2014年渤海銀行金華分行(籌)招聘信息
2014年渤海銀行金華分行(籌)招聘信息
職位：分行副行長(批發(fā)業(yè)務)
職位描述：
• 負責制定、組織實施批發(fā)銀行在當?shù)氐臉I(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，包括市場拓展策略、地區(qū)策略、行業(yè)策略等;向客戶提供切合需要的金融服務方案
• 負責組織推動批發(fā)銀行產品的營銷推廣，完成批發(fā)銀行條線的預算指標
• 對當?shù)啬繕丝蛻羧簩嵤┕芾聿⑹箍蛻艚M合的風險調整收益最大化
• 控制批發(fā)銀行業(yè)務的資產質量和監(jiān)控風險
• 負責建立高效率的工作團隊和完善業(yè)務管理流程，保證前臺營銷工作的有序進行
• 確保實施有效的銷售文化和銷售程序
• 完成上級主管交辦的其它工作任務
任職條件：
• 大學本科或以上學歷，金融、經濟、管理相關專業(yè)
• 熟悉銀行相關業(yè)務和銀行業(yè)監(jiān)管要求;具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗;具備良好的計算機使用能力
• 10年以上企業(yè)客戶關系管理經驗，具有管理大型集團客戶的經驗
• 具有較強的組織、協(xié)調能力、綜合管理能力、溝通表達能力;具有領導力和較強的團隊精神和親和力，能夠有效組織開展相關工作;有事業(yè)心和責任感
職位：公司業(yè)務管理部銷售管理經理/主任
職位描述：
• 負責統(tǒng)籌分行批發(fā)銀行業(yè)務計劃與預算，制定中、長期營銷策略規(guī)劃
• 加強當?shù)氐男袠I(yè)分析和政策研究，針對不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同客戶群體制訂市場營銷策略，并指導客戶經理予以落實
• 為落實分行批發(fā)銀行客戶戰(zhàn)略制定具體實施方案
• 負責前臺營銷渠道管理及保證業(yè)務實施流程暢通
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業(yè)
• 熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作;具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件
• 5年以上客戶關系管理工作經驗;具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用;
• 具有較豐富的銷售管理經驗;具有良好的溝通、協(xié)調能力
職位：公司業(yè)務管理部投資銀行客戶經理
職位描述：
• 負責分行投行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、制定市場開發(fā)戰(zhàn)略
• 培育和開發(fā)符合本地區(qū)經濟發(fā)展和客戶需要的投行業(yè)務
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)
• 精通投行業(yè)務并能對客戶進行業(yè)務指導和投資建議;具有煤炭、鋼鐵、電力、通信、電子機械、軍工、基礎設施行業(yè)知識和營銷經驗的優(yōu)先錄用
• 6年以上相關工作經歷，有投行業(yè)務經驗的優(yōu)先
職位：公司業(yè)務部總經理/副總經理
職位描述：
• 負責分行轄內批發(fā)銀行業(yè)務的營銷和拓展
• 負責營銷本地區(qū)政府機構、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務
• 負責發(fā)起開發(fā)設計新產品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產、負債和中間業(yè)務
• 負責對集團客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理
• 負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業(yè)
• 具有廣泛而良好的產品知識與經驗;具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件
• 8年以上客戶關系管理工作經驗;具有廣泛客戶資源
• 具有良好的溝通、協(xié)調能力
職位：公司業(yè)務高級客戶經理/客戶經理
職位描述：
• 負責有效管理客戶關系，完成預算指標
• 提供切合客戶需要的金融服務方案
• 憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域(即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域)中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業(yè)
• 熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作;具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件
• 6年/4年以上銀行客戶關系管理工作經驗;具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用
職位：零售銀行部總經理/副總經理
職位描述：
• 組織制定分行零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施
• 負責分行零售產品銷售額及規(guī)模指標的推進，并監(jiān)督指導網點完成相關指標
• 負責零售品牌建設、電子渠道建設和資源整合
