浙江民泰商業(yè)銀行總行銀行卡業(yè)務部招聘啟事

　　浙江民泰商業(yè)銀行(下稱：民泰銀行)創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工4800多人，內(nèi)設19個職能部門，下設一個營業(yè)部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州等10家分行和80余家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

　　我行連續(xù)六年監(jiān)管評級為二級，已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行，自2010年連續(xù)3年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。

　　(一)產(chǎn)品研發(fā)科科長/副科長

　　1、崗位職責：負責制定全行銀行卡業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;負責銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、功能優(yōu)化升級;負責銀行卡業(yè)務的培訓、推廣及管理工作;負責根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產(chǎn)品政策;負責落實對分行的業(yè)務指導和市場調(diào)研;負責與銀聯(lián)、銀聯(lián)數(shù)據(jù)業(yè)務相關(guān)的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　2、應聘條件：

　　(1)40周歲以下(含)，金融、經(jīng)濟或計算機專業(yè)本科及以上學歷;

　　(2)具備五年以上銀行卡產(chǎn)品領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務管理經(jīng)驗(或兩年以上主辦會計工作經(jīng)驗);

　　(3)有較強的組織推動能力和豐富的實務經(jīng)驗;

　　(4)思維敏捷、市場敏感度較強，富有鉆研精神，注重團隊合作，熟悉銀行卡產(chǎn)品政策，對產(chǎn)品功能特性及市場狀況有較深理解和把握。

　　(二)電子渠道建設科科長

　　1、崗位職責：負責電子銀行業(yè)務的市場調(diào)研分析，產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)工作;收集分析電子銀行業(yè)務產(chǎn)品信息，分析本行與客戶的產(chǎn)品需求，并提出產(chǎn)品開發(fā)方案;負責電子銀行相關(guān)制度的制定和落實;負責電子銀行業(yè)務的推廣及管理工作;負責電子銀行新業(yè)務新產(chǎn)品的培訓和指導。

　　2、應聘條件：

　　(1)40周歲以下，金融，計算機、電子商務等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　(2)具備五年以上電子銀行創(chuàng)新或業(yè)務管理經(jīng)驗;

　　(3)有較強的口頭和書面表達能力，有較強的開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作意識。

　　(三)檢查輔導崗

　　1.崗位職責：檢查各分行銀行卡業(yè)務規(guī)章制度、操作規(guī)程及流程的執(zhí)行情況并提出整改意見、落實回頭看;配合監(jiān)管部門及本行相關(guān)部門進行銀行卡業(yè)務現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查、排查及其它相關(guān)事宜;對檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，按照《違規(guī)行為處罰管理辦法》和《違規(guī)行為扣分管理辦法》進行處罰，并定期提交法律合規(guī)部;不定期總結(jié)分析檢查中發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)現(xiàn)象并提出整改建議。

　　2.應聘條件

　　(1)35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、會計等相關(guān)專業(yè);

　　(2)具有較強的銀行卡業(yè)務水平，熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務相關(guān)規(guī)章制度;

　　(3)具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和吃苦精神，工作踏實、認真負責，堅持原則、實事求是，工作熱情，具有較強的責任心;

　　(4)具備一定的分析能力、口頭和文字表達能力，熟悉辦公軟件的應用，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作意識;

　　(5)具有銀行卡業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(四)產(chǎn)品研發(fā)崗

　　1.崗位職責：收集行業(yè)、市場、產(chǎn)品信息，對相關(guān)產(chǎn)品所涉及的業(yè)務和技術(shù)進行調(diào)查、分析;根據(jù)市場需求進行銀行卡(含借記卡和信用卡)的新產(chǎn)品、新功能研發(fā)及推介工作;負責銀行卡業(yè)務的培訓工作;負責銀行卡相關(guān)系統(tǒng)的日常管理和維護、升級工作;負責與銀聯(lián)數(shù)據(jù)等公司的對外聯(lián)系、溝通工作;負責信用卡業(yè)績的考核。

　　2.應聘條件

　　(1)35周歲以下，全日制本科及以上學歷;

　　(2)金融學、會計學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(3)對產(chǎn)品研發(fā)有濃厚興趣，對市場行情、客戶需求等具有敏感性者優(yōu)先;

　　(4)有責任感，能承受一定的工作壓力;

　　(5)有銀行卡系統(tǒng)(如信用卡發(fā)卡系統(tǒng))維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(五)電子渠道建設崗

　　1.崗位職責：負責電子銀行業(yè)務的市場調(diào)研分析，產(chǎn)品創(chuàng)新及研發(fā)工作;收集分析電子銀行業(yè)務產(chǎn)品信息，分析本行與客戶的產(chǎn)品需求，并提出產(chǎn)品開發(fā)方案;負責電子銀行相關(guān)制度的制定和落實，新業(yè)務新產(chǎn)品的培訓和指導。

　　2.應聘條件：

　　(1)35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融，計算機、電子商務等相關(guān)專業(yè);

　　(2)有較強的口頭和書面表達能力，有較強的開拓創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作意識;

　　(3)有電子銀行業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　(六)、應聘方式：

　　本次招聘只接收我行標準簡歷，請在本行主頁 http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，認真填寫個人信息，并以附件形式將應聘登記表發(fā)送到郵箱 hr_a@mintaibank.com; 發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+總行銀行卡業(yè)務部+應聘崗位”，同時將報名表也改為同一名稱;如：張三+總行銀行卡業(yè)務部+產(chǎn)品研發(fā)崗。