2022年04月23日訊：根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，岳陽市教育體育局直屬學(xué)校面向全社會(huì)公開招聘教師。

　　一、組織監(jiān)督

　　此次公開招聘，由市教育體育局具體組織實(shí)施，市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次公開招聘教師18人，使用全額撥款事業(yè)編制。詳見《岳陽市教育體育局2022年直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)(職業(yè)教育)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;

　　4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得中小學(xué)(職業(yè)教育)教師資格證書;

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年4月至2004年4月期間出生)。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準(zhǔn)。

　　7.崗位要求的其他條件。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市教體局提出意見，市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　　2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。在取得學(xué)歷學(xué)位證書前，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報(bào)名;獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　　其他未明確時(shí)限的條件要求(如各類證書等)，計(jì)算截止時(shí)間均為2022年5月5日。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和要求

　　本公告在岳陽市人力資源和社會(huì)保障局、岳陽市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日—2022年5月7日(上午9:00-12:00;下午2:00至5:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市教育體育局陽光服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0730-8805555。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)填寫打印《2022年市教體局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》(見附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名。

　　(2)提供本人有效身份證件以及崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證(就業(yè)推薦表)、教師資格證、普通話等級證等原件和復(fù)印件，同時(shí)提供帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”的《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》。

　　(3)提交個(gè)人簡歷1份(A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號)。

　　(4)現(xiàn)有工作單位的，須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

　　4.報(bào)名要求。(1)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效，未按要求報(bào)名無效。(2)須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。(3)必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。

　　5.資格審查。按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件和要求的;偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料;或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;取消其應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件要求或提供的材料不全、不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　面試對象須攜帶本人有效身份證原件參加面試。

　　1.面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1：3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例(最低不低于1:2)，也可以修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在面試開考前公告。

　　2.面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試試講時(shí)間為10分鐘(備課時(shí)間為30分鐘)。面試分值為100分，面試成績采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　4.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績相同的，按學(xué)歷高低排名;再相同的，按職稱高低排名;仍相同的，按普通話分?jǐn)?shù)高低排名。

　　(三)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

　　2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽市教育體育局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢合格的考生方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

　　(五)遞補(bǔ)規(guī)定

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　面試成績和資格審查合格人員、體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽市教育體育局官網(wǎng)”公布。

　　(六)公示

　　1.擬聘對象在岳陽市教育體育局官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(七)聘用手續(xù)辦理

　　1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和入編手續(xù)。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

　　3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限三年(包括試用期)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.公開招聘工作期間，考生務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注“岳陽市教育體育局官網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從“報(bào)名→聘用手續(xù)辦理”各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，因考生原因錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。

　　5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

　　6.咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0730-8805635(岳陽市教育體育局)

　　監(jiān)督電話：0730-8805505(岳陽市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　本公告由岳陽市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2022年岳陽市教育體育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位表.docx;

　　2022年岳陽市教體局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.docx;

　　湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　岳陽市教育體育局

　　2022年4月22日