2012濰坊壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會、壽光市環(huán)保局事業(yè)單位招聘簡章

　　濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng)2012年2月6日訊:根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定為壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會、壽光市環(huán)保局公開招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2、各崗位具體招聘范圍見附件《壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會、壽光市環(huán)保局公開招聘工作人員計(jì)劃表》“招聘范圍”欄。其中，招聘范圍所稱高校畢業(yè)生為已畢業(yè)的學(xué)生，不包含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。壽光市在編公務(wù)員、壽光市在編事業(yè)單位工作人員學(xué)歷放寬到�？萍耙陨稀�

　　3、壽光戶籍及壽光生源正規(guī)全日制高校畢業(yè)生、在壽光服務(wù)及壽光生源在外地服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、2011年4月之前轉(zhuǎn)業(yè)退伍的符合壽光市安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退役士兵報(bào)考相應(yīng)崗位年齡要求30周歲以下(1982年1月1日以后出生);壽光市在編公務(wù)員、壽光市在編事業(yè)單位工作人員、報(bào)考相應(yīng)崗位年齡要求35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

　　4、環(huán)保局招聘崗位年齡要求30周歲以下(1982年1月1日以后出生)，面向全國正規(guī)全日制高校畢業(yè)生，不受派遣地限制。

　　5、碩士研究生以上(取得相應(yīng)學(xué)位及畢業(yè)證書)報(bào)考年齡放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生)，面向全國正規(guī)全日制高校畢業(yè)生，不受派遣地限制。

　　6、崗位編號為004、005、012的崗位定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)滿2年(2009年及以前招募和選派的畢業(yè)生)，經(jīng)考核合格、3年內(nèi)報(bào)考的可以報(bào)考上述崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向崗位招聘政策。

　　7、崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會、壽光市環(huán)保局公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間:2012年2月11日-2月14日

　　報(bào)名地點(diǎn):壽光人力資源市場二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考人員需到壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印《壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會、壽光市環(huán)保局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠信承諾書》(A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

　　2、報(bào)考人員持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上)、身份證(戶籍證明或戶口遷移證)原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查(司機(jī)崗位需提供退役證及駕駛證原件及復(fù)印件)。“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員須同時(shí)提交相關(guān)證明材料;已就業(yè)的畢業(yè)生須同時(shí)提交單位同意報(bào)考的證明材料;壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員須同時(shí)提交市人社局公務(wù)員管理科出具的證明材料。

　　3、報(bào)名人員每人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　4、報(bào)考人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場簽名。

　　5、困難家庭畢業(yè)生憑省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免費(fèi)參加考試。

　　6、報(bào)考人員于2月17日下午5:00前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考:(1)全日制普通高校在校生;(2)現(xiàn)役軍人;(3)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;(4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的(研究生未取得相應(yīng)學(xué)位證書的);(5)法律法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　(二)資格審查

　　成立報(bào)考人員資格審查小組，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社等部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績單后，成績在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、報(bào)名地點(diǎn)予以公布(初定于2月20日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間。2012年2月18日(星期六);筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(滿分100分),包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國特色社會主義理論體系、法律基礎(chǔ)、行政管理、公文寫作與處理、人文與科技常識等。

　　3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　(二)面試(滿分100分)

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘(思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘)。

　　3、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

　　(三)總成績計(jì)算辦法

　　1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、根據(jù)總成績由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人員�？偝煽兿嗤�者,筆試成績高者優(yōu)先。

　　四、體檢和考核

　　1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定�？忌�弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

　　2、招聘主管部門組成考核小組，對體檢合格的人員進(jìn)行考核�？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，在對考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

　　3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，從報(bào)考本崗位人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先(招聘工作結(jié)束后不再依次遞補(bǔ))。

　　五、聘(錄)用

　　1、根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘(錄)用人員。擬聘(錄)用人員名單在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　2、公示期滿無異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與報(bào)考事業(yè)崗位的受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，其待遇按照聘用單位同類性質(zhì)人員對待。市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　司機(jī)崗位(編號014)招聘的工勤人員不占所在單位編制，日常管理及待遇按照壽光市機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用工勤人員實(shí)行派遣管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　考生在報(bào)名過程中，存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。

　　本次招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　壽光市雙王城生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)管委會、壽光市環(huán)保局公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　報(bào)名表

　　誠信承諾書

　　咨詢電話：0536—52521865110555壽光市人力資源和社會保障局

　　監(jiān)督電話：0536—5221237壽光市監(jiān)察局

　　相關(guān)網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

　　壽光市人力資源和社會保障局

　　二〇一二年二月三日