• 負責零售業(yè)務信息管理、業(yè)務統(tǒng)計分析及綜合管理等工作
• 負責分行零售業(yè)務考核及營銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務培訓等
• 執(zhí)行總行服務管理和投訴管理制度并推動落實，負責管理大堂經理隊伍
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業(yè)
• 熟悉各類銀行負債、資產和理財產品;熟悉本地市場各類銀行產品的發(fā)展形勢;深入了解相關的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例
• 具有8年以上銀行相關從業(yè)經驗，具有豐富的管理經驗
• 具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力
職位：零售銀行客戶經理
職位描述：
• 銷售本行產品，完成既定銷售目標為首要工作職責
• 客戶開發(fā)與關系維護、產品推廣
• 開展貸后基礎管理、貸后檢查、風險預警、風險分類初分、催收及其他貸后工作
• 辦理相關業(yè)務，回復和處理客戶投訴，負責帶領客戶經理助理依法合規(guī)開展業(yè)務
• 為客戶提供理財計劃建議等理財規(guī)劃服務，提升理財規(guī)劃能力
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有基金、保險和相關投資產品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先
• 熟悉個貸業(yè)務產品和流程有關制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能
• 具備扎實的財富業(yè)務專業(yè)基本知識及相關業(yè)務的實際操作經驗：熟悉零售銀行財富類業(yè)務運營程序;熟悉儲蓄產品、中間業(yè)務、投資型產品，具備先進投資理念和理財技巧;熟悉本地投資產品市場和營銷策略;熟練使用辦公軟件
• 具有2年以上銀行相關工作經驗，有1年管理經驗的優(yōu)先
• 具備良好的溝通技巧、服務意識及親和力;具備良好的營銷意識，掌握必要的銷售技巧;中文口頭及書面表達能力良好
職位：理財經理/主任
職位描述：
• 根據銀行及監(jiān)管機構的相關要求，擬定理財業(yè)務從業(yè)資格制度及相關培訓課程、理財服務規(guī)范以及相關風險控制措施;建立和推動分行理財顧問服務，提升財富客戶經理(助理)的理財顧問服務水平
• 協(xié)助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，為銷售人員提供支持，向目標客戶推廣和銷售零售銀行產品和理財顧問服務
• 根據當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃纫?guī)定進行產品開發(fā)并對分行相關產品和流程的開發(fā)及改進提出建議
• 建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告;培訓相關營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核
• 根據財富管理和私人銀行重點客戶定位，負責定期提交資產配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機構開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌
• 按照客戶需求為客戶提供產品組合、規(guī)劃和建議等服務并將客戶對產品的建議和需求反饋給相關部門
• 開發(fā)、協(xié)調和維護分行財富管理產品渠道(包括行內部門，保險公司，基金公司，信托公司等)，以確保高效的產品開發(fā)和執(zhí)行
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業(yè)
• 至少具備基金、保險從業(yè)資格;持金融理財師(或其他銀行業(yè)認可的同等級資格)或會計師證書者優(yōu)先
• 熟悉銀行產品(如：理財產品，保險產品等)及其服務流程;擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關市場情況
• 具備6年/4年以上銀行相關工作經驗，具有營銷經驗的優(yōu)先
• 良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力
職位：風險管理部總經理/副總經理
職位描述：
• 對分行風險總監(jiān)負責，制訂本分行批發(fā)、中小企業(yè)制度、審查審批實施細則、操作流程等;根據本地區(qū)實際，細化、落實上級行行業(yè)、區(qū)域授信指引
• 負責牽頭管理本分行各類風險信息，定期進行風險分析，并向本分行管理層和總行風險管理部門提供風險狀況及工作報告
• 承擔分行風險管理條線的綜合管理工作，推動風險文化建設和培訓工作
• 根據總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并最終認定
• 負責組織開展盡責權限內授信項目的盡責審查、專業(yè)評審及授信審批工作，按照盡責審查工作制度，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告，為授信評審委員會審議提供決策依據
• 根據授權，完成授權內授信業(yè)務的審查、審批工作，負責轄內分行權限內單筆中小企業(yè)貸款業(yè)務的授信審批，并對審批結果負責
• 按照上級行的有關要求，組織報送批發(fā)授信項目、中小企業(yè)授信項目及相關授信方案的各種文件、資料
