2022年杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍

　　《2022年杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告（69人）》已于2022年7月16日發(fā)布，本次杭州臨安公開招聘事業(yè)單位工作人員69名，報(bào)名條件及招考范圍如下：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，通過自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的考試并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的人員,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生(可報(bào)考本科學(xué)歷崗位)和高級(jí)工班畢業(yè)生(可報(bào)考大專學(xué)歷崗位)均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

　　上述相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位須在2022年9月30日前取得并提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　6.招聘崗位有專業(yè)要求的，由各招聘單位及其上級(jí)主管部門參考教育部頒布的《普通高校專業(yè)目錄》(附件5)，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄或國(guó)外院校的，招聘單位及其上級(jí)主管部門可根據(jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查，審查通過的，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

　　7.年齡18至35周歲(1986年7月20日至2004年7月20日期間出生，下同),年齡18至40周歲(1981年7月20日至2004年7月20日期間出生，下同)。具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

　　8.面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘范圍和對(duì)象為：①本區(qū)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職(包括社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會(huì)主任)且連續(xù)任職滿2年及以上，歷年年度考核合格及以上，年齡18至40周歲，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;②本區(qū)現(xiàn)任專職社區(qū)工作者且在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年及以上，歷年年度考核合格及以上，年齡18至35周歲，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　9.面向優(yōu)秀村干部招聘范圍和對(duì)象為：①本區(qū)經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年及以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡18至40周歲，具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;②本區(qū)經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)委員連續(xù)任職滿3年及以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡18至35周歲，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　在2020年村級(jí)組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職，在換屆實(shí)行村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會(huì)副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時(shí)間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時(shí)間計(jì)算。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的，不計(jì)入任職時(shí)間。

　　10.面向優(yōu)秀普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘范圍和對(duì)象為：在軍隊(duì)服役滿5年及以上的杭州市臨安區(qū)生源或戶籍的普通高校畢業(yè)生退役士兵(普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)返校學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員)，年齡18至35周歲。

　　11.面向優(yōu)秀輔警招聘范圍和對(duì)象為：在杭州市公安局臨安區(qū)分局公安輔警崗位連續(xù)工作滿5年及以上且通過優(yōu)化提升，現(xiàn)仍在杭州市公安局臨安區(qū)分局輔警崗位上的人員，年齡18至35周歲，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，戶籍不限。

　　12.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍(含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2022年7月20日的戶口所在地為準(zhǔn)，不含當(dāng)天遷入人員),并包含在杭高校的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬、具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及以上的人員，戶籍不限。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

　　13.部分崗位專項(xiàng)招聘2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2021年10月以后畢業(yè)的留學(xué)人員;③2022年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生。

　　14.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2022年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2022年9月30日前。

　　15.各招聘單位的戶籍(生源)、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件以《2022年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)明確的為準(zhǔn)。

　　16.其他要求

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員;被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的人員;在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　(2)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(3)報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員(含參公)、事業(yè)編制身份的，應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管部門同意后方可注冊(cè)報(bào)名,并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

　　(4)報(bào)考時(shí)屬于委培生(定向生)的，應(yīng)征得委托培養(yǎng)單位同意后方可注冊(cè)報(bào)名，并在資格復(fù)審時(shí)提供簽署同意報(bào)考并蓋章的書面證明。

　　(5)村(社區(qū))干部在任村(社區(qū))“兩委”委員及以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向村干部、專職社區(qū)工作者招聘的崗位。

　　(6)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位：事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。

　　(7)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡(jiǎn)稱中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

　　具體招聘崗位條件詳見：2022年杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位招聘職位表