際化”的商業(yè)銀行發(fā)展新道路,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、內(nèi)控機(jī)制逐步健全、管理水平不斷提升。截至2014年6月末,我行已開業(yè)10家一般性支行和5家社區(qū)支行,各項(xiàng)存款達(dá)189億元,其中一般性存款余額達(dá)165.85億元,較年初增長61.35億元,存款增幅和增量在省銀行同業(yè)中均位居前列。與此同時(shí),我行客戶基礎(chǔ)不斷夯實(shí),盈利能力大幅提升。截至2014年6月末,我行存款客戶達(dá)6.75萬戶,較年初新增3.41萬戶,人均存款、人均利潤均遠(yuǎn)高于省銀行同業(yè)平均水平,在支持地方經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)自身發(fā)展方面取得了顯著的成果。

      2014年下半年,華融湘江銀行長沙分行將進(jìn)一步加快機(jī)構(gòu)擴(kuò)張步伐,多家城區(qū)支行正在緊張籌備中,并將分別于今年三、四季度開業(yè)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展及新設(shè)機(jī)構(gòu)人才儲(chǔ)備需要,現(xiàn)將面向社會(huì)長期招聘各類銀行業(yè)精英。

      華融湘江銀行長沙分行真誠期待您的加盟,共創(chuàng)美好未來!

      一、招聘基本條件

      (一)思想道德品質(zhì)好,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,無不良記錄。

      (二)具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      (三)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。

      二、招聘崗位及要求

      (一)支行行長、副行長、行長助理 (若干)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營銷推動(dòng)及管理;

      2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成;

      3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理;

      4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理建設(shè)、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,金融或相關(guān)專業(yè),年齡原則上40歲以下;

      2.3年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上同級(jí)或下一級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷;

      3.具有突出的市場拓展能力及豐富的客戶資源,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

      4.身體健康,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

      5.有國有大行、全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      6.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂忻翡J的市場意識(shí),組織推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

      7.有較好的人脈、客戶資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮;

      8.戶口所在地原則上為長沙市或本市縣域。

      (二)分行市場拓展部負(fù)責(zé)人(若干)

      崗位職責(zé):

      1.制定本行戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶的管理制度,并負(fù)責(zé)分行優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項(xiàng)目、銀團(tuán)貸款的推動(dòng)營銷及管理;

      2.協(xié)助分行公司中間業(yè)務(wù)管理,及本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施、經(jīng)營分析、專業(yè)考核等;

      3.負(fù)責(zé)實(shí)施投資銀行產(chǎn)品營銷和推動(dòng),制定分行業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營銷策略,組織完成各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo);

      任職要求:

      1.具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;

      2.有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

      3.在國有銀行或全國性股份制銀行從事過投行、公司、授信等部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      4.有較好的人脈、客戶資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

      (三)支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理、對(duì)公、對(duì)私客戶經(jīng)理(若干)

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)客戶的管理、營銷方案策劃與實(shí)施;

      2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù)營銷人員;

      3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù);

      4.積極拓展客戶,完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo);

      5.對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷,按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收,控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。

      任職要求:

      1.具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),且年齡35周歲以下;

      2.有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,年齡原則上在35歲以下;

      3.客戶資源保證對(duì)公存款日均不低于3000萬;

      4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

      5.有獨(dú)立開拓市場的能力;

      6.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌,具有一定客戶資源;

      7.有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

      (四)支行營業(yè)室經(jīng)理、運(yùn)營內(nèi)控主管(若干)

      崗位職責(zé):

      1.合理調(diào)配柜員,協(xié)助運(yùn)營管理部考核網(wǎng)點(diǎn)柜員的工作業(yè)績,協(xié)助支行行長做好營業(yè)室柜員的管理工作;

      2.辦理本網(wǎng)點(diǎn)重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟?

      3.監(jiān)督檢查營業(yè)環(huán)境與服務(wù),處理客戶投訴;

      4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金,保證賬實(shí)、賬款相符,監(jiān)督并核對(duì)各重要賬戶的情況,掌管重要印章等。

      任職要求:

      1.具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

      2.熟悉柜面操作,有3年(含)以上銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)崗位工作2年(含)以上,年齡在35周歲以下;

      3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握本行業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和核算手續(xù);

      4.能通過華融湘江銀行運(yùn)營內(nèi)控主管資格考試。

      5.有較好的人脈資源和社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先考慮。

      (五)綜合柜員(若干)

      崗位職責(zé):

      1.按照會(huì)計(jì)基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù),核對(duì)賬務(wù)及重要空白憑證等實(shí)物;

      2.負(fù)責(zé)支行現(xiàn)金,重空、章戳的領(lǐng)用、保管及使用、登記、鑰匙保管工作;

      3.負(fù)責(zé)ATM自助設(shè)備運(yùn)行、自助設(shè)備加鈔及登記簿登記;

      4.銀行匯票驗(yàn)證、查詢、查復(fù)業(yè)務(wù)保管、登記,銀票的賬、卡、簿相符;收放貸、收息、調(diào)息;大小額打印記賬;同城票據(jù)清算及核對(duì);托收業(yè)務(wù)處理等。

      任職要求:

      1.具有大學(xué)全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

      2.2年以上銀行柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn),28周歲以下;

      3.有一定的客戶資源,外表形象氣質(zhì)俱佳;

      4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      三、應(yīng)聘方式

      (一)簡歷投遞方式

      請(qǐng)下載統(tǒng)一格式的應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc(表格內(nèi)必須插入寸照),填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)情況等證明材料的掃描件,發(fā)至本行招聘郵箱:fanting@chamc.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“應(yīng)聘**崗位”字樣)。

      (二)注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表,如填報(bào)信息與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格。

      2.本行承諾:對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密,僅用于此次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。

      3.本行將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

      聯(lián)系電話:0731-88781266

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