• 負責制定、完善批發(fā)授信、中小企業(yè)授信及個人貸款業(yè)務管理辦法、審查審批實施細則或操作流程等相關制度辦法
• 參與盡責審查、審批工作的規(guī)范化、標準化建設
• 按照上級行的有關要求，負責組織報送中小企業(yè)授信項目及相關授信方案的各種文件、資料
• 負責轄內分行權限內單筆個人貸款業(yè)務的盡責審查、審議、審批
• 負責對轄內分行權限內按揭項目以及對評估機構準入資格的盡責審查、評審及問責審批
• 及時掌握各項銀行業(yè)務的風險管理方法和要求
• 負責對產品開發(fā)、政策制定、流程梳理、管理信息系統(tǒng)建設與維護等相關工作提供建議、咨詢與反饋
• 密切關注所在區(qū)域的市場、客戶和同業(yè)發(fā)展動態(tài)，在工作中主動收集與整理相關業(yè)務數(shù)據與信息，參與積極主動的組合管理等相關工作
• 負責本部門人員的日常管理及人員后評價工作，分派本部門盡責審查、審批工作任務，并對本部門盡責審查、審批工作質量和效率進行督導
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟相關專業(yè)
• 專長信貸、企業(yè)財務會計、法律中的一至幾個領域
• 熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程，熟悉金融監(jiān)管政策要求，對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤若干行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經驗，具有較強的風險判斷分析能力和合規(guī)管理能力
• 具有8年以上信貸、審查等授信專業(yè)崗位工作經驗，且近5年來未脫離授信專業(yè)崗位
• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好;具有良好的組織協(xié)調管理能力，良好的語言表達能力和寫作水平
職位：風險管理部盡責審查經理/主任(批發(fā)信貸)
職位描述：
• 根據總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并最終認定
• 負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告
• 負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性和充分性
• 負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查
• 列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策依據
• 根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查
• 根據工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告
• 負責開展授信項目的后評價工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)
• 具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力
• 具有6年/4年以上信貸業(yè)務、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經驗，且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位
• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好;具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力
職位：風險管理部盡責審查經理/主任(中小企業(yè))
職位描述：
• 根據總行政策和要求，負責指導、組織所在分行中小企業(yè)客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并最終認定
• 負責按照盡責審查工作制度，及時開展中小企業(yè)授信業(yè)務的盡責審查工作，深入分析中小企業(yè)授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告
• 負責審核業(yè)務部門提交的中小企業(yè)授信資料及授信調查報告的完整性和充分性
• 負責審查中小企業(yè)授信業(yè)務是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查
• 向審批人介紹授信相關情況，接受審批人問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為審批人提供決策依據
• 根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查
• 根據工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告
• 負責開展中小企業(yè)授信業(yè)務的后評價工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟相關專業(yè)
• 具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力
• 具有6年/4年以上銀行從業(yè)經驗，其中5年/3年以上信貸業(yè)務、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經驗，且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位
• 遵守國家法律法規(guī)，個人品質良好,具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好;具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;具有良好的英語聽、說、讀、寫能力
職位：風險管理部放款審查及額度管理經理/主任
職位描述：
• 根據批發(fā)授信業(yè)務審批意見復核資料、額度，確認風險審查程序
• 負責對授信客戶的授信額度使用和控制管理
• 負責登記批發(fā)授信業(yè)務額度臺賬，監(jiān)控和管理額度使用情況;對到期的批發(fā)授信業(yè)務進行押品的解除和額度的刪除
• 負責配合授后監(jiān)控管理，對經授后監(jiān)控審批的額度進行凍結、減少及授信條件變更等管理和控制
• 負責向相關部門提供批發(fā)授信業(yè)務到期貸款、逾期貸款和額度控制信息及其他額度管理相關事宜
• 負責審查批發(fā)授信業(yè)務是否已經批準，是否為有權人審批，授信審批流程是否合規(guī)
• 負責審查批發(fā)授信業(yè)務放款資料及其手續(xù)的齊全性、真實性以及填項的正確性
• 負責審查批發(fā)授信業(yè)務是否已經落實授信條件，尤其是擔保條件(押品或押品入庫通知單、保證金轉入通知書等)是否已經落實并符合要求
• 負責監(jiān)督批發(fā)授信業(yè)務審批意見中的限制條款或監(jiān)管意見是否已經落實;監(jiān)管部門或我行相關部門是否有限制該客戶放款的提示或知會
• 負責審核批發(fā)授信業(yè)務放款是否在額度內、在有效期內：包括是否符合授信額度限額、各業(yè)務品種使用限制、起止期限、使用余額等的控制要求;是否存在相關部門提示客戶擔保出現(xiàn)預警(如保證人出現(xiàn)問題、跌價)須要停止額度使用、控制額度或補充、增加擔保等因素
• 負責審驗批發(fā)授信業(yè)務借款人和擔保人的貸款卡狀態(tài)及信息是否符合相關規(guī)定
• 與額度管理及放款審查主任互為A、B角，相互復核業(yè)務
• 完成領導交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，統(tǒng)計、金融、法律等相關專業(yè)
• 具有相關的會計知識和法律知識，以及本行各項業(yè)務的制度要求，熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程。
• 具有6年/4年以上銀行從業(yè)經驗，其中4年以上的信貸工作經驗
• 具有良好的管理協(xié)調能力，分析解決問題能力
職位：風險管理部授信監(jiān)控及質量管理經理/主任
職位描述：
• 負責制定信貸業(yè)務監(jiān)控、風險預警及風險分類等工作的管理細則
• 負責組織、實施分行批發(fā)授信業(yè)務監(jiān)控、風險預警及風險分類等工作
• 負責監(jiān)督與評價分行業(yè)務部門貸后管理工作，并對客戶經理貸后檢查報告進行審查與分析
• 負責通過實施現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查，對分行信貸業(yè)務進行專項或專戶檢查
• 配合總行對分行信貸業(yè)務進行專項檢查與抽查
• 負責監(jiān)控分行信貸業(yè)務的資產質量，并進行風險預警與風險分類管理工作
• 負責信貸業(yè)務監(jiān)控、風險預警及風險分類等工作相關的報告及其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)
• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程;具有相關的信貸業(yè)務、財務管理理論及實踐技能
• 具有6年/4年以上銀行相關工作經驗
• 具有良好的分析和解決問題能力;具有良好的辦公計算機應用能力
職位：內控合規(guī)部總經理/副總經理/總經理助理
職位描述：
• 負責對分行及所轄機構的內控管理體系進行搭建并不斷優(yōu)化
• 負責組織實施分行內控管理、合規(guī)風險管理與操作風險管理，對分行各項業(yè)務、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務，開展合規(guī)及操作風險培訓，推廣我行合規(guī)風險管理文化
• 負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況
• 制定分行內部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議
• 根據上級分行內控合規(guī)部的統(tǒng)一部署，安排相關人員參與分行組織的內控檢查工作
• 負責組織分行各類合規(guī)及操作風險報告的編制工作
• 組織開展分支行反洗錢工作，包括制度制定和反洗錢系統(tǒng)管理，開展反洗錢宣傳和培訓
• 負責牽頭組織分行的案件防控工作
• 負責組織起草法律文件，對分行各項業(yè)務及法律文件進行法律審查，提供法律咨詢與法律培訓
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷
• 有從事銀行批發(fā)、零售、營運、風險等相關工作經歷
• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;熟悉銀行主要產品和業(yè)務操作的有關規(guī)定及流程
• 8年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上商業(yè)銀行合規(guī)工作經歷和團隊管理經驗
• 有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調溝通能力;較強的風險敏感度，善于分析和總結問題;具備良好的讀寫能力
職位：綜合管理部總經理/副總經理
職位描述：
• 負責分行的行政管理、物業(yè)管理、科技管理
• 負責分行文秘事務管理、公共關系和對外宣傳工作，協(xié)調行內外各方面關系
• 負責分行綜合管理和安全保衛(wèi)工作的全面管理及整體協(xié)調
• 負責制訂分行安全保衛(wèi)工作計劃，完善相關安全保衛(wèi)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況
• 負責分行轄內的社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作
• 負責分行的外侵案件的防控工作
• 負責分行制定各類應急預案，指導落實安全演練
• 負責分支機構物防、技防設施的建設
• 負責分行人力資源管理、員工培訓及黨組織建設
• 負責分行IT運行維護、服務支持管理工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)
• 具有良好的文字書寫、計算機應用能力
• 具有8年以上相關工作經驗，其中5年管理崗位工作經驗
• 具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調能力
• 具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和嚴謹務實的工作作風
職位：綜合管理部財務管理主任/助理
職位描述：
• 協(xié)助分行編制財務預算，做好財務預算執(zhí)行約束和監(jiān)督工作
• 負責分行會計核算管理，監(jiān)督分行對會計、結算和出納制度的貫徹執(zhí)行情況
• 按照監(jiān)管部門要求編報各類報表，負責分行經營信息的對外報告工作
• 根據分行經營管理需求，編制分行管理類報表
• 協(xié)助分行開展投入產出分析，跟蹤營銷項目成果
• 負責為分行業(yè)務發(fā)展提供信息支持
• 負責分行納稅日常管理和繳納工作，依法合規(guī)納稅
• 負責分行財務報銷原始單據的審核工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，財會等相關專業(yè)
• 助理會計師/經濟師以上任職資格，持有會計從業(yè)人員資格證
• 從事銀行財務或會計工作2年/4年以上
• 具有良好的文字表達能力和組織協(xié)調能力
• 工作作風嚴謹認真、具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和嚴謹務實的工作作風
職位：綜合與人力部安全保衛(wèi)經理/主任
職位描述：
• 落實分行安全保衛(wèi)工作計劃和安全保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查落實安全制度
• 落實在分行轄內的安全教育和法制教育
• 落實分支行的安全工作崗位責任制
• 落實分行轄內的社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作
• 落實分行的外侵案件的防控工作
• 安排制訂分行制定各類應急預案，組織落實安全演練
• 具體負責分支機構物防、技防設施的建設
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、公安等相關專業(yè)
• 具有良好的文字書寫、計算機應用能力
• 具有6年/4年以上工作經驗，其中3年以上安全保衛(wèi)等相關工作經驗
• 具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調能力;具有責任感和奉獻精神
職位：科技分析員(網絡及信息安全管理)
職位描述：
• 負責網絡通信系統(tǒng)、語音通信系統(tǒng)和安全設施的建設、維護和技術支持
• 負責機房環(huán)境的建設、管理及維護
• 負責科技風險控制的具體執(zhí)行，負責網絡及自助設備的密碼密鑰管理工作
• 負責建設并維護分行轄內的機房及網絡實時監(jiān)控平臺，確保及時掌握相關故障情況
• 負責分行范圍內所管理網絡設備的變更并做好相應記錄
• 負責對核心網絡的運行情況進行監(jiān)控并填寫運行記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時處理并上報
• 負責分行范圍內的網絡資源的分配、數(shù)據專線的申請、維護
• 負責對重要網絡設備的訪問進行權限控制
• 定期編制分行網絡及信息安全報表，及時提交總行
• 負責分行防病毒服務器和客戶端管理和維護，及時上報計算機病毒爆發(fā)情況
• 負責分行范圍內員工訪問Internet網絡策略審核、管理和維護工作
• 負責分行各個新上線系統(tǒng)的安全策略審核、應用系統(tǒng)準入安全檢查和測試工作
• 負責建立并優(yōu)化移動生產終端接入及離行式自助銀行
• 負責分行各個新上線系統(tǒng)的安全策略審核、做好應用系統(tǒng)準入安全檢查和測試工作，同事更新登記測試情況
• 負責將分行權限內的網絡安全、機房環(huán)境、綜合布線等采購需求編制并上報，執(zhí)行相關IT設備選型、詢價、簽約、維保工作
• 負責分行新設分支機構的網絡信息安全、語音通信等方案的制定和建設、支持
• 負責分行科技部總經理指派的其他工作任務
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科以上學歷，計算機技術相關專業(yè)
• 精通華為、思科等主流網絡產品;具有防火墻、防病毒、漏洞掃描等方面的豐富經驗;熟悉ISO27001等信息安全標準
• 具有四年以上信息系統(tǒng)基礎設施運行維護經驗，其中三年以上的網絡通信系統(tǒng)建設或維護經驗
• 具有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神
職位：業(yè)務營運部總經理/副總經理
職位描述：
• 負責按照總分行的規(guī)定完成由分行集中處理的業(yè)務營運服務
• 負責牽頭組織落實總分行業(yè)務營運的各項規(guī)章制度
• 負責分行柜面業(yè)務管理、賬戶管理、支付結算管理、現(xiàn)金出納管理、會計檔案管理、會計賬簿管理以及除財務印章以外的其它會計印章的管理工作
• 負責貿易融資與票據結算具體操作，支持批發(fā)銀行條線貿易融資業(yè)務的營銷工作
• 負責分行本外幣頭寸匯集、報送
• 負責為營銷部門開發(fā)地區(qū)特色業(yè)務提供相應支持，制定涉及業(yè)務營運的有關管理辦法、操作規(guī)程
• 負責組織與業(yè)務營運相關的政策的學習、培訓，落實相關監(jiān)管機構各項營運業(yè)務管理政策
• 負責分行有關外匯統(tǒng)計報表的報送和國際收支申報等工作
• 負責在職責范圍內與當?shù)厝嗣胥y行、銀監(jiān)局和外匯管理局等職能部門的聯(lián)系與溝通
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科以上學歷，金融、企業(yè)管理相關專業(yè)
• 通曉銀行營運業(yè)務，熟悉集中運營的管理方法
• 10年以上銀行營運經驗，其中5年以上管理經驗
• 具有出色的管理能力，較強的團隊協(xié)作與現(xiàn)場解決問題能力
職位：業(yè)務營運部授信執(zhí)行經理/主任
職位描述：
• 組織實施分行授信執(zhí)行管理和文檔記錄的程序和質量標準
• 管理分行授信執(zhí)行業(yè)務，與總行營運部保持密切聯(lián)系，共同協(xié)作保證整個信貸和票據流程的順暢性和連續(xù)性
• 負責對分行授信執(zhí)行處理程序、工作流程和操作標準提供指導
• 做好影像處理及傳真、信件等的傳送管理，對信息安全、業(yè)務合規(guī)性和操作風險負責
• 提出信貸、票據業(yè)務系統(tǒng)的測試需求、案例，參與分行的系統(tǒng)投產工作
• 負責商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)等票據業(yè)務的處理、核算，負責反洗錢數(shù)據的報送
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，金融、管理、財經等相關專業(yè)
• 熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行零售、批發(fā)貸款或票據業(yè)務知識，熟悉本行貸款和票據業(yè)務操作流程
• 具有6年/4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中3年/2年以上管理經驗
• 具有較強的管理能力、風險識別能力和組織協(xié)調能力;具有豐富的授信業(yè)務管理經驗，且具有較高的風險敏感度
職位：業(yè)務營運部賬務處理經理/主任
職位描述：
• 負責分行零售/批發(fā)銀行產品的賬務處理、本外幣支付清算、結售匯和現(xiàn)金管理等運營
• 負責全轄現(xiàn)金管理工作，并協(xié)助做好支付結算管理工作
• 與當?shù)赝獠勘O(jiān)管機構、相關協(xié)會保持聯(lián)系，保證向分行管理層和外部監(jiān)管機構及時提交清算結算報告，及時報送反洗錢數(shù)據
• 執(zhí)行相關管理制度、業(yè)務流程等，確保團隊工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷
• 金融、管理、會計、財經等相關專業(yè)
• 了解當?shù)刂Ц督Y算和清算、現(xiàn)金管理體系，了解本外幣支付清算營運操作及相關政策規(guī)定，熟悉本行支付結算業(yè)務的操作流程
• 具有6年/4年以上的銀行業(yè)相關工作經驗
• 具有較強的管理能力、風險識別能力、組織協(xié)調能力
職位：業(yè)務營運部檢查督導員(退休返聘人員)
職位描述：
• 對分行業(yè)務營運部和營業(yè)網點各級人員的合規(guī)操作和履職情況實施現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查
• 按照總分行制定的操作風險關鍵控制標準，對營運重點業(yè)務、特殊交易和關鍵風險環(huán)節(jié)進行跟蹤、檢查、評估和報告，承擔操作風險檢查工作
• 協(xié)助配合總分行、外部監(jiān)管機構等完營運業(yè)務相關的檢查工作
• 督促落實檢查整改工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，跟蹤各項檢查問題在整改期限內是否落實整改到位，并對問題的整改情況進行復查
• 執(zhí)行重大事項報告制度，檢查督導員在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)重大事故或案件的，應立即將有關情況報告分行業(yè)務營運部總經理，并協(xié)助有關部門采取有效措施，避免銀行資金造成損失
• 記錄檢查記錄，建立檢查資料檔案，定對檢查督導情況進行總結
• 完成上級領導交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷(退休返聘人員放寬學歷條線)
• 金融、會計、經濟專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書和初級以上會計專業(yè)技術資格
• 熟悉國家金融法律法規(guī)和會計制度，熟悉我行營運業(yè)務規(guī)章制度和操作流程，熟悉業(yè)務系統(tǒng)功能，熟知營運業(yè)務的關鍵風險環(huán)節(jié)和控制要點
• 6/4年以上銀行會計工作經驗，其中2年以上銀行營運業(yè)務管理或檢查、監(jiān)督、稽核經驗
• 具有較強的責任強，態(tài)度認真，秉公守法，堅持原則，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具備一定的溝通能力，具備風險意識和合規(guī)意識，善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題
職位：營運經理/主任
職位描述：
• 負責按照總分行業(yè)務營運部制定的業(yè)務管理辦法、操作流程等規(guī)章制度組織和實施營業(yè)部柜面業(yè)務
• 負責營業(yè)部柜面業(yè)務和柜員的管理工作
• 負責對柜面業(yè)務進行授權、事中控制、監(jiān)督，解決業(yè)務疑難問題
• 負責對營業(yè)部柜員進行業(yè)務培訓和指導，提高柜員的業(yè)務水平和專業(yè)技能
• 負責對柜面業(yè)務合規(guī)、合法性進行檢查
• 負責柜面業(yè)務的反洗錢工作的管理
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)
• 熟悉銀行營業(yè)網點柜面業(yè)務管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;具備風險防范意識和風險控制能力
• 6年以上銀行柜面會計支付結算工作經驗，2年以上營業(yè)網點柜面業(yè)務管理經驗
• 具備組織協(xié)調能力和良好的溝通技巧
職位：主辦柜員
職位描述：
• 負責營業(yè)部現(xiàn)金和會計憑證的調撥、保管和假幣鑒定、收繳
• 負責職責范圍內業(yè)務印章的保管和使用
• 負責按照行內反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據甄別、判斷、報送工作
• 負責同城票據交換業(yè)務的清算打碼，保證提出數(shù)據準確無誤
• 負責職責權限內柜面業(yè)務的審核和授權
• 負責營業(yè)部自助設備的清機、加鈔工作
• 負責柜員日常業(yè)務傳票、報表及各類業(yè)務資料的保管、登記及上繳
• 負責業(yè)務信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關的報表
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)
• 掌握銀行現(xiàn)金、支付結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程;具備一定的風險防范意識和風險控制能力
• 4年以上銀行營業(yè)網點授權工作經驗
• 具備一定的組織協(xié)調和處理較復雜業(yè)務問題的能力;具有良好的溝通技巧
職位：綜合柜員
職位描述：
• 按照行內業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權限內的現(xiàn)金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務
• 通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象并上報營運經理
• 負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符
• 負責保管和使用個人業(yè)務印章
• 負責每日對所經辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)
• 掌握銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程;具備一定的風險防范意識
• 具有2年以上銀行綜合柜員工作經驗
• 具有客戶服務意識和良好的溝通技巧
職位：大堂經理
職位描述：
• 營業(yè)期間主動服務客戶，根據客戶的需求引導至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務
• 及時疏導、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢
• 積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備、網上銀行、填寫各種單據
• 適時推介我行新產品、最新優(yōu)惠活動;在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務信息
• 維持服務秩序，維護設施設備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生
• 收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務監(jiān)督與改進工作
• 完成上級主管交辦的其他工作
任職條件：
• 大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)
• 熟悉零售銀行產品和服務流程
• 2年以上銀行大堂工作經驗
• 溝通、協(xié)調能力強;責任心強，認真細致
職位：前臺接待(派遣)
職位描述：
• 負責全行收發(fā)、通信、票據傳遞的工作。嚴格按照交接制度，仔細謹慎地檢查、清點信件
• 負責來訪人員的引導和接待工作
• 協(xié)助做好行政條線日常綜合管理工作，包括會議室管理、用餐管理、會務接待等工作
• 協(xié)助及參與行內重大活動組織
任職資格：
• 大學�？萍耙陨蠈W歷
• 形象氣質佳，待人接物得體大方，有親和力，具備良好的溝通能力與分析觀察能力